実務的なものからダイナミックなものまで、何かおかしいと思ったときに、企業の内部調査がどのように行われるかを紹介します。

ホワイトカラー刑事弁護という法律業務に引き込まれた理由は？

特にホワイトカラー弁護士になろうと思って弁護士生活をスタートしたわけではありませんが、難しい局面で人々を助けることに常に強い関心を持っていました。 しかし、「保護者」や「擁護者」の役割として、戦いに参加し、人々に奉仕するという考えは、常に私に訴えかけてきました。

さらに、このテーマは非常に興味深く、非常に知的で成功した人々が違法行為に関わるという概念、つまりその明らかな不自然さは、常に私を魅了してきました。 その逆も同様に魅力的です。 つまり……通常なら民事違反になるか、あるいは政府が何もしないかもしれない一連の事実を、特定のケースで政府が刑事訴追に踏み切らせるのはなぜか、ということです。

クライアントのために最善の結果を得るためには、どんなケースでもあらゆる側面を見なければなりません。

初めて弁護士を始めたとき、何に驚きましたか？

弁護士としての人生を始めるとき、注意を払っていると仮定すると、すべてに驚きますね。 もっと驚いたことのひとつは、経験豊富な裁判弁護士の行動力です……彼らは法廷に立ち、証拠や法律に関して「戦い抜く」ことができる一方で、相手とプロフェッショナルな関係を持ち、それを維持することができるのです。 法廷で激しいバトルを繰り広げながら、相手の弁護士に家族の様子を尋ねたり、冗談を言い合ったりするような弁護士を初めて見たときは、驚かされました。 それは、裁判所とその規則、そしてクライアントに対する各弁護士の義務の認識なのです。 実践的なのです。 周辺的なことや個人的な争いに気を取られることなく、目の前の事件に集中するための規律を守ることが、成功と失敗の分かれ目となるのです。 弁護士が自分の個人的なドラマに集中しても、クライアントの大義を推進することはできません。 物事は激しくなり、時には爆発することもあります。 しかし、基本線はどうしても、仲間意識と誠実さを中心に据えたものでなければならない。 このことを受け入れ、このスキルを習得するとすぐに、自分の弁護士業務においてより高いレベルに到達する準備ができたと感じました。

観察と模倣は、「trial by fire」形式で実践できない人にとって良いスキルです。

“ホワイトカラー弁護士として成功するには、弁護士は他にどんなスキルを持っていなければならないと思われますか？”。

感情的な知性も必要です。 クライアントのために最良の結果を得るためには、どんなケースでもあらゆる側面を見なければなりません。 また、正しい結果を得るために、利害が対立する中で突き進む優れた労働倫理を持ち、パンチを受けながら突き進む能力も必要です。 (

大家族に恵まれない弁護士は、他にどのようにしてそのスキルを身につけることができるでしょうか。

「trial by fire」形式で練習できない人にとって、観察と模倣は良いスキルです。 たとえば、私は学部で歴史と軍事科学を専攻し、多くの優れた指導者や、逆境に直面しながらもリーダーシップを発揮した重要な人物に触れることができました。 また、陸軍士官や検察官としての経験もあり、それらの教訓のいくつかを実践することができました」

あなたはホワイトカラー犯罪の分野で数多くの内部調査を行っていますが、このプロセスがどのように行われるか教えてください

きっかけにかかわらず、私が雇われた時点で、すでに組織の力学は変化しています。

内部調査は、多くの要素を含む長時間のプロセスです。 私が調査の開始時に心に留めておこうと思うのは、どの企業や組織も、ランクで何か問題があるのではないかという一般的な好奇心から自分自身を調査することは稀であるということです。 私も含め、多くの人が症状があるときだけ医者に行くのと同じように、企業は通常、何かがおかしいという噂が立ってから内部調査を要請します。

