SEATTLE, Washington – 女性の権利は、多くの人があまりにも長い間見過ごしてきた問題です。 女性は家事や母親業、家族の世話など、家庭的な仕事をするのが一番だという認識は、信じられないほど時代遅れです。

教育と職場における差別

残念なことに、この女性の権利に関する問題は、日本の医学部で女性の志願者を検討する際にも影響を及ぼします。 日本では、医学部が入学試験で男性の点数を上げて、女性の合格者数を制限するという大スキャンダルがありました。

これは、女性医師がキャリアの途中で辞めたり、結婚や出産で長期休暇を取ったりする傾向が強いからだという意見もあります。 面接では、医学部は女性に “結婚や出産をしたくなったらどうしますか？”としか聞いていない。 この質問は性差別であるだけでなく、学校はいつか家庭を持ちたいと考えている女性を根こそぎ排除するためにこの質問を使っているのです。 806>

Women’s in the Economy and Politics

こうした女性差別は、日本の経済や政治に参加する女性の数が信じられないほど少ないことにも起因しています。 ちなみに、今年の世界経済フォーラムのジェンダーギャップ指数では、日本は153カ国中121位で、経済と政治への女性の参加はそれぞれ115位と144位だった。 2018年から、日本の順位は11位下がっています。 経済と政治への女性参画の順位は、それぞれ2つアップ、19つダウンしています。 このことから、日本における女性の権利に関しては、まだまだ課題が多いことがわかります。 さらに、大学への女性の進学率は伸びているものの、他の国よりも遅いペースで伸びており、日本が女性に対する過小評価をやめる必要があることが浮き彫りになった。 また、性的暴力の告発に対するスティグマがあり、社会的に被害者をひどく非難しています。 このため、性的暴行やレイプの被害者の約95％が警察に被害届を出しません。 また、女性の平等を妨げている政府の問題もあります。 しかし、日本は最近、2017年に性犯罪防止法を更新しました。 それでも、性的暴行の根拠として同意（またはその欠如）を含めていない。

前述のように、日本の政界には信じられないほど女性が少ない。 さらに、安倍晋三首相がより多くの女性を政治に取り込もうとする「ウィメノミクス」構想にもかかわらず、あまり進展がない。 安倍内閣では、男女共同参画担当大臣と女性活躍推進担当大臣を務める片山さつき氏ただ一人です。

しかし、こうした厳しい現実の中でも、日本にはいくつかの前進があります。 より多くの女性や運動が、これらの問題について声を上げているのである。 性犯罪法改正のように、政府レベルで変化を起こすのに役立っているのです。 より多くの女性が高等教育を受け、労働市場に参入しています。 しかし、日本における女性の権利のためには、社会における女性の役割に関する日本の時代遅れの文化的観念から始めるなど、まだやるべきことがたくさんあります

– サヨム・ゴッシュ

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