数年前、私は自分の情熱を追求するために、ミネソタ州の素晴らしい会社（When I Work）で素晴らしい機会を得ることにしました。 これは私にとって大きな変化で、5 年以上にわたって私の人生と血を分けた会社を売却することになったからです。

しかし残念なことに、この移動により約 18 か月間、妻と離れて暮らすことになり（参考：最悪）、かなりの時間を浪費することになりました。

私は忙しくしている必要があるタイプなので、2014 年 12 月には、仕事に行く以外はほとんど何もせず (週末はスカイダイビング)、本当に不安になり始めていたのです。

私が本当に夢中になった最初のプロジェクトは、親友のロブ・ワームリーとともに書いたグロースハックの電子書籍でした。 100 Days of Growth」です。

この本を完成させるために、ロブと私はそれぞれ約50時間をかけ、新しいマーケティング戦術のテストに多くの時間を費やしたのです。 一度決めたら、最後までやり通す。 つまり、本業と「100日の成長」の仕事を合わせると、6カ月間、1日13時間以上、週6日働いていたことになる。 これは、アメリカ人の平均的な1週間の労働時間の約2.5倍にあたります。

大変ではありましたが、ありがたいことに、努力は報われました。 この本は大成功を収め、現在までに1万部以上売れました。これは、他の新しいプロジェクトを進める上で大きな自信になりました。

これは、私がどうやってやったかの話ですが…

私の毎日のスケジュール

私の（1週間の）日は長く、私は自分を酷使しました（幸い、私は本当にハードワークを楽しんでいます）。 1日のスケジュールは以下の通りです。

5:30am – 6:00am: 5:30am に起床し、6am にはログオンしてメールをチェック。

7.00am – 8.30am: メールの返信は7時頃までで、そこから朝のワークアウトのためにジムに向かいます。

8.30am – 6.00pm: 8時30分になると、本業（このためにミネソタに引っ越しました）がWhen I Workで始まります。

8.00pm – 11.30pm: この時間は、テストやブログ記事を書いたり、「100 Days of Growth」や当時開発していた新しいツール「Content Marketer」、2冊目の電子書籍などの個人プロジェクトに取り組んだりする時間です。

補足: 他の成功者がどのようにスケジュールを組んでいるかに興味がある方は、Fortune 500 の 160 人以上の経営者の日課に関するこの記事や、億万長者の CEO の毎日の儀式に関するこの記事をチェックしてみてください。

日曜日は、平日にテストして証明したことをすべて見直し、この内容を本業の When I Work にどのように適用できるかを考えていました。 3171>

土曜日は私の「休息日」でした。 そんな感じです。 もし平日に妻と話せなかったら（なぜかわかりませんが、妻は私の夜中の電話をあまり評価してくれませんでした…）、時間を作って電話かスカイプでじっくりと話をすることにしていました。 本当に運がよければ、彼女が訪ねてきてくれるかもしれません。

土曜日は、エクストリームスポーツでアドレナリンを放出するチャンスでもありました。 第一希望はいつもスカイダイビングだったのですが、ミネソタでは一年中できるわけではありません。 時期によっては、スノーモービルやカイトボーディング、あるいはレーシングカーで代用することもあります。 しかし、その価値は十分にありました。

その結果、私の人生はこれまで以上に良くなり、その過程で非常に多くのことを学びました…

Hard work pays off

Hard work pays offです。 すべての。 シングル。 Time

とてもシンプルに聞こえますが、もっと早くこのことに気づいて、私が Single Grain を運営していた 5 年間、最近のように一生懸命働き始めたらよかったと思います。

毎日 12 時間以上働くことは、最初は大きな犠牲に思えるかもしれませんが（実際そうです）、その先、働く時間を減らしたり、働く日にもっと柔軟性を持たせたりできる状況（たとえば自分の会社を設立したり）が待っているなら、とても価値があると思いますよ。

それを言うなら、あなたは…

1. 数年間は1日12時間働き、残りの人生を1日3時間（好きなときに、好きな場所で）働きたいですか？ それとも……
2. 1日8〜9時間、上司に言われたときに、言われた場所で、残りの人生を同じように働くか？

