Échéancier des candidatures pour le printemps 2020

• Ouverture des candidatures : 16 janvier
• Dépôt des candidatures : 28 janvier
• Entretiens : 31 janvier
• Deuxième tour sur invitation seulement : 1er février

Nous vous encourageons à parler avec n’importe quel Venture Fellow, la directrice associée Erica Montemayor, ou la directrice du programme Christine Fisher.

Vous pouvez également adresser vos questions à [email protected].

Une participation préalable à un Wharton Leadership Venture n’est pas nécessaire.

Le rôle d’un VF

Les Venture Fellows sont des leaders Freshman & Sophomore soigneusement sélectionnés qui possèdent les compétences suivantes : Caractère de leader, diplomatie, intelligence émotionnelle, adaptabilité et résilience, et communication efficace. Chaque année, environ 7-10 étudiants diversifiés et compatissants sont sélectionnés pour servir de Venture Fellows pour leurs années restantes à Penn.

Les Venture Fellows sont chargés d’aider aux efforts de marketing Venture, de mener des séances d’information et des activités avant le voyage, de servir de coach et de facilitateur pendant les aventures, et de recueillir des informations après les aventures pour assurer l’amélioration continue du programme.

2020 FORMATIONS OBLIGATOIRES &RÉUNIONS

Instruction (printemps) : 7 – 8 février

Tous les nouveaux VF se réunissent avec le groupe de VF actuel pour avoir un meilleur aperçu du programme, de leur rôle et connaître les offres actuelles pour l’année. Des activités de consolidation d’équipe et des activités de formation d’introduction au leadership sont menées par le directeur associé. L’accent sera mis sur les compétences techniques nécessaires pour être sur le terrain.

Formation à la facilitation (printemps) – coïncide avec l’onboarding, 7 – 8 février

La formation annuelle de 2-3 jours à la facilitation a lieu au printemps et se concentre sur la constitution d’équipes, la facilitation et les techniques de débriefing. Peer, le directeur associé, le personnel de MLP et les partenaires externes animeront également des formations tout au long de l’année lors des réunions Venture Fellow. Les sujets de ces formations peuvent inclure, mais ne sont pas limités à : La consolidation d’équipe, le débriefing, l’intelligence émotionnelle, le feedback et la création d’une culture de groupe positive.

La formation à l’expédition (vacances d’automne) – du 1er au 4 octobre

La formation à l’expédition a lieu chaque année pendant les vacances d’automne et est gratuite. Les Venture Fellows doivent assister à 100% de la formation prévue et être préparés à la fois physiquement, émotionnellement et mentalement pour la formation. Il s’agit d’un programme de formation de cinq jours avec nuitée qui prépare les FV à être plus à l’aise sur le « terrain » et à acquérir des compétences en matière d’animation, de dynamique de groupe, de techniques de plein air, ainsi qu’à donner et à recevoir du feedback. En travaillant ensemble dans un environnement inconfortable, les VF développeront de l’empathie pour leurs participants et établiront des rapports plus solides les uns avec les autres.

Réunions des VF (hebdomadaires) – 18h00 – 19h00

Les VF se réunissent chaque semaine pour discuter des entreprises à venir et se concentrer sur le développement de leurs compétences et s’engager dans des opportunités de développement professionnel.