あなたが従業員を持っていない契約者であり、あなたが労働者の補償ポリシーを持っている必要がある契約を持っている場合、あなたはおそらく幽霊のポリシーについて聞いたことがあります。 しかし、この用語は何を意味するのでしょうか。 労災ゴーストポリシーとは、業界用語で、通常、ノースカロライナ州料金局を通じて残余市場で発行される労災保険のことを指します。 ゴーストポリシーという用語は、従業員を持たない労災保険のことを指して使われます。 独立した下請け業者に労働者災害補償保険の加入を求める業者が増えてきたため、これらの下請け業者自身が従業員を持っていなくても加入できる保険が必要になってきたのです。 これらのポリシーは、これらの独立したサブはinsurance.comの必要な証明書を取得する方法を与えるために作成されました

Why do contractors need you to have a workers compensation policy if you have no employees?

The reason you are asked to have this policy is that transfer the liability to you if you are hurt while on a job.これは、あなたが仕事にあるとき、あなたに責任を移したので、このポリシーを持っているされている。 もし、あなた自身が労災保険に加入しているならば、あなたが怪我をしたときに支払うのはあなたの保険になります。 あなたがこのポリシーを持っているように要求されている主な理由は、それがダウンしてゼネコンの労働者災害補償率を維持するためです。 もし彼らがあなたに1099の独立したサブコントラクターとして支払うなら、彼らからのあなたの支払いは、彼らの監査された労働者災害補償保険料に計算されません。 労災保険会社から情報を求められたら、タイムリーに対応することが非常に重要です。 保険会社は、あなたのレートを増加させる、払い戻しを保留する、または将来的に契約を得る能力を妨げる非準拠としてマークすることができます。

なぜ労災保険は高いのか

これらの保険料は、あなたのクラスコードが何であるかによって高価になる可能性があります。 一般的にオフィスワークなどのエクスポージャーは、リスク値が非常に低いため、非常に安価です。 大工や屋根のリスクなどのクラスコードには当てはまりません。 保険料が高額な理由は、リスクレベルと、彼らが負傷した場合に彼らの医療費だけでなく、仕事の時間の損失にも支払われるという事実のためです。 また、「震災後、被災地の復興に役立てたい」という声も多く聞かれます。 監査に至るまで正確な記録を残しておくことが重要です。

• 941 payroll reports

• Schedule C of your income tax return for the business

• Ledgers and journals for the business

• Business check books

• List of independent 1099 subcontractors

• Bank statements

North Carolina Rate Bureau (NCRB) residual policies.NCRB残留契約書

。 労災ゴースト保険として知られている、他の請負業者から仕事を得るためにあなたのビジネス要件の非常に重要な部分となることができます。 あなたが真剣にそれらを取ることが重要であり、あなたが極端に高いレートを表示しないようにするために必要なすべての情報で自分自身を武装する。 また、非常に高価な訴訟から雇用者としての自分自身を保護したい。 あなたは、このポリシーの種類はyou.にとって有益である何かであるかどうかを確認するためにあなたのエージェントとの長い議論を持っている必要があります。