1. 1972年は女性がビジネスを始めた年です。

この年は女性にとって重要で、米国国勢調査局が女性の起業に関する年として初めて言及した年だからです。 およそ50年前の戦いは、世界中の経済に驚くべき影響を与えました。 これらの企業における雇用は40倍に増え、収益は217倍になった。 この11年間で、特に売上高が100万ドル以上の企業の間で、この影響はこれまで以上に大きくなっています。

2. 女性経営者の62%は40～59歳である。

自分のビジネスを始めるのに十分な職業経験を積むには何年もかかります。 女性起業家統計によると、40歳未満の女性経営者はわずか30％であり、ビジネスを成功させるための人脈や金融資本を構築するには、何年もの努力と献身が必要であることを意味しています。

これらの女性のうち、80％以上が大卒です。 起業家全体の3分の1が高卒であることを考慮すると、起業家精神を持つ女性は男性よりも大卒である可能性が高いと結論付けることができます。

3. 小規模企業オーナーの36%は女性である。

彼女たちは具体的に何を所有しているのだろうか。 そもそも、美容・健康・フィットネス業界では彼女たちが圧倒的な存在感を示しています。 食べ物屋やレストラン、小売店、教育関連事業、ビジネスサービスの提供などを営んでいます。 女性は、既存のビジネスを購入するのではなく、新しいフランチャイズを始める傾向が強い。 女性が経営する最大手の企業の60％近くがゼロからスタートしている。

4. ガーナでは民間企業の46％を女性が所有している

統計的に言えば、ガーナは女性が所有するビジネスでナンバーワンの国ということになる。 さらに、ガーナはロシアと米国を抜いて、女性が経営する企業のほぼ半分を占めています。

興味深いのは、全米の起業家のうち、米国の女性起業家はわずか25％であるということです。

ガーナの女性たちは、必要に迫られてビジネスを始める。 彼らの家族はたいてい、そのビジネスに関係している。

5. 中東の国々では、女性が所有するビジネスは10％未満である。

同時に、これはビジネスの世界における男女間の最大のギャップでもある。 にもかかわらず、中東の国々でビジネスを営む女性たちは、自分のビジネスを国際的なレベルにまでアップグレードする可能性が高い。 首長国連邦の女性経営者の75％が、グローバルに活躍する企業を経営しています。

Mastercard Indexによると、事業を経営する女性の50％が、今後10年間に10人を雇用する予定です。

6. 1230万の女性が米国でビジネスを所有しています。

統計と言えば、この数字は実際どのくらいなんでしょうか？ 現在、米国では1200万人以上の女性が何らかのビジネスを所有していることが、女性起業家の統計で明らかになっています。 これらのビジネスは、国内のどの地域でも同じというわけではありません。 起業に関しては、どの州でも男性が優位であり、男女差はまだまだ大きい。

7 過去20年間で、女性が経営する会社の数は100％増加しています。

この割合は、起業する男性について言えば、世界平均の2倍になります。 それを踏まえて、2017年の女性経営者の割合を見ると、2017年の3％弱に対して、現在は3.7％と過去20年よりも高い伸びを示していることが分かります。

8.米国では有色人種の女性が新会社の70％を立ち上げた。

過去20年間で、この数字は約500％増加した。 つまり、毎日259人のアフリカ系アメリカ人女性が新しいビジネスを開いていることになる。 ラテン系の女性が所有する会社の数は、毎日227社ずつ増えています。 女性の起業に関しては、彼らにとって有利な状況です。

9. 過去45年間で、黒人またはヒスパニック系の女性が設立した米国企業の数は、平均的な割合の3～4倍の速さで成長している。

この事実は、回復期間の遅さと密接な関係がある。 ガーナのビジネスウーマンのケースと非常によく似ているが、米国の有色人種の女性たちは安定した収入を得るために開業しなければならなかった。 2018年の女性起業家統計によると、女性が率いる企業のほぼ半数は有色人種の女性が経営している。 彼女たちは200万人以上を雇用し、年間売上は3860億ドルにものぼります。

10. 女性が経営する企業のほぼ9割が年間10万ドル以下の収益を上げている。

女性が経営する企業全体のうち、100万ドル以上を生み出す企業はわずか2％である。 年間100万ドル以上稼ぐ女性といえば、毎年数十億円を稼ぐ女性起業家のトップ10を挙げることができます。

地球上で最も裕福な女性の一人が、最も有名なベッティングサイトであるBet365を所有していることや、有名なメイクアップブランドであるHuda Beautyの年間収益が5億ドルであることをご存知でしょうか？ マーサ・スチュワートは料理帝国を築き、今では毎年3億ドルを稼いでいます。

女性にとっての可能性は、数多く存在します。 賭け事からファッション、メイクアップまで、それらのビジネスはすべて女性が経営するビジネスのリストに載っているのだ

11. 2019年の最初の半年間で、女性が経営する10社がユニコーンになった

10億ドル以上稼いだスタートアップをユニコーンと呼ぶ。 2018年、女性創業者が在籍する企業がトップになったのはわずか12社だった。 現時点では、世界全体で357社がそのような企業です。 2019年の女性起業家統計によると、その中で最も若いのは、インスタグラムで化粧品を販売したり、デザイナーズドレスをレンタルしたりしている。

