Tekenen van een alcoholist op het werk
Er is een groot verschil tussen tekenen dat iemand dronken is op het werk en tekenen van alcoholisme bij een collega.
Wanneer iemand dronken of zwaar onder invloed is, is dat meestal gemakkelijk te herkennen. Ze kunnen hun woorden onduidelijk uitspreken, onvast ter been zijn en zich obsceen gedragen. Het herkennen van de tekenen van een alcoholische werknemer of collega kan een stuk lastiger zijn, omdat de waarschuwingssignalen meestal subtieler zijn.
Tekenen van een alcoholische werknemer of collega
Een alcoholische collega zal waarschijnlijk proberen zijn drinkgewoonten te verbergen, maar omdat drinken zo gewoon is, is het moeilijk om te weten wanneer iemand de grens overschrijdt van zwaar drinken naar alcoholisme. Om deze afwijking duidelijker te maken, helpt ons Treasure coast detox-centrum u te leren waar u op moet letten.
Enkele mogelijke waarschuwingssignalen van een alcoholist op het werk kunnen zijn wanneer uw collega:
- Komt vaak met een kater
- Is vaak te laat of helemaal afwezig
- Drinkt regelmatig op het werk en neemt meer dan één drankje
- Drinkt ’s ochtends of voegt alcohol toe aan de ochtendkoffie
- Stinkt naar alcohol
- Gebruikt pepermuntjes, parfums, of mondwater om de geur van alcohol te verbergen
- Verstopt alcohol in zijn bureau
- Heeft bloeddoorlopen ogen
- Slaapt of is altijd moe op het werk
- Mist deadlines
- Liet een verminderde productiviteit of werkkwaliteit zien
- Verwaarloost zijn algehele uiterlijk of persoonlijke hygiëne
- Neemt alcohol in de loop van de dag
- Heeft te maken met juridische problemen in verband met zoals een DWI
- Drinkt overmatig op sociale werksessies
- Heeft overdreven stemmingswisselingen of intense interacties met anderen
- Gebruikt uitvluchten of leugens om drinkgewoonten of de gevolgen van hun drinken te verdoezelen
- Drinkt regelmatig na het werk
Iedereen is anders en de ene drinkprobleem zal meer opvallen dan de andere, maar als een collega of werknemer meerdere van deze tekenen van alcoholisme vertoont, is het beter om snel te handelen.
De gevaren van alcoholisme op de werkplek
Weliswaar kunnen happy hours op het werk en sociale evenementen waarbij alcohol in het spel is ertoe leiden dat een of twee mensen te veel drinken, maar alcoholisme op de werkplek kan tot ernstige problemen leiden. Het lijkt misschien onschuldig op het eerste, maar zonder naar een alcohol afkickcentrum te gaan en hulp te krijgen, zullen hun problemen waarschijnlijk erger worden. Niet alleen is het individu schadelijk voor zichzelf, maar ze zijn ook schadelijk voor het bedrijf en hun collega’s.
De problemen met alcoholisme op de werkplek zijn onder meer:
- Verlaagde productiviteit
- Overmatig gebruik van ziekteverlof of betaald verlof
- Fouten en slecht beoordelingsvermogen
- letsel op het werk
- Miste deadlines
- Slechte gewoonten verspreiden zich naar andere werknemers
- Verhoogde spanningen onder werknemers
- Andere werknemers die grenzen opzoeken
- Het bedrijf in een slecht daglicht stellen tegenover klanten
- Verlechterde professionaliteit
Als deze problemen erger worden of voortduren, kunnen ze het bedrijf duizenden dollars kosten, zo niet meer. Zoek bij de eerste tekenen van een alcoholist op het werk hulp voordat de problemen voor alle betrokkenen erger worden.
Omgaan met alcoholisme op het werk
Omgaan met een alcoholist op het werk is een uitdaging omdat het moeilijk kan zijn je plaats te kennen. U wilt uw grenzen niet overschrijden, maar tegelijkertijd kan uw bedrijf of baan op het spel staan.
Als u tekenen van alcoholisme opmerkt bij een collega met wie u een nauwe band hebt, kunt u hem of haar misschien beter privé en kalm benaderen over de kwestie. Vertel hem of haar dat u bezorgd bent om hem of haar en dat het u is opgevallen dat hij of zij niet helemaal in orde is. Als u de baas of leidinggevende van de alcoholist bent, zult u misschien merken dat zijn productiviteit afneemt en dat hij slechte gewoonten ontwikkelt, zoals te laat komen. Als leidinggevende moet u het disciplinaire beleid van uw bedrijf volgen en hen dienovereenkomstig berispen. Het gedrag laten voortduren zonder enige gevolgen is alleen maar het mogelijk maken van hun drinken en zal waarschijnlijk de zaken verergeren.
Naast het doen wat het beste is voor het bedrijf, wilt u ook doen wat het beste is voor de werknemer. Bij Banyan Detox Stuart, ons corporate herstel programma verbindt bedrijven en werkgevers met onze behandelprogramma’s, zodat ze kunnen krijgen van hun personeel hulp en hebben hun werknemers weer nuchter aan het werk. Dit programma kan vooral nuttig zijn voor degenen in gebieden waar alcoholisme en drugsmisbruik meer aanwezig zijn. We hebben zelfs een speciaal programma voor de behandeling van verslavingen bij eerstehulpverleners, aangezien veel mensen op dit gebied worstelen.