30人の経営者が語る「成功する起業家の条件」
起業家にとって、革新的なコンセプトを思いつき、ビジネスを立ち上げることは爽快なことです。 短期間でも会社を経営したことがある人なら、起業家として成功するには多くのスキルが必要であることをご存じでしょう。
起業家精神への道は険しいかもしれませんが、どんな大企業も最初は小さなところからスタートしています。
もしあなたが、全米に3020万社ある中小企業の仲間入りをして、成功した起業家になりたいと思うなら、採用すべきいくつかの試行錯誤の特徴があります。 30人の起業家に話を聞き、成功する起業家になるための秘訣を探りました。
Gut Instinct
「あなたの製品やサービスに対する実際の消費者の反応を予測できるものは何もない。 そのため、「自分の直感を信じる」ということは、起業家として常に重要な価値観でした。 そのため、このような「直感」を信じることは、私の起業家精神に大きな影響を与えました。 直感に従うということは、自分のビジョンをそのまま維持するということです。 しかし、自分が信じていることに対しては、思い切った行動をとらなければなりません」
– アダム・フロマン(デルビニア CEO)
クリエイティブシンキングと問題解決
「既成概念を打ち破る創造的思考は古いものかもしれませんが、ビジネス成功への秘訣であることに変わりはありません」
– 塚本晋也(日本アイ・ビー・エム CEO) は次のように述べています。 ビジネスを構築することは、常に問題を解決することなのです。 最も賢い方法でそれを成し遂げるには、創造的でなければなりません」
Björn Öste, CEO, Good Idea
「成功する起業家は、自分の製品やサービスによって問題を解決できることが必要です。 そのような問題解決型の製品やサービスが、有益な社会的インパクトをもたらしてくれると助かります」
-Heather DeSantis, 創業者兼CEO, Publicity For Good, CEO, Press Demand
「起業家は、問題や世界を一般とは異なる方法で見ているものです。 彼らは、何が可能であるかを見ています。 彼らは創造的で、目標を達成するためにリスクを冒したり、ルールを破ったりすることに抵抗はありません」
-Bryan Nooner, President, Twist and Seal
「創造性と一貫性は、起業家として成功するために欠かせないものです。 毎日、毎週、毎月、そして何年も先までこだわらない限り、良いアイデアでは十分ではありません」
-John Collopy, owner and broker, RE/MAX Results
Consistency and persistence is key.これは、一貫性と粘り強さが鍵です。 あなたのビジネスは、一直線に展開するものではありません。 あなたがあきらめるように感じる時があるでしょう。 そういう時こそ、一番姿を見せなければならないのです。
-Randi Levin, founder, Randi Levin Coaching
Comfort with Uncertainty
「白か黒かわからないものはなく、自分が下す決断がビジネスにとってベストなものだとは限りません」。 そのため、このような「崖っぷち」な状況下でも、「崖っぷち」でない限り、「崖っぷち」であると言えます。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。 そのため、このような「崖っぷち」な状況でも、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」であることを自覚し、「崖っぷち」を自覚する。 起業には10%の創造性と90%の努力が必要です」
Lior Rachamany, founder and CEO, Dumbo Moving + Storage
「夢は努力なしでは実現しないものです」。 1999 年に兄のアーメッドと私が設立したこの事業の最初の 10 年間、私は 1 日 14 時間、週 7 日間働きました。 その年月は情熱と決意に満ち溢れており、その苦労は報われました」
– リーム・ラヒム・ハサニ(ヌミ・オーガニック・ティー、共同創設者)
Vision and Faith
「成功する起業家は常に業界の動向に目を向け耳を傾け、新しいアイデアを追求して、これまで開拓できなかった潜在能力を実現しています」
-リーム・ラヒム・ハサニ。”
-David Wachsman, founder & CEO, Wachsman
“Especially in the early stages of building a business, people will tell you that your business won’t work. “ビジネスを構築する初期の段階では、人々はあなたのビジネスはうまくいかないと言うでしょう。 建設的な意見に耳を傾けるのは良いことですが、否定的な意見を無視して、自分のビジョンに集中することが非常に重要です」
-Rob Webber, CEO and founder, MoneySavingPro
“You must make a leap of faith to be a successful entrepreneur.” (起業家として成功するためには、信念を貫く必要があります。 失敗しても、多少の凹凸や教訓は残るが、死ぬことはない」
