Articles

Wrongful termination statute of limitations

by admin

Vraagt u zich af hoeveel tijd er is om een werkgever aan te klagen na een onrechtmatige beëindiging?

De statute of limitations is de wet die de tijd-frame, of termijn een persoon heeft om een rechtszaak over een claim in te dienen bepaalt. Het is van groot belang dat u op de hoogte bent van de verjaringstermijnen voor onrechtmatige beëindiging van een arbeidsovereenkomst, want als u niet binnen de gestelde termijn een rechtszaak kunt aanspannen, kan uw zaak worden geseponeerd.

wrongful-termination-statute-of-limitations

Wat zijn de verjaringstermijnen voor onrechtmatige beëindiging van een arbeidsovereenkomst?

In de nationale en federale wetgeving zijn de verjaringstermijnen voor arbeidsclaims vastgelegd. In het algemeen zijn er 3 soorten claims: contractuele claims, claims op grond van onrechtmatige daad, claims op grond van discriminatie.

Elk type claim heeft verschillende termijnen voor het indienen van een rechtszaak tegen een werkgever.

Contractuele claims

De verjaringstermijn voor het indienen van claims op grond van contractbreuk is vastgelegd in de staatswet. Er kunnen twee soorten contracten worden onderscheiden:

  • geschreven contracten
  • mondelinge contracten

De termijn voor het indienen van mondelinge contractuele vorderingen is over het algemeen korter, omdat dergelijke gevallen afhankelijk zijn van de herinnering van de partijen.

Zie de onderstaande tabel voor de verjaringstermijn van elke staat voor het indienen van contractuele vorderingen.

Vorderingen uit onrechtmatige daad

Vorderingen uit onrechtmatige daad in de context van onrechtmatige beëindiging verwijzen naar gebeurtenissen zoals:

  • ontslaan in strijd met de openbare orde
  • smaad
  • opzettelijk toebrengen van emotioneel leed

Het recht van een staat bepaalt de verjaringstermijn voor vorderingen uit onrechtmatige daad.

Zie de tabel hieronder voor de termijnen voor het indienen van claims uit onrechtmatige daad in elke staat.

Vorderingen wegens discriminatie

De federale wet bepaalt dat klachten wegens discriminatie bij overtreding van de volgende wetten binnen 180 dagen nadat de gebeurtenis heeft plaatsgevonden bij de EEOC moeten worden ingediend:

  • Title VII
  • Age Discrimination Act
  • Americans with Disabilities Act
  • Genetic Information Nondiscrimination Act

Als de lokale wetgeving dezelfde soort discriminatie ook verbiedt, wordt de termijn verlengd tot 300 dagen.

Nadat de EEOC een “right to sue”-brief heeft verzonden, heeft de persoon 90 dagen om een rechtszaak aan te spannen.

Wrongful termination statutes of limitations by state

Hieronder vindt u een tabel met de termijnen voor het indienen van wrongful discharge-aanspraken op onrechtmatige daad en contractclaims voor elke Amerikaanse staat. Elke waarde is gegeven in jaren.

Wij doen ons uiterste best om deze tabel actueel te houden, maar wij zijn niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden. U moet de geldige wetgeving van uw staat raadplegen voor de termijnen en om te begrijpen hoe elke termijn werkt. Weet ook dat het indienen van een rechtszaak tegen overheidsinstanties anders kan zijn.

Gelieve juridische raad te vragen met uw claim, aangezien het interpreteren van de wetten en deadlines moeilijk is. Vergeet niet dat als u te weinig tijd hebt om een rechtszaak aan te spannen, u het risico loopt dat uw zaak zonder behoorlijke hoorzitting wordt afgewezen.

