Work Visa

FAQ

Overzicht

Als u tijdelijk als niet-immigrant in de VS wilt werken, heeft u volgens de Amerikaanse immigratiewetgeving een specifiek visum nodig, dat is gebaseerd op het soort werk dat u gaat doen. De meeste categorieën tijdelijke werknemers vereisen dat uw toekomstige werkgever of agent een petitie indient, die moet worden goedgekeurd door de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) in de Verenigde Staten voordat u een werkvisum kunt aanvragen.

Alle aanvragers van H-, L-, O-, P- en Q-visa moeten een petitie hebben die namens hen door USCIS wordt goedgekeurd. (Voor meer informatie over op petities gebaseerde R-visa voor religieuze werknemers, klik hier). De petitie, Form I-129, moet worden goedgekeurd voordat u een werkvisum kunt aanvragen bij de Ambassade in Banjul. Wanneer uw petitie is goedgekeurd, ontvangt uw werkgever of agent een Notice of Action, Form I-797, dat dient als kennisgeving van goedkeuring van uw petitie. De consulaire ambtenaar zal tijdens uw interview de goedkeuring van uw petitie verifiëren via de Petition Information Management Service (PIMS) van het Department of State.

U moet uw I-129 ontvangstnummer van de petitie meenemen naar uw interview op de ambassade om de goedkeuring van uw petitie te verifiëren. Houdt u er rekening mee dat goedkeuring van een petitie niet garandeert dat u een visum krijgt als blijkt dat u volgens de Amerikaanse immigratiewetgeving niet in aanmerking komt voor een visum.

Work Visa Descriptions and Qualifications

H-1B (specialty occupation)
Een H-1B visum is vereist als u naar de Verenigde Staten komt om diensten te verrichten in een vooraf afgesproken professionele baan. Om in aanmerking te komen, moet u in het bezit zijn van een bachelordiploma of hoger (of een gelijkwaardig diploma) in de specifieke specialiteit waarvoor u werk zoekt. USCIS zal bepalen of uw werk een gespecialiseerd beroep is en of u gekwalificeerd bent om de diensten te verrichten. Uw werkgever moet een arbeidsvoorwaardeaanvraag indienen bij het Department of Labor betreffende de voorwaarden van zijn arbeidscontract met u.

H-1B1 tijdelijke werkvisa op basis van een verdrag

Vrijhandelsovereenkomsten met Chili en Singapore staan gekwalificeerde Chileense en Singaporese burgers toe om in bepaalde omstandigheden tijdelijk in de Verenigde Staten te werken. Alleen Chileense en Singaporese burgers komen in aanmerking als hoofdaanvragers, hoewel hun echtgenoten en kinderen onderdanen van andere landen kunnen zijn.

Aanvragers van H-1B1 visa moeten al een baanaanbod hebben van een werkgever in het door hen gekozen werkgebied in de Verenigde Staten, maar de werkgever hoeft geen Form I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, in te dienen, en de aanvrager hoeft geen Notice of Approval, Form I-797 formulier, te verkrijgen voordat hij de visumaanvraag indient. De aanvrager moet echter wel een aanvraag voor een Foreign Labor Certification indienen bij het Department of Labor alvorens het visum aan te vragen. Voor meer informatie over het H-1B1 visum, zie https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html

H-2A (seizoensarbeiders in de landbouw)
Een H-2A visum staat Amerikaanse werkgevers toe om buitenlanders naar de Verenigde Staten te halen om tijdelijke banen in de landbouw te vervullen waarvoor geen Amerikaanse werknemers beschikbaar zijn. Een H-2A nonimmigrant classificatie is op u van toepassing als u tijdelijk of seizoensgebonden agrarische arbeid of diensten in de Verenigde Staten wilt verrichten. Een Amerikaanse werkgever (of een vereniging van Amerikaanse landbouwproducenten die als gezamenlijke werkgever wordt genoemd) moet namens u een formulier I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, indienen.

H-2B visum (skilled and unskilled workers)
Dit visum is vereist als u naar de Verenigde Staten komt om tijdelijk of seizoenswerk te verrichten waarvoor een tekort aan Amerikaanse arbeidskrachten bestaat. Uw werkgever is verplicht een verklaring van het ministerie van Arbeid te verkrijgen waarin wordt bevestigd dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse werknemers in aanmerking komen voor het soort werk waarop uw aanvraag is gebaseerd.

