Met het presidentschap van Trump in volle gang, is het een ideaal moment om de regels van de etiquette op de werkplek in overweging te nemen. Hoewel zijn stijl van regeren – eerst handelen, dan denken, tegenstanders in diskrediet brengen, zondebokken aanwijzen, verantwoording vermijden door feiten te herzien, elke onwelgevallige waarheid negeren – voor krantenkoppen en fascinatie heeft gezorgd, is het er een die niet moet worden gezien als een rolmodel voor iedereen die een voorbeeldige collega wil zijn.

Om uw carrièreambities te realiseren, is het van cruciaal belang om integer en respectvol te handelen. Je denkt misschien dat aardige jongens (en meisjes) als laatste eindigen, maar dit soort benadering is van fundamenteel belang voor het succes van je carrière (en je werkplek) op de lange termijn.

Denk aan je uiterlijk

Er is een reden voor kledingvoorschriften. Een werkplek moet er schoon, georganiseerd en professioneel uitzien en dat geldt ook voor werknemers. Uw kleding, terecht of onterecht, draagt bij aan uw professionele imago en wat u draagt moet uw omgeving en functie weerspiegelen. Als je naar je werk komt met kleren alsof je alles hebt aangetrokken wat op een hoopje op de vloer van je slaapkamer lag, geef je een verkeerd signaal af. Geef je echt om je werk? Als je je zo kleedt, kan het moeilijk zijn voor mensen om je serieus te nemen, wat op zijn beurt je kansen om hogerop te komen kan beperken.

Natuurlijk zijn kledingvoorschriften niet standaard in alle sectoren. Creatieve outfits zoals reclamebureaus zullen waarschijnlijk een beetje meer casual zijn dan een financiële instelling of een advocatenkantoor, maar als je je niet kleedt voor een managementrol, zul je nooit in een managementrol komen. Zoals ze zeggen, kleed je voor de baan die je wilt.

Een goede manier om te peilen wat gepast is, is te kijken naar wat je collega’s dragen.

Zorg goed voor jezelf

Ja, ’s ochtends uit bed komen kan een uitdaging zijn, maar het is belangrijk om jezelf ’s ochtends de tijd te geven om je klaar te maken. We hebben het hier specifiek over hygiëne. Als je merkt dat collega’s je bureau mijden en je anonieme geschenken van mondwater en deodorant hebt gekregen, is de kans groot dat je meer wilt nadenken over de impact die je hygiënische gewoonten hebben op je professionele imago en je collega’s.

Hetzelfde geldt voor eten. Niemand wil dat zijn kantoor naar vis ruikt, dus als je vastbesloten bent om je restje zalm op te warmen, zorg er dan voor dat je het in de keuken eet.

Respecteer de tijd van je collega’s

Werkplekken zijn druk. Er zijn honderden eisen aan de tijd van mensen elke dag, dus het is noodzakelijk om de schema’s van uw collega’s te respecteren.

Natuurlijk, het is geweldig om een praatje te maken met collega’s, maar misschien willen ze niet meer foto’s van je kinderen zien, of horen over je gedachten over de huizenmarkt. De kans is groot dat ze te beleefd zijn om je te vertellen dat je weg moet gaan, maar als ze tekenen beginnen te vertonen dat ze weer aan het werk gaan – zoals het lezen van een e-mail of antwoorden met eenlettergrepig gegrom – pik dan de signalen op.

Als je bent uitgenodigd voor een vergadering, zorg er dan voor dat je op tijd komt, of beter nog, kom vroeg. Te laat komen is storend en kan niet alleen het begin van de vergadering vertragen, maar ook het einde.

Als u niet aanwezig kunt zijn, laat het dan iemand weten. Tenzij je een masochist bent, wil je echt geen kamer met drukke mensen laten wachten tot je niet komt opdagen of dat een collega je probeert op te sporen.

Het is ook een goed idee om de verleiding te vermijden om je mobiele telefoon te gebruiken tijdens een vergadering. Ja, je ontvangt waarschijnlijk belangrijke e-mails, telefoontjes en WhatsApp-berichten, maar je bent uitgenodigd voor die vergadering omdat je inbreng wordt gewaardeerd. Het minste wat je kunt doen is je collega’s je onverdeelde aandacht geven. Dit geeft hen het signaal dat je om hen geeft, en dat er op je gerekend kan worden.