12. 女性が創業した企業は、男性が創業した企業に比べて2倍の収入を得ている。

ボストン・コンサルティング・グループは、女性が経営するビジネスは投資家にとって安全であることを明らかにするために、350のスタートアップを含む調査を実施した。 それは、多くの女性起業家が唯一の収入源である会社を所有しているからです。 女性は資金調達の面でより大きな困難に直面します。 男性よりも厳しい目で見られるのです。 しかし、2018年の男性対女性起業家の統計によると、そもそも資金調達をする確率は女性の方が9％低い。

13. 男性が支配的な産業は建設とハイテクです

平均して、機械や金属産業のような重工業になると、女性が主導するスタートアップのうち高収益を達成するのはごく少数です。 これらの事業分野で会社を所有している女性は13％に過ぎず、一般にビジネスウーマンの人気は低い。 また、ハイテク産業でも女性起業家の割合は少ない。 情報技術分野のスタートアップを所有している女性は13％に過ぎない。 起業家の統計によると、小規模なスタートアップのオーナーの73％は男性であり、これは社会として取り組むべきことである。

14. 女性は、自分のビジネスパフォーマンスに関して、男性よりも楽観的でないと感じる傾向があります。

起業は常にリスクの高い試みであり、多くの人が将来がどうなるのか不安を感じています。 米国中小企業庁が発表した数字によると、女性の21％が、自分のビジネス・パフォーマンスに関してあまり自信を持っていないことがわかります。 業績とは、一般的に財務の発展度合いに基づいて判断されます。 女性起業家の統計では、売上高の伸び、従業員数、1株あたりの利益に関して、女性は男性よりも楽観的ではないことが示されています

15. スタートアップの半分だけが、少なくとも一人の女性オーナーを持っている。

最新のデータによると、78億人がこの地球上に住んでいる。 女性は全世界の人口の49.6%を占めています。 現在、スタートアップ企業のトップマネジメントを担っているのは、そのうちのわずか数パーセントに過ぎません。 それでも、女性創業者の統計によると、世界のスタートアップの半数で少なくとも1人の女性が取締役に就任しており、これは昨年から10％増加しています。

16. 2019年末には、企業の53％が意思決定の場に女性を配置する。

これらの企業は、米国、中国、カナダ、英国に拠点を置いています。 2018年の女性所有企業の現状報告書によると、昨年、これらの国の企業のうち、女性の最高経営責任者がいたのは43％だけでした。 それらの国々では、IT企業や中堅・中小企業はほとんどが男性によって率いられていますが、2019年末には、より多くの女性がスタートアップの役員に加わることが数字で示されています
なぜ状況が急速に変化しているのでしょうか。 それを知るために、続きをお読みください。

17. スタートアップの10社中6社は、幹部職の女性を増やす傾向にある

プラクティスでは、スタートアップの6割が幹部職の女性を増やすことを目標とした何らかのプログラムを取り入れていることになる。 女性の起業の統計で、投資対効果や年収が良いことが証明されているからでしょうか。 しかし、この流れに乗らない業界もある。

18. ヘルスケア関連のスタートアップの4社に1社は女性が率いている。

奇妙に聞こえるかもしれませんが、これは事実です-ヘルスケア業界の全取締役の4分の3は男性です。 指導的地位に女性が1人以上いる新興企業では、女性のCOOやCEOがいる可能性が高い。 それでも、女性経営者の統計では、女性が取締役に就任しているケースでは、人事部のトップであることが明らかになっています。

19. 新規自営業者の過半数が女性である。

歴史上、女性は自営業者の4分の1を占めてきた。 2008年以降、自営業者の58％が女性である。 昨年、男性の自営業者はやや減少したが、女性の状況はまったく逆である。 女性の自営業の代表格といえば、イギリスです。 不況の時代にもかかわらず、150万人の女性が自営業を営んでいます。 もう一つ興味深い情報は、英国における2018年の女性経営者の割合に関連しており、17％である。 しかも、25歳から34歳の女性オーナー・経営者は、「個人的な理由」による解約率が高いというのだ

20. 家族のケアに関連する柔軟性が、女性が起業する主な理由である。

女性は家族のために自営業を選ぶことが、男性の5倍も多い。 2018年の女性経営者統計によると、自営業者の女性の5人に1人が家庭の事情で在宅勤務を希望しています。 興味深いことに、自営業の女性の30％に対し、男性の8％が在宅勤務をしています。 自営業の女性は、男性よりもパートタイムで働く傾向があります。

21. 55％の女性が起業の決断に二の足を踏んでいる

女性は男性ほど十分な起業家的スキルを有しているとは思っていない。 自分が事業を運営する能力があると考える女性は39%に過ぎないのに対し、男性は55%に過ぎない。 スキルセットに実質的な差はないことは女性所有ビジネスの統計が示しているが、それは認識と自信の問題に過ぎない。

22. 女性は男性より少ない資本でビジネスを始める

ここでいう「資本」とは、お金のことですが、経営者のトレーニングや人材も含まれます。 また、それが女性が起業するのに十分な自信を持てない理由の一つにもなりえます。 女性は自分の決断を疑うことが多く、自己批判をしやすいことが研究で明らかになっていますが、女性と起業の間の本当の問題は、自分がどれだけビジネスに対して準備ができていると思っているかということかもしれません」

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