私には何の問題もないように聞こえる。

さらに良いことに、誰でも一生懸命働くことができる。 それは偉大なる平等者であり、私たち全員に成功する機会を与えてくれます。 お金にも、場所にも、才能にも左右されない。

「才能は食卓塩より安い。 才能ある個人と成功した個人を分けるのは、多くの努力である。” ~Stephen King

結局のところ、生まれつきの才能や能力があれば、他の人より少し有利になる以外にはないのです。 しかし、才能だけに頼っていては、どうしても努力している人に追い越されてしまう。 新しい技術や経験、訓練でその才能を高めるよう、自分を追い込まなければならない。

才能は火かもしれないが、努力は燃料だ。 その炎が、より大きく、より明るく、より強く成長するために必要なものを与えてあげましょう。 ~トーマス・ジェファーソン

情熱は私のエネルギー

もちろん、これほど長く一生懸命働くことは、（控えめに言っても）精神的にも肉体的にも疲れますが、うまくいけば、途中で新しい情熱を発見し、継続させることができるものです。 私たちは、前年比3倍から4倍という、非常に大きな成長を遂げていました。 8000万人以上の時間給労働者を支援するという、私が誇りに思う素晴らしいミッションがあり、本当に素晴らしいチームがあり、一緒に働くことに興奮を覚えました。

しかし何よりも、私は人に教え、助けることが大好きでした。そして、ブログを書き、講演し、「100 Days of Growth」を書き、ContentMarketer.ioを作り、さらに別の電子書籍に取り組むことで、私は毎日毎日、大好きだったことをすることができていたのです。 もし、あなたが好きなこと、つまり、やっても構わないことではなく、文字通り、朝ベッドから飛び起きるようなことを見つけることができれば、それはあなたの情熱を養い、あなたが望む、そしてそれに値する成功者になるために必要なエネルギーを与えてくれることでしょう。

情熱はハードワークの原動力です。

でも、よく言われるように、好きな仕事を見つければ、人生で一日も働くことはないでしょう。

多くの犠牲を払いましたが、これだけは変えられません。

自分の弱点

多くの人と同様、私も自分の弱点について話すのは好きではありません。 とはいえ、私も人間ですから、弱点はあるわけです。

「自分の弱点は何か」というのは、面接で聞かれる（あるいは聞く）最も難しい質問です。 この質問に答えるには、将来の雇用主を不安にさせることなく、完全に正直になる必要があります。 例えば、私たちの誰もが完璧ではなく、得意なことも不得意なこともあるということを受け入れることで、自分の弱点に対してもう少し快適になり始めることができれば、自分自身がずっと幸せになれるだけでなく、一緒に仕事をしなければならない人にとってもはるかに良い教師、マネージャー、チームメイトになれると思います。

個人的には、フラットパックの家具であれウェブサイトであれ、ものを作るのは苦手です。 いいアイデアはたくさん持っていますし、それを視覚化したり、他の人に説明したりするのは得意です。 しかし、実際に自分のアイデアを実現するとなると、それを現実のものにする手助けをしてくれる開発者とパートナーを組まなければなりません。 これは、論理的で整理整頓が得意な人ではなく、クリエイティブなタイプであるためだと思います。 しかし、これを回避する方法はあります。

私はすぐに気が散ってしまうので、思考が途切れたり、その日のうちに起こったことを忘れてしまったりします。 しかし、メモを取ることによって、整理整頓に大きな違いが出ることに気づきました。 人気のある代替案には、OneNote、Google Keep、Simplenote、または Dropbox Paper があります。

実際に仕事を整理し、同僚と共同作業を行うには、Asana を使用しています。 また、Trello、Todoist、Brief、または Basecamp を試してみるのもよいでしょう。

私は、どんなツールも、私のために次のフラット パック クローゼットを組み立ててくれることはないだろうと考えています。 しかし、完全に克服できない弱点もたくさんありますが、利用できるツールやテクノロジーを最大限に活用したり、自分に欠けている強みを持つ人と一緒に仕事をすることで、その影響を最小限に抑えることができることも知っています。