-Jacques Spitzer, founder and chief creative officer, Raindrop Branding & Advertising
Persistence and Commitment
“A successful entrepreneur is resilient.” (成功する起業家は、回復力がある。 そのため、この記事では、「成功する起業家とは、弾力性があり、情熱があり、仕事が好きで、ビジネス上の大きな試練を乗り越えてきた起業家である」と述べています。 そのため、このような「一晩の成功」は10年かけて作られたものなのです。 あなたのビジネスは一直線に展開するわけではありません。 あきらめたくなるようなときもあるでしょう。 そのようなときこそ、一番姿を見せなければならないのです」
-Randi Levin, founder, Randi Levin Coaching
“Keep consistent and persistent. これは、あなたが前に進み続けることができます。 しかし、他の人はまだ前進しており、あなたを置き去りにしていくでしょう。 私たちは常に玉石混交の状態を押し続けているのです。 成功のためには、つらい時期を乗り越える力が必要です」
-Sandi Lin, CEO and co-founder, Skilljar
「自分の会社を作り上げることに、執拗でなければならない。 ビジネスにおける多くの成功は、ただ止まらないことから生まれる」
-Daniel Ameduri, co-founder, FutureMoneyTrends.com
拒絶と「失敗」の上に立つ能力
成功する起業家の中核をなす属性は、拒絶の上に立ち上がることである。 そのため、このような「失敗」から立ち直れないと、無数の素晴らしいビジネスコンセプト、ビジネス戦略、ビジネスチャンスが本当に飛び立つことはないのです」
Rhonda Moret, founder, Elevate For Her
“Success does not come without failures. 大切なのは、葛藤や課題が現れてもあきらめないことです。 解決策を見つけ、うまくいく方法を見つけるまで、さまざまな方法を試してみることなのです。 その上で、粘り強く、再現し、積み重ねていくことです」
-Charisse Mackenzie, President, Saturn Wealth
「提案や率直な苦情を受けるたびに、私はそれを貴重なフィードバックとして受け取り、それがすべての人にとって最善であるならば、行動に移しています」
。 そのような場合、私は、クライアントが提案することは、他の多くの人が同じことを望んでいることを意味すると学びました」
-Helena Escalante, founder, EntreGurus
Penchant for staying positive
「ビジネスを成功させるには、前向きであることが大切です。 そのため、自分自身やチームのモチベーションを維持し、ハッピーにすることができるのです。 私たちは、グループランチ休憩を取ったり、散歩をしたり、音楽をかけたりして、みんながハッピーでやる気の出る環境を保っています」
Laura Orrico Public Relations社長
「リーダーとして、社員があなたの行動から感じる以上の情熱や旅への思いを示すことは期待できないでしょう。 私は毎週CEOアップデートを送り、卓越したパフォーマンスをした社員を祝福し、これからの1週間のインスピレーションを与えています」
-Pitchly CEO、Ryan Gerhardy
「ポジティブさは重要です。 あなたの商品・サービスをあなたほど信じている人はいないでしょう。 その成功に自信を持ち続けることが、避けられない困難を乗り越えるために必要なのです」
-Alex Zlatin, author of Responsible Dental Ownership
Work-Life Balance
「休日は、充電して自分のビジネスを高い次元で見ることができるのです。 これまで「骨の髄まで」働いてきましたが、今は「忙しい」だけでなく、より戦略的に、意図的に働いています。
-Austin Netzley, founder, 2X
“Successful entrepreneurs make time for personal and team growth by encouraging wellness and feedback.”
Chris Lumry, founder, OneStep
“Work-life balance is vital for my health, happiness and that my team.” “I will have a work -life balanced.” “ワーク・ライフ・バランスは、私と私のチームの健康と幸せのために不可欠です。 一生懸命働くことは例外であるべきで、ルールではありません。 バランスの悪い起業家はバランスの悪いチームを作り、バランスの悪いチームは会社の成功に貢献できない」
– Crowdspring創業者、ロス・キンバロフスキー
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Photo: ゲッティ イメージズ