それを念頭に置きながら、私は、何が調査につながったのかにも注意を払う必要があります。 きっかけが何であれ、私が採用された時点で、組織のダイナミズムはすでに変化しているのです。 組織の主要な人々の間には、懸念、不安、疑念が存在します。 そして、状況によっては、その影響はすでに一般社員にも広がり始めていて、中には捜査の重要な情報源となる人もいるかもしれません。 この時点で、人々は会社の将来、個人の評判やキャリア願望、さらに言えば自分の仕事について懸念しています。

状況によっては、特定のエグゼクティブや従業員がすでに弁護士によって代理されていたり、個人的な弁護士が必要な場合もあります。

それが終わると、プロセスは通常、リーダーシップと主要マネージャーとの一連のミーティングから始まり、その間、調査を行う弁護士は、次のことを行う必要があります。 (1) 話を聞き、できるだけ多くの情報を収集する (2) プロセスと潜在的な結果に関して、人々を安心させ、助言する

調査を行う弁護士は、調査中に接触する可能性のある役員、マネージャー、従業員のいずれに対しても個人弁護士ではないことを立証しなければならない。

また、弁護士は最初から、調査結果が一般に公表されるかどうか、特定の状況で政府に開示されるかどうか、あるいは会社の弁護士の成果として、あるいは弁護士のクライアントとのコミュニケーションに関する特権のもと、何らかの形で特権を維持するかどうかを確定しておかなければなりません。

状況によっては、特定のエグゼクティブや従業員がすでに弁護士によって代理されていたり、個人的な弁護士が必要であったりすることもある。 これは、インタビューが始まり、文書が検討される前に、できるだけ早く決定されなければならない。

証人の距離を保ちながら情報を得るという課題は、礼儀正しさと繊細さがあればこそなので、私はいつも若い弁護士たちに、これらのスキルを身につけるよう勧めています。 インタビューへのアプローチは非常に重要です。 これらのインタビューを行う際、私たちは、証人が潜在的に有害な情報を共有することができるほど快適にさせると同時に、私たちが彼らの弁護士ではないことを明確にするという、同時かつ競合する課題を抱えています」

これは強烈で挑戦的な響きですね!

目撃者の距離を保ちながら情報を得るという課題は、礼儀正しさと繊細さがあればこそなので、私はいつも若い弁護士たちに、これらのスキルを身につけるよう勧めています。 また、重要な情報を得るために必要な証人との関係を確立するために、何度か会う必要がある場合もあります。 これには忍耐と理解が必要です。

もう一つ質問ですが、政府組織に関する調査は、民間企業で行う調査とどのように違うのですか？

第一の違いは、情報がどのように使用されるかということです。 政府組織が関与する調査では、潜在的に有害な情報を知っている人の数を制御し続ける能力ははるかに制限されます。 政府機関の種類や調査している問題の性質によっては、調査結果を公表する必要がある場合もあります（民間企業が関与する同様の状況では、公表を控えることができる場合があります）。 (412)263-4370
Fax:（412）263-4221
E-mail。 [email protected]

www.pietragallo.com

JAMES W. KRAUSはPietragallo Gordon Alfano Bosick & Raspanti, LLPのパートナーである。 彼の弁護士は、刑事訴訟と民事訴訟の両方、および政府の調査に対応するクライアントの弁護を扱っています。 また、民間企業、政府機関、上場企業に対して数多くの内部調査を実施してきた。 Pietragallo に勤務する前は、米国陸軍第4歩兵師団で JAG 刑事検察官として勤務していました。

クラウス氏は、ホワイトカラー犯罪、金融サービス訴訟、ヘルスケアなど、幅広い分野で裁判経験を積んでいます。

Pietragallo Gordon Alfano Bosick & Raspanti, LLPは、ペンシルバニア、ウエストバージニア、オハイオに5つのオフィスを持ち、フィラデルフィアとピッツバーグに本部を置く中堅法律事務所です。 役員室から法廷まで、企業、組織、個人が長期的な目標に到達できるよう、カスタムメイドのリーガル・ソリューションを提供します。 ホワイトカラー・ディフェンスは、当事務所の数ある業務分野のひとつに過ぎません。 また、ビジネス、建設、雇用、保険、製造物責任、リスクマネジメントの分野でも強力なコア・コンピタンスを有しています。