自分の本当の弱点、そして強みを明らかにすることは、年齢、職業、業界に関係なく、誰にとっても価値のある取り組みです。 そうでない場合は、一般的なもののリストを見て、ページから飛び出してくるものがあるかどうか確認してみてください。 一歩下がってよく見てみると、強みだと思っていたものが実は弱みだったということもあります」

「強みのよりよい定義は、自分を強く感じさせてくれる活動である。 そして、弱点とは、自分が弱いと感じるような活動である。 たとえ得意なことであっても、それが自分を消耗させるものであれば、それは弱点となる。” ~マーカス・バッキンガム（作家・強み革命家）

他人と自分を比べないことです。 具体的に述べよ。 すべてを文脈の中に置く。

自分の弱点をよりよく理解し、それを克服したり、回避したりする方法を身につけましょう。

時間の伸ばし方

この時期、私は非常に多くのことを同時にこなしていたので、時間をより効率的に使う方法を考えなければならなかったのです。 また、ある仕事を繰り返し行うことで、より早く終わらせることができるようになりました。 また、その作業がより上手になりました。これは、うれしい、そして少し予想外のボーナスでした。 上司が肩にのしかかっているわけでもなく、自分以外の目標があるわけでもない状況で、やる気を出すのは非常に難しいことです。 私は、小さな目標（たとえば、1時間しっかり働いたら、ご褒美に××を食べられる）を設定し、気が散るのを許せば許すほど、実際に働かなければならない時間が長くなることを自分に言い聞かせることによって、それを実行しました。

自己管理の秘密を発見し、それが人生のあらゆる側面を向上させるのを見てください。

他の人が私と同じようにできるとわかっているタスクがある場合、私はそれを外注する傾向があります (もちろん、外注することで節約できる時間に見合う以上のコストがかからないと仮定してのことですが)。

また、貴重な自己管理能力、より速く、より良い文章を書く方法、そして、勤務中の1分1秒を最大限に活用する方法を学びました。

ネットワークづくりの重要性

6か月間で、117人の新しい人と話をしました（通常は1日に1人の割合）。 しかし、これは私の成長にとって記念碑的なものでした。 私が与えたアドバイスは、何人かの人のキャリアを作りました。 そして、ご存知でしょうか？ 人とつながることは楽しいし、精神的にもいいことなんです」

それは私の自信にもつながりました。 しかし、だからといって、より多くの人と、より頻繁に交流することで、自分の社会性や対人スキルを向上させる余地がないわけではありません。 これは誰にとっても素晴らしい訓練になります。

個人的なプロジェクトで長い毎日を過ごしている私の状況では、内向的になって、仕事の外の世界のことを忘れてしまうのは簡単なことでした。

可能な限りネットワークを作ることで、私の成長を後押ししてくれる人たち、そして今では友人と思える多くの人たちと、素晴らしい関係を築くことができました。 人脈作りの機会があれば、それを利用することです。 忙しいスケジュールや社交的な恥ずかしさ、あるいは（これは私が何度も押し通さなければならなかったことですが）早く寝たいという衝動に邪魔されないようにしましょう。

もし「ノー」と言ったら、一生に一度の機会を逃してしまうかもしれませんし、それは最悪です。 チャンスをつかめ。 積極的に。 戦略的に。

ネットワークは、誰にでも習得できるスキルです。 そういえば…

Practice makes perfect

「オープンで正直」でありながら、もっと明らかにしたいことがあります。 私は以前、人前で話すのが苦手で、文章を書くのも得意ではありませんでした。 以前は、ブログの記事を書くのに 4 ～ 5 時間かかっていましたが、今では 30 ～ 45 分で終わります。 私はインターネットが大好きですが (結局のところ、それは私の生業です)、インターネットは私にとって大きな悩みの種でもあります。 指先に情報や娯楽が無限にあると、簡単に気が散ってしまいます。

そして、それは私だけではありません。 動画を見たり、ソーシャルメディアをチェックしたりして、毎週平均3.9労働時間を浪費しており、中間管理職や上級管理職の10%が毎日3時間以上浪費していることを認めています。 しかし、実際に練習することも重要でした。

