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あなたが内向的な人なら（私のように）、どの仕事を避けるべきかと思うかもしれません。 結局のところ、他人との交流がかなり必要な仕事もあるのです。 ほとんどの内向的な人にとって、他人との交流は精神的に消耗し、疲れるものです。

私が以前していた仕事では、毎晩疲れて帰宅していました。 疲れるのは仕事のせいではなく、一日中人と接しなければならなかったからです。 休憩時間に静かな時間を過ごすこともできません。

以前、一人で働くのに最適な仕事と、内向的な人に最適な大学の専攻について書きましたが、内向的な人が避けるべき仕事についてはどうでしょうか。

この記事はそれについて書いたものです。 キャリアを選択する際に考慮すべきことはたくさんあります。 あなたが内向的である場合、あなたにとって最適なキャリアは、他の内向的な人とは全く異なるものになるでしょう。

以下は、私が考える内向的な人にとって最悪の仕事トップ20です：

1. 先生

先生は社会で極めて重要な存在である。 彼らは若い心を成形し、形成し、将来のキャリアと教養のある市民となるように準備します。 しかし、教師はまた、生徒や他の人々と多くの相互作用を持っている必要があります。 彼らは授業計画を準備し、提供し、宿題を採点し、生徒の進歩を評価する。 また、教師は他のスタッフとの教師会議に参加しなければならないし、時には保護者との会議も持たなければならないかもしれない

2. 大学教授

多くの点で、大学教授は学校の先生と非常によく似ています。 授業計画を立てて学生に伝え、課題を採点し、テストを行い、学生の進歩を評価しなければなりません。

多くの大学教授は、学術研究に従事することも期待されています。 これは通常、任意ではありません。 出版するか滅びるか」ということわざを聞いたことがあるかもしれません。 これは、大学教授がキャリアを維持するために、学術雑誌に定期的に研究を発表する必要があることを指します。

大学教授はまた、時折、人々のグループに対してプレゼンテーションを行います。 たとえば、地域の人たちに何かについてプレゼンテーションをすることもある。 また、研究成果を他の研究者に発表しなければならないこともある。

3.販売員

販売の仕事は、多くの内向的な人にとって非常に難しい。 物事を販売することの背後にある考え方は、人々に話をし、あなたが販売しているそれが何であれ、彼らが必要とする理由を納得させることです。 潜在的な顧客に対して温かくフレンドリーでなければならず、また、多くの世間話をしなければならないかもしれません。

一部の営業担当者は、プレゼンテーションを行う必要があります。 例えば、生産性ソフトウェアを販売する人は、現在使用しているものよりも新しいソフトウェアの利点を説明するために、会社の幹部にプレゼンテーションを行う必要があるかもしれません。

多くの企業が営業担当者にノルマを課すため、営業で働くことは非常にストレスになることもあります。 また、「某有名企業では、営業マンにノルマを課しており、ノルマを達成できない場合、職が危うくなる可能性がある。 警察官

警察官は大変な仕事です。 彼らは社会のすべての法律を施行し、それが発生したときに犯罪行為を調査する責任があります。 警察官は、情報を得るため、健康診断をするため、車を止めるとき、捜査をするときなど、人とコミュニケーションをとることが多くあります

また、警察官は裁判などに参加しなければならないこともあります。 これは、内向的な人にとってストレスになることがあります。 このような場合、「己を律し、己を律する」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」「己を律しない」。 アメリカで最もストレスの多い仕事の1つにランクされています。

5. 不動産業者

不動産業者は、購入希望者に家を紹介するのが仕事です。 彼らは、クライアントとの世間話をしなければならない、家についての質問に答える、そして家が販売するとき、彼らはまた、閉鎖に出席しなければならないかもしれません。 オファーはそれを買うために作られています

不動産業者も家を販売するために働く前に、エージェントは何度も家を表示する必要があるかもしれません。 彼らは彼らの家について学ぶために売り手と通信し、それらがlistings.