H-3 (stagiair)
Een H-3 visum is vereist als u naar de Verenigde Staten komt om van een werkgever een opleiding te volgen op een ander gebied dan graduate education of training, voor een periode van maximaal twee jaar. U kunt voor uw opleiding worden betaald en “hands-on”-werk is toegestaan. De opleiding mag niet worden gebruikt om productief werk te verschaffen en mag niet beschikbaar zijn in uw land van herkomst.

H-4 (personen ten laste)
Als u de voornaamste houder bent van een geldig H-visum, kunnen uw echtgeno(o)t(e) of ongehuwde kinderen (jonger dan 21 jaar) een H-4 visum krijgen om u naar de Verenigde Staten te vergezellen. Uw echtgeno(o)t(e)/kinderen mogen echter niet werken zolang ze in de Verenigde Staten zijn.

L-1 (intra-company transferees)
Een L-1 visum is vereist als u werknemer bent van een internationale onderneming die u tijdelijk overplaatst naar een moederfiliaal, filiaal of dochteronderneming van diezelfde onderneming in de Verenigde Staten. De internationale onderneming kan zowel een Amerikaanse als een buitenlandse organisatie zijn. Om voor een L-1 visum in aanmerking te komen, moet u op leidinggevend of uitvoerend niveau zijn, of over gespecialiseerde kennis beschikken en voorbestemd zijn voor een functie binnen de Amerikaanse onderneming op een van deze niveaus, hoewel niet noodzakelijk in dezelfde functie als die welke u voordien bekleedde. Bovendien moet u in de drie jaar voorafgaand aan uw aanvraag om toelating tot de Verenigde Staten gedurende één jaar ononderbroken buiten de Verenigde Staten bij de internationale onderneming in dienst zijn geweest. U kunt pas een L-1 visum aanvragen nadat uw Amerikaanse bedrijf of filiaal een goedgekeurde petitie van USCIS heeft ontvangen, hetzij op “blanket” hetzij op individuele basis.

L-2 (personen ten laste)
Als u de voornaamste houder bent van een geldig L visum, kunnen uw echtgeno(o)t(e) of ongehuwde kinderen (jonger dan 21 jaar) dit afgeleide visum krijgen. Als gevolg van een recente wetswijziging kan uw echtgeno(o)t(e) een werkvergunning aanvragen. Uw echtgeno(o)t(e) moet de Verenigde Staten binnenkomen op zijn/haar eigen L-2 visum en vervolgens een ingevuld formulier I-765 indienen (verkrijgbaar bij USCIS), samen met een aanvraagvergoeding. Uw kinderen zijn niet gemachtigd om in de Verenigde Staten te werken.

O
Type O visa worden afgegeven aan mensen met buitengewone bekwaamheid in de wetenschappen, kunsten, onderwijs, zaken en atletiek, of buitengewone prestaties in de film- en televisieproductie, en hun essentieel ondersteunend personeel.

P (artiesten, entertainers)
Visa van het type P worden afgegeven aan bepaalde atleten, entertainers, artiesten en essentieel ondersteunend personeel die in de Verenigde Staten komen optreden.

Q
Een Q-visum is vereist als u naar de Verenigde Staten reist om deel te nemen aan een internationaal cultureel uitwisselingsprogramma met het oog op praktische opleiding, werkgelegenheid en het delen van de geschiedenis, cultuur en tradities van uw thuisland. U moet een petitie laten indienen namens u door de sponsor van het programma en de petitie moet worden goedgekeurd door USCIS. Let op: wanneer u uw DS-160 invult, zal het systeem u vragen een SEVIS-nummer op te geven. U moet in dat veld nullen invullen, want u bent niet verplicht om een SEVIS-registratie te hebben.

Andere informatie

Wanneer aanvragen? De ambassade kan uw H-, L-, O-, P- of Q-visumaanvraag tot 90 dagen voor het begin van de arbeidsstatus, zoals vermeld op uw I-797, behandelen. Hou er bij het plannen van uw reis echter rekening mee dat u, omwille van federale voorschriften, het visum enkel kunt gebruiken om toegang tot de Verenigde Staten aan te vragen vanaf tien dagen voor het begin van de goedgekeurde statusperiode zoals vermeld op uw I-797.

