Achtergrond: Migraine is een belangrijke oorzaak van arbeidsongeschiktheid, die invloed heeft op veel gebieden van het leven, waaronder de productiviteit op het werk. Het meten van ziekteverzuim en presenteïsme als gevolg van migraine met behulp van geschikte instrumenten is essentieel voor een beter begrip van de impact van deze ziekte.

Doelstelling: Het doel van de huidige studie was om de werkimpact van migraine te beoordelen met behulp van de Braziliaanse Portugese versie van Work Productivity and Activity Impairment (WPAI) vragenlijst.

Methoden: Dit onderzoek werd uitgevoerd met behulp van een smartphone-app (Dr Cefaleia for Doctors) met daarin de vragenlijsten: ID-Migraine, Hoofdpijn Impact Test (HIT-6), en WPAI. De gegevens werden verzameld tijdens een hoofdpijn bewustzijnsevenement. Correlaties werden beoordeeld tussen de impact van migraine (HIT-6) en WPAI-parameters: a) gemiste werktijd (absenteïsme), b) beperkingen op het werk (presenteïsme), c) algemeen productiviteitsverlies op het werk (absenteïsme+presenteïsme), en d) beperkingen van de activiteit buiten het werk.

Resultaten: In totaal werden 305 proefpersonen met hoofdpijn ondervraagd en 167 werden geclassificeerd als migrainepatiënten. Er werden geen significante verschillen in migraine-impact naar geslacht (p=0,8) en modaliteit van het werk geregistreerd (p=0,8). Vrouwen hadden een significant hogere verzuimscore (p<0,001), maar de presenteïsme score was niet significant verschillend tussen de geslachten (p=0,3). WPAI absenteïsme- en presenteïsme-scores waren significant gecorreleerd met de impact van migraine (HIT-6).

Conclusies: De resultaten suggereren dat de WPAI Braziliaans-Portugese versie efficiënt was in het beoordelen van migraine-gerelateerde werkimpact. Het gebruik van een app met gevalideerde vragenlijsten vergemakkelijkt de uitvoering van onderzoek naar de impact van migraine in verschillende populaties, waardoor een beter begrip van de last van deze ziekte mogelijk wordt.