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薬物検査ができるコレクションセンターは?
薬物検査は、以下のLabtestsコレクションセンターで実施可能です。 ヘンダーソン、マイランギベイ、マヌレワ、マウントエデン、マウントウェリントン、ワイウク、ワークワース。

薬物検査にかかる時間は?
質問に答える時間、ペーパーワーク、排尿、サンプルを研究所に送る必要があるかなど、さまざまな要因によって異なりますが、通常は10~15分かかります。

薬物検査の料金はいくらですか?

Labtestsの採取場所で行う薬物検査は82ドル(GST込み)で、EFTPOSまたはビジネスアカウントへの請求書(購入注文または支払明細書が必要)で支払うことができます。
Your drug test can be ordered and pay for online at mytests.labtests.co.nz

When will I know the results of my drug test?

すべての検査結果は、検査結果の正確さと質を保証するために、訓練を受けた検査スタッフによる確認とチェックのためにLabtestsラボへ送られます。 レポートは、24時間以内に採取時に提供されたアドレスに電子メールで送信されます。 なお、検体がさらなる検査に回された場合、この検査結果は追加検査の終了後に報告されます。

検査結果は誰が見ることができますか?
検査結果は、安全なPDF文書として、採取時に指定された人に電子メールで報告されます。 またLabtests社は、National Pathology Accreditation Advisory Councilの要件に従い、すべての結果のコピーを保持します。

薬物検査を受ける際、何を持参する必要がありますか?
有効な運転免許証、パスポート、またはサイトセーフIDなどの写真付き身分証明書を持参してください。 また、検査が終了した後も、検査に問題がないことを確認するために、再検査が必要となる場合があります。 また、検査に十分なサンプルを提供できるように、薬物検査の1時間前にトイレに行くことは避けるべきです。

どのくらいの頻度で薬物検査を受けることができますか?

職場は、薬物検査を受けることを何回通知しなければなりませんか?
特定の雇用契約や職場の方針がそうでない場合を除いて、職場は通知する必要はありません。

職場でどのような状況で、薬物とアルコール検査を受けることが要求されますか?
薬物検査の状況は、会社の方針と手順によって異なる場合があります。 新入社員候補が、雇用前の薬物スクリーニング検査を受ける(そして合格する)ことを要求されるのは、ますます一般的になってきています。 また、会社で雇用された後、薬物および/またはアルコール検査は、以下の状況で要求されることがあります。 ランダムテスト
2.事故後のテスト
3.合理的な理由のテスト
4.リハビリテーション
5.


薬物検査は6種類の薬物とその代謝物を検査するものです。

この検査では、大麻(THC-COOH)、アンフェタミン、メタンフェタミン、コカイン代謝物、アヘン、ベンゾジアゼピンなど、6種類の薬物を検査します。

薬物検査の結果はどの程度正確ですか?
オンサイト・スクリーニングを実施するために使用した装置の精度は、ラボ試験で得られた結果とオンサイト試験結果を比較することによって評価されています。 オンサイトテストにより、サンプルに追加テストが必要であることが示された場合、サンプルは確認テストのために認定ラボに照会されます。

完全性試験とは何ですか?
すべての薬物スクリーニングで行われる検体の完全性試験には、温度、希釈、不純物に関する検体の検査が含まれます。 これらのテストは、サンプルが薬物検査に適していること、および薬物検査結果の信憑性を保証するものです。 検査結果により、サンプルにさらなる検査が必要であることが示された場合、技術者(薬物検査官)は、さらなる検査のために認定された研究所にあなたのサンプルを送ることが要求されます。

実験室の検査であなたのサンプルが薬物に対して陽性であることが確認された場合、この結果は検査要求フォームで指定された人に報告されます。 この検査結果があなたの雇用に関してどのような影響を与えるかという点については、あなたの雇用契約および/または職場のポリシーによります。

検査機関から結果が返ってくるまでどのくらいかかりますか?

検査機関の結果は通常、検査機関でサンプルを受け取ってから24~72時間後に入手可能です。 ESRはこの検査の処理機関であり、0800 377 938に連絡することができます。

ニュージーランドにおける職場の薬物検査に関する法律とは?
職場の薬物検査を規定する特定の雇用法はありませんが、Health and Safety at Work Act 2015, the Privacy Act 1993, and the Human Rights Act 1993には、薬物検査に関して雇用者、提供者、検査機関が検討すべき要件が記載されています。

誰かが薬物検査をごまかそうとしたかどうかを見分けることはできますか?
はい、誰かが薬物検査をごまかそうとしたかどうかを判断する方法はいくつもあります。


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