Application Items

Als u een H, L, O, P of Q visum aanvraagt, moet u het volgende indienen:

• A Nonimmigrant Visa Electronic Application (DS-160) Form. Bezoek de webpagina DS-160 voor meer informatie over het DS-160.
• Een paspoort dat geldig is voor reizen naar de Verenigde Staten met een geldigheidsdatum die ten minste zes maanden langer is dan de periode van uw voorgenomen verblijf in de Verenigde Staten (tenzij landspecifieke overeenkomsten in uitzonderingen voorzien). Indien uw paspoort meer dan één persoon bevat, moet elke persoon die een visum wenst, een aanvraag indienen.
• Een (1) foto van 2 “x2” (5cmx5cm). Op deze pagina vindt u meer informatie over het vereiste fotoformaat.
• Een betalingsbewijs van de niet-restitueerbare kosten voor de behandeling van uw aanvraag voor een niet-immigratievisum, US$190, betaald in de plaatselijke valuta. Op deze pagina vindt u meer informatie over de betaling van deze leges. Als een visum wordt afgegeven, kan er een extra wederkerigheidstoeslag voor visumafgifte worden geheven, afhankelijk van uw nationaliteit. Op de website van het ministerie van Buitenlandse Zaken kunt u vinden of u wederkerigheidstoeslag voor visumafgifte moet betalen en hoe hoog die toeslag is.
• Als u een L-1-aanvrager bent met een algemene petitie, moet u fraudepreventie- en opsporingskosten betalen (meer informatie over deze kosten vindt u hier).
• Het ontvangstnummer dat op uw goedgekeurde I-129 petitie staat afgedrukt. Papieren kopieën van de I-797 zijn niet vereist bij het interview.

Ondersteunende documenten

Naast deze items, moet u een interview afspraak brief die bevestigt dat u een afspraak geboekt via deze dienst te presenteren. U mag ook alle bewijsstukken meenemen waarvan u denkt dat zij de aan de consulair ambtenaar verstrekte informatie ondersteunen.

Voorzichtigheid: Leg geen valse documenten over. Fraude of een onjuiste voorstelling van zaken kan ertoe leiden dat u niet in aanmerking komt voor een permanent visum. Indien vertrouwelijkheid van belang is, dient u uw documenten in een verzegelde enveloppe naar de ambassade te brengen. De ambassade zal uw informatie aan niemand ter beschikking stellen en zal de vertrouwelijkheid van uw informatie respecteren.

Consulaire ambtenaren bekijken elke aanvraag individueel en houden bij de beoordeling rekening met professionele, sociale, culturele en andere factoren. Consulaire ambtenaren kunnen kijken naar uw specifieke bedoelingen, uw gezinssituatie en uw plannen en vooruitzichten op lange termijn in het land waar u verblijft.

Als u voor de eerste keer een visum aanvraagt, kunt u tijd besparen door de volgende documenten mee te nemen naar uw gesprek:

• Bewijsstukken waaruit uw beroepskwalificaties blijken, inclusief eventuele universitaire diploma’s.
• Origineel schrijven van huidige en vorige werkgevers met vermelding van uw functie en de projecten waaraan u hebt gewerkt, en hoe lang u bij uw werkgevers hebt gewerkt.
• Als u momenteel werkt en een H-1B-visum hebt, moet u uw loonstrookjes voor het huidige kalenderjaar en uw federale belastingaangiften (IRS-formulier 1040 en W-2) voor alle jaren waarin u in de Verenigde Staten hebt gewerkt, meenemen. U moet het volgende meenemen:
• loonstrookjes van uw huidige of meest recente standplaats
• de namen en huidige telefoonnummers van de personeelschefs van uw huidige en vorige standplaatsen
• uw cv

Verzorgden

Verzorgden moeten alle vereiste documenten voor een niet-immigratievisum meebrengen, plus:

• een originele huwelijksakte (voor uw echtgeno(o)t(e)) en/of geboorteakte (voor ongehuwde kinderen jonger dan 21 jaar), zoals van toepassing
• een brief van de werkgever van uw echtgeno(o)t(e) waarin deze bevestigt dat hij/zij in dienst blijft
• als uw echtgeno(o)t(e) op dit moment in de Verenigde Staten werkt op een H1-B visum, zijn/haar salarisstroken voor het lopende kalenderjaar en federale belastingaangiften (IRS-formulier 1040 en W-2’s) voor alle jaren waarin hij/zij op het H-1B-visum in de Verenigde Staten heeft gewerkt.

Voor meer informatie over H-, L-, O-, P- en Q-visa kunt u terecht op de webpagina over tijdelijke werknemers van het ministerie van Buitenlandse Zaken.