5 workers’ compensation deposition tips

Tip #1: Beantwoord de vraag die werd gesteld (en niets meer)

Het eerste stukje advies dat we klanten geven is om alleen de vraag te beantwoorden die wordt gesteld. In feite is het gunstig om een seconde te pauzeren voordat je de vraag beantwoordt en de vraag in je hoofd te herhalen. Dit dwingt de gewonde werknemer om alleen de vraag te beantwoorden die daadwerkelijk is gesteld, en niet de vraag die zij ofwel dachten te horen – of gevaarlijker, wilden horen.

Zo bijvoorbeeld, laten we zeggen dat de vraag van de advocaat van de tegenpartij die de verzekeringsmaatschappij vertegenwoordigt is: “Was u gewond op het werk?” Het antwoord op die vraag is gewoon ja. Uw antwoord moet NIET een volledige beschrijving van het ongeval bevatten, alle getuigen of wat de gewonde werknemer gelooft dat de oorzaak van hun ongeval was. Waarom moet die informatie niet in het antwoord worden opgenomen? Heel simpel, omdat het niet is gevraagd.

Tip #2: Het is oké om het antwoord op een vraag niet te weten

Een ander advies dat we klanten geven is dat je niet op elke vraag het antwoord hoeft te weten. Het is niet erg om te zeggen “Ik weet het niet” als je het echt niet weet. Probeer niet het antwoord op een vraag te raden. Uw taak in de depositie is om de waarheid te vertellen en eerlijk te zijn, niet om de advocaat van de verzekeringsmaatschappij te behagen.

Soms worden er vragen gesteld waarop een gewonde werknemer het antwoord niet weet of is vergeten, en daarom kan hij geen eerlijk antwoord geven. Misbruik deze macht echter niet door elke vraag te beantwoorden met “Ik weet het niet”, omdat het kan overkomen als bedrieglijk en ontwijkend, vooral als de vraag zoiets goedaardigs is als, “Wat is uw naam?”

Tip # 3: Houd uw humeur in toom

Een derde item tip is om te voorkomen dat u boos wordt tijdens de afzetting. Woede kan leiden tot irrationele en schadelijke beslissingen als het gaat om het beantwoorden van vragen. Zoals hierboven vermeld, kunt u uw zaak niet winnen tijdens een afzetting en woede kan ertoe leiden dat mensen dat uit het oog verliezen.

Occasioneel vallen advocaten van de verzekeringsmaatschappij de gewonde werknemer aan tijdens de afzetting en proberen ze boos te krijgen voor dit exacte doel. Andere keren zijn feiten rond het letsel verontrustend voor de gewonde werknemer. Hoe dan ook, neem een moment om jezelf te kalmeren als je boos wordt. Bij een afzetting kan boosheid schadelijk zijn voor de zaak.

Tip #4: Probeer niet slim te zijn of de tegenpartij te slim af te zijn

Ten vierde, wees niet ‘schattig’ tijdens uw afzetting. Met andere woorden, denk niet dat u de advocaat van de tegenpartij te slim af bent door een vraag maar half naar waarheid te beantwoorden. Een eenvoudig en waarheidsgetrouw antwoord is altijd het beste antwoord.

Als u een probleem hebt met een vraag, vraag dan om met uw advocaat te spreken. Als u een vraag niet begrijpt, vraag dan of de advocaat van de tegenpartij de vraag wil herhalen. Halve waarheden en verzinsels zijn erg doorzichtig en kunnen uw zaak alleen maar schaden.

Tip #5: Wees open tegen uw advocaat

Het laatste advies is om uw advocaat niet te verrassen bij de afzetting. Wees open en eerlijk met hen over de feiten van uw claim voorafgaand aan de afzetting. Als er een probleem is waar u zich zorgen over maakt, zorg er dan voor dat u dit voorafgaand aan de afzetting met uw advocaat bespreekt.

Zoals wij al onze cliënten vertellen:

Uw advocaat kan alleen een situatie behandelen waarvan hij op de hoogte is. Ze kunnen niet omgaan met informatie of feiten die ze niet kennen.