Ability Occupational Therapyは、従業員が怪我や病気、長期障害の後でも仕事を続けられるように、または仕事に復帰できるようなソリューションを提供します。

「従業員の健康状態や現在の症状に関連して、どのような仕事上の配慮が必要か」

「この負傷の後、従業員が仕事に復帰するのは安全か」

従業員の能力と限界、職場環境、仕事の要求について徹底的に評価し、特定の質問に答える手助けをします。 重いものを持ち上げる仕事なので、再負傷のリスクを心配しています」

「従業員は仕事に復帰したとき、以前の仕事をこなすことができますか？

「どのようなキーボードや机をセットすれば、
手首の痛みを抑えて仕事をすることができるでしょうか」

「従業員には「認知制限」があると言われましたが、
これは何を意味し、従業員が仕事をする能力にどう影響するでしょうか」。

必要とされるサポート、合理的配慮、機器、または支援技術の種類は、従業員ごとに異なり、従業員が健康状態によってどのような影響を受けるか、働いている環境の種類、仕事の要求によって決定されます。 Ability Occupational Therapyは、職場の評価と職業リハビリテーションのサービスを提供しています。 全人的、個人中心のアプローチで、すべての従業員の評価と治療を支えています

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