Houd je zakelijke en persoonlijke leven gescheiden

Er is er een (en mogelijk meer) op elke werkplek: die collega die erop staat om persoonlijke telefoongesprekken aan zijn of bureau te voeren, en iedereen binnen gehoorsafstand onderwerpt aan alle intieme details van hun leven. Wees niet zo’n persoon.

En als je toch iemands gesprek afluistert, begin dan later niet over de details. Ze zijn zich er waarschijnlijk niet van bewust dat iedereen over de gezondheidsproblemen van hun kind heeft gehoord en kunnen uw bezorgdheid als opdringerig ervaren.

U wilt de relatie met uw collega’s zo prettig mogelijk houden. Het zijn tenslotte geen vrienden die u niet meer wilt zien. Breek een relatie en bedenk hoe ongemakkelijk het zal zijn om elke dag het gezicht van die persoon te zien.

Voorkom daartoe dat je te veel van je privéleven prijsgeeft. Zie het als wanneer je rondhangt met verre familieleden tijdens de feestdagen; het is het beste om onderwerpen als religie en politiek te vermijden.

Onvermijdelijk zullen er momenten zijn waarop je privéleven zal binnendringen, maar oefen discretie uit over de mate waarin het je prestaties beïnvloedt. Als er thuis een noodgeval is – een kind is ziek, een waterleiding is gesprongen – is het prima als u laat moet komen of eerder weg moet. Als je daarentegen de avond ervoor een paar biertjes te veel op hebt, moet je je door die kater heen slaan en komen werken.

Ben je verantwoordelijk

Ben verantwoordelijk voor je gedrag en je daden. Kinderen (en politici) kunnen verantwoording ontlopen omdat ze, nou ja, kinderen (en politici) zijn die leren hoe ze in de wereld moeten functioneren. Volwassenen daarentegen zouden beter moeten weten.

Als je bijvoorbeeld chronisch te laat op kantoor komt omdat er te veel verkeer is op je woon-werkverkeer of omdat je auto het steeds begeeft, probeer dan een ander woon-werkverkeer, neem het openbaar vervoer of ga eerder van huis.

Wanneer je in je werk een fout hebt gemaakt, bied dan geen excuses aan. Doen spreekt meer boekdelen over je karakter dan wat je werk zegt over je capaciteiten. Bovenal, gooi een collega of manager niet onder de bus – het is contraproductief en brengt niet alleen je reputatie, maar ook je relaties in gevaar.

Let op details

In het leven en in het werk, zijn het de kleine dingen die er toe doen. Er zijn een paar dingen die je kunt doen om je op een werkplek gracieus te gedragen en de omgeving net een beetje beter te maken voor iedereen om je heen.

Behandel iedereen met respect en vriendelijkheid.

Wanneer jij degene bent die iets opgebruikt, zoals koffie uit de percolator of papier in een printer, neem dan een paar minuten de tijd om de voorraad aan te vullen.

Wanneer je in de lift staat, houd dan de deuren open voor naderende collega’s. Sta daar niet woedend op de sluitknop te drukken terwijl je door de sluitende deuren een volstrekt onoprechte verontschuldiging mompelt aan je gestrande collega’s.

Verras je collega’s. Als een collega iets heeft gedaan om u te helpen met een baan, erken zijn of haar inspanningen met een kopje koffie of door het nemen van hen om te lunchen. Zit je tegen een lange vergadering aan te kijken? Breng een doos donuts of cupcakes mee.

Er bestaat geen twijfel over dat een werkplek een stressvolle omgeving kan zijn, een omgeving die zelfs de meest zachtaardige individuen over hun breekpunten kan duwen. Om met respect en integriteit te handelen, is het waarschijnlijk het beste om diep adem te halen en te denken aan de Gouden Regel, dat ene eenvoudige adagium dat we keer op keer hebben gehoord vanaf de tijd dat we peuters waren: behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.