6に含まれているために写真を撮らなければならない。 イベントプランナー

イベントプランナーは、様々なイベントを企画・調整するのが仕事です。 大きなイベントが滞りなく行われるように、彼らは様々なサービスプロバイダと通信する必要があります。 イベントプランナーが企画・コーディネートするのは、以下のようなものがあります：

• 企業ミーティング
• 非営利活動
• 会議
• 展示会
• コンベンション
• 観光イベント
• スポーツイベント

イベントプランナーの一例としてはウェディングプランナーも挙げられます。 7.客室乗務員

客室乗務員は多くの人が思っている以上に多くのことをしています。 また、「憧れの先輩」と呼ばれることもあります。 また、離陸前には安全に関する重要なアナウンスも行います。 また、緊急時には乗客が手順通りに行動できるようにサポートする訓練も受けています。 小売店の店員

小売店で働く人々は、毎日お客さんとコミュニケーションをとっています。 それは彼らがそこにいるものです – 顧客が素晴らしいショッピング体験を持っていることを確認し、彼らが持っているかもしれないすべての問題でそれらを支援したり、彼らのquestion.Itに答えるために

小売店アシスタントは、他の方法でも助ける。 彼らは在庫棚を助けるかもしれない、チェックアウトレジを動作させ、その店がきれいで整頓された保つのを助ける。 店内では様々な仕事をこなし、商品と店舗運営に関する知識も求められます。 フロント受付

フロント受付は難しい仕事です。 彼らの主な仕事は、コミュニケーションと質問に答えることです。 彼らは一日中電話に出て、適切な担当者に電話を転送する必要があります。 そして、彼らはまた、直接顧客の世話をする必要があります。

フロント受付は、企業や医師や歯科医師のような医療専門事務所を含む多くの異なる場所で働く見つけることができます。 銀行の窓口係

銀行の窓口係は、一日中お客と接しなければならないので、内向的な人にとって最悪の仕事の一つだと思います。 小切手を現金化し、入出金を処理し、顧客サービスの問題を処理するのが彼らの仕事だ。 それは十分に難しいことではありませんでしたかのように、彼らはまた、各勤務の開始時と終了時に自分の現金引き出しのバランスを確認する必要があります。

Some bank tellers work with customers face-to-face, while others work with customers who are going through the bank’s drive-through. 小規模な銀行のテラーは、来店客とドライブスルーを利用する客の間を行ったり来たりして、両方をこなさなければならないこともあります。

11. カスタマーサービス担当者

カスタマーサービス担当者は、企業が提供するサービスや製品に関して、顧客が抱えている様々な問題を処理する責任を負っている。 ほとんどの顧客サービス担当者は、コールセンターで働き、彼らは通常、一日中バックツーバックのコールを処理する必要があります。 それは仕事のこのタイプを行う人が単一のshift.

で呼び出しの数十を処理するために珍しいことではありませんあなたは、顧客サービス担当者として動作するように厚い皮を持っている必要があります。 コールセンターで顧客サービスを働いたことがある誰もが言うことができるように、人々は電話で非常に勇敢になる。 また、”崖っぷち “な人も多く、怒号や罵声を浴びせれば問題が解決すると思っている人もいます。 また、多くの企業は、難しい顧客サービスの電話を処理しているときに、顧客が望んでいないかもしれない追加の製品やサービスを販売しようとするなど、他の仕事をすることを要求するかもしれません。

12. ファーストフード店員

ファーストフードで働くことが内向的な人にとって悪い仕事かどうかは、仕事内容によって異なります。 たとえば、ファストフードの従業員の中には、調理人として奥で働き、客との接触は最小限か全くない人もいる。 しかし、最前線で働く人は、注文を受け、注文が正しく充填されているかどうかを確認し、顧客サービスの問題を処理しなければならない。

ファーストフードの従業員は、床掃除、テーブル掃除、ゴミ出しなど、顧客と直接仕事をしていないときは他の仕事をすることもある。 内向的かどうかに関係なく、大変な仕事です。

13. レストランのサーバー

レストランのサーバーは、レストランの客とほぼ常に接触しています。 彼らは、彼らが最初に到着したときにそれらを迎え、それらを座らせ、注文を取り、彼らに食事をもたらし、定期的にすべてが正常であることを確認するためにそれらをチェックし、彼らが他に何か必要であるかどうかを確認します

レストランのサーバーはしばしばチップのために働くので、彼らは提供する顧客に暖かく、フレンドリーでなければなりません。 また、世間話もしなければならないかもしれません。 アイデアは、彼らが良いチップを稼ぐことができるように、優れた顧客サービスを提供することです

14。 ホテルのレセプション

私が内向的な人にとって最悪の仕事の一つだと考えるもう一つの仕事は、ホテルのレセプションです。 彼らはまた、フロントデスク-クラークと呼ばれるかもしれません。

ホテルの受付は、ホテルの顧客をチェックインし、それらをチェックアウトするなど、さまざまな業務を担当します。 また、顧客が彼または彼女のroom.