私たちがよく忘れてしまうのは、何事も生まれつき完璧にできる人はいないということです。 最も「自然な」俳優でさえも、レッスンを受けます。 音楽家は教えを受けなければなりません。

私たちの多くは、特定のスキルに対して生まれつきの能力や適性を持っていますが、だからといって、特定の分野でもう少し苦労している人もマスターになれないというわけではありません。 ~Tim Notke, basketball coach

新しいスキルを習得するには1万時間かかると広く信じられています。

しかし、『The First Twenty Hours』と『The Personal MBA』の著者、ジョシュ・カウフマン氏によると、実はこれは真実ではないのだそうです。 ジョシュは、「競争の激しい分野の専門家になる」には1万時間かかるが、新しいスキルはわずか20時間で熟練できる、と考えています。 これは、1 日あたり約 45 分、1 か月の計算になります。

あなたは、毎月 1 つの新しいスキルを学ぶために、毎日 45 分を割くことができますか？ それは、限りある時間を投資する価値のあることでしょうか。 (ヒント：そうです）

もちろん、これは大まかな数字です。 私たちはみな違います。 ある人は、ある分野で他の人より早く学ぶことができますし、あるスキルは習得するのがより困難です。 しかし、私の個人的な経験では、心を込めて練習し、必要な時間をかけて練習すれば、ある分野で能力を劇的に向上させることができることがわかりました。 しかし、公平を期すために、コーチや専門家、先生との意図的な練習と言い換えてもいいかもしれません。 そして、始めることは最も簡単なことで、ただ始めるだけです。 今日は、

退屈を生産性に変える方法

最初は、友人や家族、そして何より妻から離れているとき、私は心底退屈していたのです。

大好きな人たちと一緒にいることに慣れきってしまい、人生を愛するようになった私は、働いていない時間に何をしたらいいのか途方に暮れていました。 私は退屈な人間ではありませんが、無気力から抜け出さなければ、退屈になる危険性があるのです。 ミネソタのエクストリーム・スポーツのホットスポットをすべて突き止め、外食を始め（時には一人で行くこともありましたが）、毎日、新しい誰かとネットワークを作る時間を作るようにしました。

一度、自分で招いた退屈から自分を引きずり出したら（退屈だと思う理由が何であれ、結局のところ、それに対して何かをする力を持っているのは自分だけですから）、ダウンタイムを生産的な時間に変えるのははるかに簡単だと気づきました。

人生の雑音を排除し、余分な時間を使って本当に純粋にやりたいことを実現するために、退屈な時間が必要だったのです。

Academy of Management Discoveries に掲載された研究によると、退屈な期間は、生産性と創造性の両方を刺激することができます。

簡単に言えば、私たちの心は、新しいことを発見し、新しいアイデアを結びつけるために、自分を見失う機会を必要としているのです。 退屈は、私たちがやりたいことをやっていないという警告であると同時に、目標やプロジェクトを切り替える動機付けとなる「押し」でもあるのです。” ~Andreas Elpidorou, Researcher and Philosophy Professor

言い換えれば、退屈は、より生産的で意味のある活動へと私たちを導いてくれるのです。 慢性的な退屈が、実際にリスクを取るような行動を促すことを示す証拠はたくさんあります。

しかし、退屈を解消する方法はたくさんあります。 私は、その瞬間に大きな変化をもたらすだけでなく、将来的にも大きな変化をもたらすようなことをするために時間を使うことで、退屈を解消することを選びました」

ですから、次に退屈したときは、携帯電話のキャンディークラッシュで時間をつぶそうとはせず、おそらくやってはいけないとわかっていても、何かくだらないことをしてみましょう。 ウェブサイトを立ち上げましょう。 電子書籍の執筆を始める。 新しいスキルを身につける。

あなたは退屈をつぶし、それによって自分自身を素晴らしく感じることができます。 しかし、それはすべて、その退屈が最初に潜入し、外観を作ることを許可する必要があります。 私たちは退屈を嫌う世界に住んでいるので、起きている間中、副業や…何かで埋め尽くそうとするのです。 飽きなさい。 そして、それについて何かをしなさい。