Staat Oraal contract Geschreven contract Tort Statuut
Alabama 6 6 2
Ala. Code § 6-2-30 et seq.
Alaska 3 3 2
Alaska Stat. § 09.10.010 e.v.
Arizona 3 6 2
Ariz. Rev. Stat. Ann. § 12-541 et seq.
Arkansas 3 5 3
Ark. Code Ann. § 16-56-101 e.v.
California 2 4 2
Cal. Civ. Proc. Code § 312 et seq.
Colorado 3 (2 onrechtmatige daad) 2
Colo. Rev. Stat. § 13-80-101 e.v.
Connecticut 3 6 2
Conn. Gen. Stat. § 52-575 e.v.
Delaware 3 2
Del. Code Ann. tit. 10, § 8101 et seq.
District Columbia 3 3 3
D.C. Code § 12-301 et seq.
Florida 4 5 4
Fla. Stat. Ann. § 95.011 et seq.
Georgia 4 6 2
Ga. Code Ann. § 9-3-20 e.v.
Hawaii 6 6 2
Haw. Rev. Stat. § 657-1 et seq.
Idaho 4 5 2
Idaho Code § 5-201 et seq.
Illinois 5 10 2
735 Ill. Comp. Stat. 5/13-201 et seq.
Indiana 6 10 2
Ind. Code Ann. § 34-11-2-1 e.v.
Iowa 5 10 2
Iowa Code Ann. § 614.1 e.v.
Kansas 3 5 2
Kan. Stat. Ann. § 60-501 et seq.
Kentucky 5 10 (15 voor contracten van 15 juli 2014 en eerder) 1
Ky. Rev. Stat. Ann. § 413.080 e.v.
Louisiana 10 1
La. civil code § 3492 et seq.
Maine 6 6 6
Me. Rev. Stat. Ann. tit. 14, § 751 e.v.
Maryland 3 3 3
Md. Courts & Jud. Proc. Code Ann. § 5-101 et seq.
Massachusetts 6 6 3
Mass. Ann. Laws ch. 260, § 1 et seq.
Michigan 6 6 3
Mich. Comp. Laws § 600.5801 et seq.
Minnesota 6 6 2
Minn. Stat. Ann. § 541.01 et seq.
Missississippi 3 6 3
Miss. Code. Ann. § 15-1-1 e.v.
Missouri 5 10 (voor betaling van geld 5) 5
Mo. Rev. Stat. § 516.097 e.v..
Montana 5 8 3
Mont. Code Ann. § 27-2-202 e.v.
Nebraska 4 5 4
Neb. Rev. Stat. § 25-201 e.v.
Nevada 4 6 2
Nev. Rev. Stat. Ann. § 11.010 e.v.
New Hampshire 3 3 3
N.H. Rev. Stat. Ann. § 508:1 e.v.
New Jersey 6 2
N.J. Rev. Stat. Ann. § 2a:14-1 e.v.
New Mexico 4 6 3
N.M. Stat. Ann. § 37-1-1 e.v.
New York 6 3
N.Y. Civ. Prac. Laws & Rules § 201 e.v..
North Carolina 3 3 3
N.C. Gen. Stat. § 1-46 e.v.
North Dakota 6 6 6
N.D. Cent. Code § 28-01-01 e.v.
Ohio 6 8 2
Ohio Rev. Code Ann. § 2305.03 et seq.
Oklahoma 3 5 2
Okla. Stat. Ann. tit. 12, § 91 et seq.
Oregon 6 2
Or. Rev. Stat. § 12.010 e.v.
Pennsylvania 4 4 2
Pa. Cons. Stat. Ann. tit. 42, § 5501 e.v.
Rhode Island 10 3
R. I. Gen. Laws § 9-1-12 et seq.
South Carolina 3 3 3
S.C. Code Ann. § 15-3-510 e.v.
South Dakota 6 6 3
S.D. Codified Laws Ann. § 15-2-1 et seq.
Tennessee 6 1
Tenn. Code Ann. § 28-3-101 e.v.
Texas 4 2
Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 16.001 e.v.
Utah 4 6 4
Utah Code Ann. § 78B-2-101 e.v.
Vermont 6 6 3
Vt. Stat. Ann. tit. 12, chap.23 § 461 et seq.
Virginia 3 5 2
Va. Code Ann. § 8.01-228 e.v.
Washington 3 6 3
Wash. Rev. Code Ann. § 4.16.005 e.v.
West Virginia 5 10 2
W. Va. Code § 55-2-1 et seq.
Wisconsin 6 6 3
Wis. Stat. Ann. § 893.01 et seq.
Wyoming 8 10 4
Wyo. Stat. § 1-3-102 et seq.