就労ビザ

FAQ

概要

非移民として一時的に米国で働く場合、米国の移民法では、行う仕事の種類に基づいた特定のビザが必要です。 ほとんどの一時的労働者のカテゴリーでは、就労ビザを申請する前に、あなたの将来の雇用主または代理人が米国移民局（USCIS）によって承認される請願書を提出する必要があります。

H、L、O、PおよびQビザのすべての申請者は、彼らに代わってUSCISによって請願書が承認されなければなりません。 (宗教活動家のための請願書ベースのRビザに関する詳細は、こちらをご覧ください)。 バンジュールの大使館で就労ビザを申請する前に、請願書 I-129 を承認してもらう必要があります。 請願書が許可されると、あなたの雇用主または代理人は、請願書の許可通知書となるNotice of Action、書式I-797を受け取ります。 領事は、面接時に国務省の請願書情報管理サービス (PIMS) を通して請願書の承認を確認します。

請願書の承認を確認するために、大使館での面接時にI-129請願書受付番号を持参する必要があります。

就労ビザの内容と資格

H-1B (専門職)
H-1Bビザは、事前に手配した専門職でサービスを行うために渡米する場合に必要です。 資格を得るためには、雇用を希望する特定の専門分野において、学士号以上（または同等の学位）を有していなければなりません。 USCISは、あなたの雇用が専門職業に該当するかどうか、また、あなたがそのサービスを実行する資格があるかどうかを判断します。 あなたの雇用主は、あなたとの雇用契約の条件について労働省に労働条件申請書を提出する必要があります。

H-1B1 Treaty-based Temporary Work Visas

チリおよびシンガポールとの自由貿易協定は、特定の状況下で、資格を有するチリおよびシンガポール国民に米国での一時的就業を許可します。 H-1B1ビザの申請者は、米国内で希望する労働分野の雇用主からすでに仕事のオファーを受けている必要がありますが、雇用主はフォームI-129、非移民労働者請願書を提出する必要はなく、申請者はビザ申請前に承認通知、フォームI-797を取得する必要はありません。 ただし、請願者はビザ申請前に労働省に外国人労働者証明書申請書を提出する必要があります。 H-1B1ビザの詳細については、https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html

H-2A (seasonal agricultural workers)
H-2Aビザは、米国の雇用者が、米国人労働者が得られない一時的農業従事者を埋めるために外国人を米国に呼び寄せることを許可するものです。 H-2A非移民の分類は、米国で一時的または季節的な性質の農業労働またはサービスを一時的に行おうとする場合に適用されます。 米国の雇用者（または共同雇用者として指名された米国農業生産者の協会）は、あなたのためにフォームI-129、非移民労働者の請願書を提出しなければなりません。

H-2B ビザ（技能労働者および非技能労働者）
このビザは、一時的または季節的性質の仕事を行うために米国に滞在し、米国労働者が不足している場合に必要とされます。 あなたの雇用主は、あなたの請願書が基づいている雇用の種類に適格な米国労働者がいないことを確認する労働省の証明書を取得する必要があります。

H-3 （研修生）
あなたが大学院教育または訓練以外の努力の分野で、最高2年間の雇用者から訓練を受けるために米国に来る場合は、H-3ビザが必要となります。 研修の対価として給与が支払われ、「実地」労働が許可されます。

H-4 (扶養家族)
あなたが有効なHビザの主要な保持者である場合、あなたの配偶者または未婚の子供（21歳未満）は、米国に同行するためにH-4ビザを取得することが可能です。

L-1 (intra-company transferees)
L-1ビザは、あなたが国際企業の従業員で、米国内の同じ企業の親支店、関連会社または子会社にあなたを一時的に転勤させる場合に必要となるものです。 国際的な企業は、米国または外国の組織である可能性があります。 L-1ビザの資格を得るには、管理職または経営者レベルであること、あるいは専門的な知識を持ち、米国企業内でこれらのいずれかのレベルのポジションに就くことが義務付けられている必要があります（必ずしも以前と同じポジションに就く必要はありません）。 さらに、米国への入国申請前の3年間に、米国外の国際企業で1年間継続して雇用されていることが必要です。 L-1ビザは、あなたの米国企業または関連会社がUSCISから「包括的」または「個別」ベースで承認された請願書を受領した後にのみ申請できます。