で何か問題がある場合、彼らは顧客サービスの問題を処理するホテルのレセプションは、彼らが提供する顧客と頻繁に通信します。 彼らは顧客の問題や苦情を処理するときに暖かく、フレンドリーである必要があり、彼らは顧客が幸せと満足を残す問題への解決策を考え出す方法を見つけるために機知になる必要があります

15。 バーテンダー

レストランのサーバーと同様に、多くのバーテンダーもチップをもらって働きます。 このため、彼らはすべての顧客に暖かく、親切でなければならず、何か問題が発生した場合、彼らは問題が顧客の満足に解決されていることを確認する必要があります。 また、より多くの人々がこれらの時間とdays.

バーテンダーであることは、様々なドリンクの知識の多くを必要とし、それらがどのように作られている中にバーを訪問する傾向があるので、彼らは週末や祝日を働かなければならないかもしれません。 そのため、バーテンダーの専門学校に通い、知識を身につけ、スキルアップを図ることも必要でしょう。 タクシー運転手

タクシー運転手も内向的な人に向かない仕事の一つです。 タクシードライバーの仕事は、もちろん、人々を目的地まで送迎することです。

タクシードライバーになることは簡単ではありません。 その市町村のすべての道と目的地を知っていることに加え、その地域の観光名所やレストランなど、多くのことに精通していることが求められます。 タクシードライバーになるためには、きれいな運転記録で運転が上手であること、会話が上手であること、記憶力が良いこと、住んでいる街についての知識があることなどが必要になってきます。 誰もが向いているわけではない仕事です

17. マネージャー／チームリーダー

マネージャーとは、企業の責任者です。 彼らは、十分な在庫が手元にあることを確認し、顧客の苦情に対処し、人員を雇用および解雇し、人事紛争に対処するなど、運営のさまざまな側面を監督する。

店全体を担当するマネージャーもいれば、大型店舗のおもちゃ売り場の部門マネージャーのように、店のセクションを担当する人もいる。

チームリーダーもマネージャーですが、通常はコールセンターで顧客サービスの問題を処理する人々のグループのように、従業員のチームを担当します。

これらのビジネス専門家は従業員、顧客、および彼らが働く組織の他の人と頻繁に通信する必要があるのでマネージャーやチームリーダーになることは内向的な人にとって素晴らしい仕事ではありません

18. マッサージセラピスト

マッサージセラピストは、痛みからの解放や一般的なリラクゼーションのために体の軟部組織を操作する人たちです。 マッサージセラピストになるには、マッサージセラピー教育プログラムを受講し、開業したい州のライセンスを取得する必要があります。

マッサージセラピーは、クライアントとコミュニケーションを取らなければならないので、内向的な人にはあまり良い仕事ではありません。 マッサージ中に指示しなければならないかもしれませんし、世間話をすることを求められるかもしれません。

19. 弁護士

私の考えでは、弁護士というのは内向的な人にとって最悪の仕事の一つです。 この仕事は、クライアント、法律事務所の他の人たち、そして裁判官や法制度の他の専門家と毎日コミュニケーションを取る必要があります。 法科大学院は通常、ソクラテス式教授法と呼ばれるものを使用しています。 これは、批判的思考と議論を刺激するように設計された教師が学生に質問をすることを含む。

ソクラテス法のために、ほとんどの法科大学院で隠れることは不可能である。 例えば、後ろの方に座っていて、法学部の教授から見えないと期待するのは無理な話です。 ロースクールでうまくやるには、クラスの議論、模擬裁判、その他の学生活動に参加する必要があります。 カウンセラー

カウンセラーとして働くのも、おそらく内向的な人には最良の選択肢とは言えない仕事でしょう。 カウンセラーは、自分の問題について人々に話し、彼らが抱えているかもしれない様々な問題を解決するのを助けます。

カウンセラーはまた、効果的なコミュニケーターでなければなりません。 また、そのような人たちが問題に対処するのを助けるために、効果的な戦略を提供しなければなりません。

内向的な人にとって最悪の仕事 – 最後の考察

すべての仕事が内向的な人にとって意味をなすわけではありません。 中には、人と話すのが好きな外向的な性格の人に向いている仕事もあります。 内向的な人が他人との交流を多く必要とする仕事をすると、仕事への不満や燃え尽き症候群を引き起こし、最終的には辞めてしまう可能性があります。 大学の専攻を選んだり、職業訓練プログラムを始めたりする前に、その仕事に何が関わっているのか、他の人とどれくらい交流があるのか、下調べをしておきましょう。

キャリアを選ぶということは、人生の大きな一歩です-それは大きなことです。 間違ってもいいことではありません。 自分の性格に合ったキャリアを選べば、仕事の満足度も上がり、人生の幸福度も高まります。

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