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Publié électroniquement six fois par an, le magazine @Work présente des nouvelles opportunes de l’industrie et des associations, des études de cas et des informations d’actualité que vous pouvez mettre en pratique immédiatement. Obtenez des stratégies, des meilleures pratiques et des applications pratiques sur une foule de sujets liés à la gestion intégrée des absences. Chaque numéro est disponible sur notre site Web, et les membres ont accès à des archives complètes des numéros précédents.

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Numéro actuel

Janvier 2021

Technologie &Intégration

Une récente enquête auprès des employeurs a révélé que le COVID-19 a accéléré de plusieurs années l’adoption permanente des technologies numériques. De la télésanté aux plateformes de vidéoconférence en passant par les applications de réclamation et d’hébergement, la technologie joue un rôle clé pour faciliter les changements importants dans la façon dont nous travaillons et gérons les congés. Ce numéro de @Work fournit des idées et des meilleures pratiques pour affiner l’utilisation et l’efficacité de la technologie dans votre organisation.

Lire le numéro

Soumissions d’articles &colonnes

L’appel 2021 pour les articles &colonnes est désormais clos. L’appel à articles et à chroniques 2022 sera ouvert en août 2021.

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Ciblez vos produits et services auprès de plus de 14 000 professionnels de l’absence et du handicap de manière abordable et efficace. Faites de la publicité dans le magazine @Work. Contactez Jennifer Nelson à l’adresse [email protected] pour obtenir un kit média 2021.

Calendrier éditorial

2021

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Issue
Date limite de l’annonce
Thème
Distribution du bonus
Janvier 2021 Nov. 6, 2020 Intégration de la technologie &
Mars 2021 Jan. 6, 2021 Conformité des pratiques d’emploi 2021 Conférence sur la conformité DMEC
Mai 2021 Mar. 1, 2021 Santé mentale sur le lieu de travail
Juillet 2021 3 mai 2021 Gestion intégrée des absences 2021 Conférence annuelle de la DMEC
Septembre 2021 1 juillet, 2021 La loi sur les Américains handicapés
Novembre 2021 Sept. 1, 2021 Soins de santé &Intégration du bien-être

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