Child labour laws on West Virginia and <a href=”/federal/child-labour-laws”>Federal</a> niveau bestaan om uitbuiting van minderjarigen voor arbeid te voorkomen, en ervoor te zorgen dat onderwijs voorrang krijgt boven werk. Beperkingen op kinderarbeid variëren per leeftijd en kunnen beperkingen inhouden op het soort werk dat gedaan kan worden, het maximum aantal uren dat gewerkt mag worden en beperkingen op late arbeid of nachtarbeid.

Regulering van kinderarbeid kan het gebruik inhouden van tewerkstellingscertificaten die zijn afgegeven door de school van de minderjarige of het ministerie van Arbeid van de staat, en/of een leeftijdscertificeringsdocument dat de leeftijd van de minderjarige voor werkdoeleinden controleert. Op deze pagina vindt u meer informatie over de kinderarbeidwetgeving van West Virginia.

Verplichte tewerkstelling & Leeftijdscertificering voor minderjarigen

Werkgelegenheidscertificaten in West Virginia

Werkgelegenheidscertificaten, ook bekend als werkvergunningen, zijn in West Virginia verplicht voor minderjarigen onder de 16. Het certificaat moet worden verkregen door de minderjarige en gepresenteerd aan hun werkgever om hun vermogen om te werken te verifiëren voordat ze worden ingehuurd.

Verwerven van een West Virginia Werkgelegenheidscertificaat:

In West Virginia kunnen minderjarigen een Werkgelegenheidscertificaat verkrijgen via hun school, over het algemeen door contact op te nemen met een begeleiding counselor of schooladministrateur.Een Employment Certificate zal worden afgegeven als de minderjarige voldoet aan alle criteria van de staat voor de werkgelegenheid.

Age Certification in West Virginia

Age certificering is een proces waarbij minderjarigen bewijs van hun leeftijd aan een potentiële werkgever, die helpt ervoor te zorgen dat alle kinderarbeid wetten gemandateerd voor hun leeftijdsschaal worden gevolgd.

Leeftijdscertificering is niet verplicht in West Virginia, maar een leeftijdscertificaat is wettelijk verplicht om op verzoek te worden verstrekt voor minderjarigen van 16 en 17.

Het verkrijgen van een leeftijdscertificaat in West Virginia:

In West Virginia kunnen minderjarigen een leeftijdscertificaat verkrijgen via hun school, over het algemeen door contact op te nemen met een begeleidingsadviseur of schoolbeheerder.

Beperkingen op het aantal werkuren van minderjarigen in West Virginia

Minderjarigen die in West Virginia mogen werken, zijn onderworpen aan beperkingen met betrekking tot het tijdstip waarop zij mogen werken en het aantal uren dat zij mogen werken. De precieze beperkingen zijn afhankelijk van de leeftijd van de minderjarige, en zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat het werk geen belemmering vormt voor de schoolopleiding van de minderjarige.

Maximale werkuren voor minderjarigen

Werkurenbeperkingen beperken het aantal uren dat een minderjarige per dag en per week mag werken.

Voor minderjarigen onder de 16:

Maximale uren/dagen wanneer de school niet open is: 8 uur per dag / 40 uur per week / 6 dagen per week.
Maximumaantal uren/dagen wanneer de school wel open is: 3 uur per dag/ 18 uur per week.

Voor minderjarigen van 16 en 17 jaar:

West Virginia kent geen beperkingen voor de maximale arbeidstijd voor minderjarigen van 16 en 17 jaar.

Beperkingen op nachtarbeid voor minderjarigen

Beperkingen op nachtarbeid stellen grenzen aan hoe laat een minderjarige legaal mag werken.

Voor minderjarigen jonger dan 16:

West Virginia kent geen beperkingen op het aantal uren dat minderjarigen mogen werken: 19.00 uur (21.00 uur 1 juni tot en met de Dag van de Arbeid) tot 07.00 uur.Er kan een toezichtvergunning worden afgegeven die minderjarigen van 14 en 15 jaar toestaat om tot 23.00 uur te werken als de school niet open is.

Voor minderjarigen van 16 en 17 jaar:

West Virginia heeft geen beperkingen op nachtwerk voor minderjarigen van 16 en 17 jaar.

Speciale wetten op kinderarbeid in West Virginia

Naast wetten die werkcertificaten of leeftijdscontrole vereisen voor algemene tewerkstelling van minderjarigen, hebben de meeste staten speciale regels voor de tewerkstelling van minderjarigen in de landbouw (zoals werk op boerderijen en oogstwerkzaamheden) en in de amusementsindustrie (met inbegrip van kindacteurs, -modellen en -artiesten).

Om meer te weten te komen over deze speciale kinderarbeidwetten in West Virginia, zie de volgende pagina’s.

• Entertainment Industry Child Labor Laws in West Virginia
• Agricultural Child Labor Laws in West Virginia

Op federaal niveau wordt kinderarbeid gereguleerd door de Fair Labor Standards Act (FLSA). Minderjarigen en studenten kunnen bovendien onderworpen zijn aan speciale arbeidswetgeving met betrekking tot minimumloon, maaltijd- en pauzeperioden tijdens het werk, en meer.

Koop een West Virginia all-in-one arbeidswet poster

In plaats van pagina’s met verplichte West Virginia en federale arbeidswet posters af te drukken, kunt u een professionele, gelamineerde all-in-one arbeidswet poster kopen die garandeert dat aan alle West Virginia en federale postvereisten wordt voldaan. Volledig bijgewerkt voor februari 2017!

Koop nu een alles-in-één poster

← Terug naar West Virginia Minimumloon