Minimumloon

Het huidige minimumloon van Wyoming is $5,15.

Voor meer informatie over de minimumloonwetten van Wyoming, gaat u naar onze Wyoming Minimum Wage Laws-pagina, met onderwerpen zoals minimumloon, minimumloon voor fooien, het delen en bundelen van fooien, en subminimumlonen.

Gerelateerde onderwerpen die op andere pagina’s worden behandeld, zijn onder meer:

• Compensabele tijd (gewerkte uren)
• Minimumloon en vrijstellingen voor overwerk

Overwerk

Wyoming arbeidswetten hebben geen wetten die de betaling van overwerk regelen. WY Dept. of Workforce Services FAQ. Federale wetten op overwerk zijn van toepassing. Zie FLSA: Overtime for more information regarding overime requirements.

Prevailing Wages

Onder bepaalde omstandigheden kunnen werkgevers in Wyoming verplicht zijn ingezetenen loontarieven te betalen die zijn vastgesteld door de federale of staats heersende loontarieven en regels. De heersende loontarieven kunnen verschillen van de standaard minimumloontarieven van de staat. Werknemers kunnen in aanmerking komen voor heersende lonen als zij werken aan bouwprojecten van de federale of staatsoverheid of door de overheid gefinancierde bouwprojecten of bepaalde diensten van de federale of staatsoverheid uitvoeren. Zie de Wyoming Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA), en Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) voor meer informatie over heersende lonen.

Maaltijden en pauzes

Wyoming arbeidswetten hebben geen wetten die een werkgever verplichten om werknemers een maaltijdperiode of pauzes te geven, dus de federale regel is van toepassing. De federale regel verplicht een werkgever niet om een maaltijd(lunch)periode of pauzes aan te bieden. Maar als een werkgever ervoor kiest om dat wel te doen, moeten pauzes, meestal van het type dat minder dan twintig (20) minuten duurt, worden betaald. Maaltijd- of lunchperioden (meestal dertig (30) minuten of meer) hoeven niet betaald te worden, zolang de werknemer vrij is om te doen wat hij wil tijdens de maaltijd- of lunchperiode. WY Dept. of Employment FAQs.

Vacantieverlof

Informatie over Wyoming-wetgeving inzake vakantieverlof is nu te vinden op onze Wyoming Leave Laws-pagina.

Ziekteverlof

Informatie over de wetten betreffende ziekteverlof van Wyoming vindt u nu op onze pagina Verlofwetten van Wyoming.

Vakantieverlof

Informatie over de wetten betreffende vakantieverlof van Wyoming vindt u nu op onze pagina Verlofwetten van Wyoming.

Jury duty leave

Informatie over Wyoming jury duty verlofwetten is nu te vinden op onze Wyoming Leave Laws pagina.

Vollicitatieverlof

Informatie over Wyoming stemverlofwetten is nu te vinden op onze Wyoming Leave Laws pagina.

Vergoedingsvergoeding

Wyoming arbeidswetten niet verplicht werkgevers te voorzien van een ontslagvergoeding voor werknemers. Als een werkgever ervoor kiest om ontslagvergoedingen te verstrekken, moet hij zich houden aan de voorwaarden van zijn vastgestelde beleid of arbeidsovereenkomst.

Werkloosheid

Onder bepaalde omstandigheden kunnen inwoners van Wyoming in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering terwijl ze op zoek zijn naar een andere baan. U moet wekelijks verklaren dat u werkloos bent om deze uitkeringen te ontvangen. Zie Wyoming State Unemployment Benefits.