L-2 （扶養家族）
あなたが有効なLビザを持つ主要人物であれば、あなたの配偶者や未婚の子供（21歳未満）はこの派生ビザを受けることができます。 最近の法律改正により、あなたの配偶者は就労許可を求めることができます。 配偶者は自身のL-2ビザで米国に入国し、記入済みのフォームI-765（USCISから入手可能）を申請料と共に提出する必要があります。 あなたの子供は米国での就労は許可されていません。

O
O ビザは科学、芸術、教育、ビジネス、スポーツ、または映画やテレビ制作において並外れた能力を持つ人、およびその重要なサポート要員に発給されます。

P (芸術家、芸能人)
Pビザは、米国でパフォーマンスを行うために来る特定のスポーツ選手、芸能人、芸術家および重要な支援者に発行されます。

Q
Qビザは、実地訓練、雇用、自国の歴史、文化、伝統の共有を目的とした国際文化交流プログラムに参加するために米国に行く場合に必要とされます。 プログラムのスポンサーがあなたのために請願書を提出し、その請願書がUSCISによって承認される必要があります。 DS-160を記入する際、システムからSEVIS番号の記入を求められることがありますので、ご注意ください。 SEVIS登録の必要はありませんので、この欄にはゼロを入力してください。 大使館は、I-797に記載されている雇用開始日の90日前まで、H、L、O、P、Qビザを申請することができます。

申請書類

H、L、O、PまたはQビザを申請する場合、以下を提出する必要があります：

• A Nonimmigrant Visa Electronic Application (DS-160) Form.
• 米国への渡航に有効なパスポートで、有効期限が米国での滞在予定期間より少なくとも6ヶ月長いもの（国別協定で免除が規定されている場合を除く）。 パスポートに複数の人物が含まれている場合、ビザを希望する各人が申請書を提出しなければなりません。
• 写真1枚（2インチx2インチ（5cmx5cm））。
• 現地通貨で支払われた190米ドル（返金不可）の非移民ビザ申請手続き料金を示す領収書。 この料金の支払いに関する詳細は、このページをご覧ください。 ビザが発給された場合、あなたの国籍によってはビザ発給手数料が追加される場合があります。 国務省のウェブサイトでは、ビザ発行相互手数料を支払わなければならないかどうか、また手数料の金額を調べることができます。
• 包括請願のL-1申請者の場合、詐欺防止および検出手数料を支払う必要があります（この手数料に関する詳細はこちら）
• 承認済みI-129請願書に印刷される受領番号です。 I-797のペーパーコピーは面接時に必要ありません。

Supporting Documents

これらに加えて、このサービスを通して面接予約をしたことを確認する面接予約レターを提示する必要があります。 また、領事に提出した情報を裏付けると思われるあらゆる書類を持参してください。 注意: 虚偽の書類を提出しないでください。 詐欺や虚偽の申告をした場合、永住ビザの資格を失う可能性があります。 機密保持を重視される方は、書類を密封した封筒に入れて大使館にお持ちください。 大使館はあなたの情報を誰にも公開せず、守秘義務を尊重します。

領事はそれぞれの申請書を個別に審査し、職業、社会、文化、その他の要素を考慮して判定を下します。 領事は申請者の具体的な意思、家族の状況、居住国での長期的な計画や見通しを考慮することがあります。

初めてビザを申請される方は、面接時に以下の書類をお持ちになると時間の節約になります。

• 現在または直近の勤務先からの給与明細書
• 現在および以前の勤務先の人事部長の氏名と現在の電話番号
• 履歴書または経歴書

扶養家族

扶養家族はすべての非移民ビザに関する必要書類に加えて、以下のものを持参してください。

H、L、O、P、Qビザについての詳細は、国務省の臨時労働者のウェブページをご覧ください。