WAT is een persoonlijkheidstest en een test van de mentale functie waarbij de kandidaat op de getoonde woorden moet antwoorden met de eerste gedachte die in hem/haar opkomt. Het is een test van persoonlijkheid en mentale functie.

Het is een test van verbeelding om de persoonlijkheid te beoordelen en psychologen komen tot bepaalde conclusies over de persoonlijkheid van de kandidaat. Het werd voor het eerst gebruikt door de beroemde psycholoog Galton in 1879 en later voortgezet door Freud en Jung.

1. Kandidaten moeten hun eerste gedachte opschrijven bij het zien van een woord: 15 seconden om te zien en 15 seconden om te schrijven.

2. Idee kan worden uitgedrukt in slechts een zin of een groep woorden of in zeldzame gevallen in één woord. De interpretatie van de psycholoog:

(a) Woorden worden niet zomaar willekeurig genomen, maar worden speciaal geselecteerd en gerangschikt in een bepaald patroon / groep.

(b) De psycholoog krijgt een redelijk idee over de persoonlijkheid van de kandidaat, dat wil zeggen zijn voorkeuren / antipathieën, sterke / zwakke punten, prestaties, sentimenten, emotionele houding en temperamentvolle Make-up.

(d )De reactie van elke kandidaat is eigen aan zichzelf en wordt beïnvloed door zijn omgeving.

(d) Studenten worden gewaarschuwd geen kant-en-klare reacties te onthouden, die hem ernstig zullen schaden.

B. Geopenbaarde kwaliteiten (19) :

(a) Initiatief, Coöperatieve geest, Intelligentie.

(b) Organiserend vermogen, Sociabiliteit, Moed.

(c ) Vindingrijkheid, Vastberadenheid, Teamgeest.

(d) Hard werken, geest van avontuur, dienstbaarheid aan de natie.

(e) Plichtsbesef en verantwoordelijkheid, zelfvertrouwen.

(f) Onbevreesdheid, rechtvaardigheidsgevoel, onbaatzuchtigheid.

(g) Loyaliteit, levendigheid.

I. Helpt de praktijk?

(a) Het helpt op dezelfde manier als bij andere tests.

(b) Het helpt om snelheid te krijgen in denken en schrijven.

(c) In staat om instructies te volgen en valkuilen te vermijden.

(d) Als er weinig blanco’s overblijven, zal dat wijzen op een traag denkproces.

J. Speciale Instructie Voor Pogingen Wat :

(a) Schrijf Reacties Alleen Tegen Serienummer.

(b) Mag Spatie Weglaten Als Kan Niet Denken

(c ) Schrijf Woord Niet Opnieuw.

(d) Schrijf een zin of een groep woorden of zelden een enkel woord.

(e) U mag hetzelfde woord gebruiken in de oorspronkelijke vorm of een van zijn afgeleiden, zoals zelfstandig naamwoord, werkwoord, bijvoeglijk naamwoord of bijwoord. Bv: Succes kan gebruikt worden als Succesvol / Geslaagd / Succesvol. Of vervang Geluk voor Plezier.

(f) Elke zin / zin / woordgroep / enkel woord moet de essentiële kwaliteiten van de militaire officier naar voren brengen.

(g) Schrijf geen eerder gememoriseerde zinnen.

(h) Uw antwoord moet spontaan zijn en niet opzettelijk.

(j) Korte en vlotte antwoorden zijn meer te verkiezen en niet opzettelijke antwoorden.

(k) Lange zinnen zou je fouten maken en zou verraden uw zwakke punten.

(l) Vermijd anti-sociale antwoorden.

Try to keep in mind

– Kandidaten ten onrechte denken dat als ze kunnen associëren elk woord met leger carrière zal hem geselecteerd te krijgen.

– U wordt geadviseerd om zulke antwoorden te schrijven die een van de kwaliteiten van een officier onthullen.

– Blanco woorden onthullen alleen traagheid in denken of gebrek aan verbeeldingskracht. Maar een slecht antwoord zou wijzen op slechte kwaliteit of zwakte in iemands persoonlijkheid.

– Geen geleende ideeën/zinnen.