1. コールセンターなどのサービス業の雇用が危険にさらされる。 TPPは投資ルール（海外投資の安全性を高める）とサービス部門ルール（国境を越えたサービスへのアクセスを保証する）の両方を含み、コールセンター、コンピュータープログラミング、エンジニアリング、会計、医療診断などの仕事のオフショアリングをさらに促進させるだろう。 TPPは投資と雇用を移転させる企業に特別な利益を与えるNAFTAスタイルの条項を含む予定だ。そしてこの協定には、中国に代わる低コストのオフショアリング先であるベトナムが含まれている。 この新しい権利により、低賃金国へのオフショアリングに通常伴うリスクとコストが削減されるだろう。 さらに、”原産地規則 “に問題がある可能性もある。 例えば、韓国の貿易協定では、米国に無税で入ってくる製品の35%は韓国製でなければならず、残りの65%は中国製の部品であってもよいことになっている。 したがって、TPPは中国製品が米国に無税で入ってくるためのもう一つの裏口として利用される可能性がある。 TPPは実際には貿易のためではなく、企業の投資と移動のために世界を「安全」にするための仕組みである。 TPPは一度署名されると、国内法とは異なり、有効期限がなく、署名者全員の合意によってのみ変更することができる-失敗した極端な政策を固定化するのである。 また、TPPは「ドッキング協定」として意図されているため、署名国が受け入れれば、他の環太平洋諸国も時間をかけて参加することができる。 カナダとメキシコは2012年12月に加盟した。 より多くの国の外国企業が、米国連邦政府との契約に平等にアクセスできるようになる。 TPP加盟国で活動する企業は、アメリカの連邦調達契約の大部分への平等なアクセスを与えられるだろう。むしろ、アメリカの雇用を生み出すために、我々の税金をここで再利用することができるようになる。 バイ・アメリカ」「再生可能素材／リサイクル素材」「汗をかかない素材」などの指定や、企業が一般的な賃金を満たす義務は、異議を唱えられる可能性がある。 企業は、自国のひどい人権状況や自らの記録を理由に禁止されることはない

5. 民間企業は、通信、健康、環境に対処するものを含む国内の法律や規制に異議を唱えることができるようになる。 TPPは、企業が国内の法律や規制に異議を唱えるために利用できる特別な紛争解決プロセスを作る。 企業は、もし我々の法律が彼らの「予想される将来の利益」を制限すると考えるなら、納税者の補償を要求するために直接政府を訴えることができる。

6. コールセンター法案やその他の労働者保護法案が問われるかもしれない。 米国はTPPで、国境を越えたデータ処理やその他のサービスを禁止または規制する国の能力を制限する条項を要求している。 これらの条項やその他の条項は、私たちのコールセンター法案のようなプロワーカー／プロ消費者法案を弱体化させるために使われる可能性がある

7. 賃金、手当、団体交渉権が損なわれる 私たちは、貿易協定が賃金や給付金の引き下げを助長し、団体交渉権をますます侵食していることを承知している。 TPPは、企業の権利を拡大し、米国の労働者が権利を行使する能力を低下させ、中国の代わりに低コストで労働権のないベトナムのような国を含めることによって企業をさらに強化するので、この底辺への競争を悪化させる。

8. 薬価が上がり、命を救う薬へのアクセスが減り、大手医薬品会社の利益が拡大する。 大手製薬会社は、TPPが特許に基づく独占を拡大することを保証するために懸命に働いている。 これは彼らの利益を拡大し、薬価を人為的に高く保ち、何百万人もの人々が命を救う薬にアクセスできないままにしておくだろう。 ウォール街は、労働者や生産的な国内投資を犠牲にして利益を得るだろう。 政府は、ホットマネーの投機の氾濫を防ぐことによって将来の金融危機を回避するための「資本規制」の使用を制限されるであろう。 この取引は、我々の経済を破壊した金融会社にタダ乗りを与え続けることになる

10. 食品安全基準、規則、規制は、外国政府によって異議を唱えられる可能性がある。 TPPは、私たちの食品基準、表示プログラム、特定の農薬規制を外国政府による異議申し立てにさらすだろう。