Applying for a job is like being on the Bachelor.あなたはどの独身貴族ですか？ マジで。 仝囮囮々は仝囮囮々は仝囮囮々は仝囮々は仝囮々は仝囮々は仝囮々は仝囮々は仝囮々です。 しかし、良いことは、あなたが全国放送でプロセスを通過する必要はありません！

では、どのように群衆から目立つことができますか？

• あなたの経験が何であるかを明確に示し、あなたの成果を強調するよく書かれた、読みやすい履歴書を持っています。 また、スペルや文法のチェックも行いましょう。
• 仕事の要件に直接言及した、個人的なカバーレターを書きましょう。 一般的なカバーレターはスペースと時間の無駄なので、箇条書きでなぜその仕事に応募しているのか、自分の経験がどのように仕事の要件と一致するかを確認します。
• 電話でフォローアップする – あなたが応募した後5分ではなく、翌日に。 電話をかけるときは、「この仕事への応募について電話をしています」というだけでなく、広告を目の前にしてください。 リクルーターは、一度に多くの仕事に取り組むことができ、何も ‘job’.68について尋ねている人よりも私たちをオフにすることはありません
• 常にフレンドリーで尊敬される。 あなたは誰かがあなたと取引したいと思うようにしたい。 また、”be “は “be “であっても、”be “でない場合は、”be “であっても、”be “でない場合は、”be “である。 もし、あなたがジーンズの裾を切り落とし、携帯電話でFacebookをスクロールしながら遅刻してきた場合、私たちはあなたを「No」の山に移動させるだけです。 そのため、このような場合にも、「この人なら大丈夫」と思ってもらえるような人材を確保することが大切です。

そして、フラッシュガウンでプールに飛び込み、目立とうとする奇特な人になる必要はないことを忘れないでください。 特に、あなたの大きな動きが、大切な人たちに気づかれないとしたら！？

バチェラー・レディースとは異なり、あなたは自分のベストを尽くすための手助けを得ることができます。 良い採用コンサルタントは必ず時間をとって、素晴らしいキャリアへの次のステップを踏み出すためのアドバイスをしてくれるでしょう。 だから、怖がらずに電話をかけてみてください！

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