Si un travailleur de NC obtient des prestations complètes d’indemnisation des travailleurs pour sa déficience totale, il recevra un  » montant de comp  » chaque semaine pour le reste de sa vie – ou jusqu’à ce qu’il reprenne le travail. Les employeurs ne sont pas en mesure d’effectuer ces paiements à l’avance. Le montant auquel le travailleur blessé a droit ne change pas. Il n’est pas ajusté en fonction de l’inflation ou de l’augmentation du coût de la vie.

Dans le cas d’une invalidité totale et permanente–il est parfois préférable pour les deux parties de conclure un accord qui satisfait la responsabilité de l’employeur envers le travailleur blessé en un seul paiement forfaitaire. Une fois ce paiement forfaitaire effectué, l’employeur n’a plus aucune responsabilité à l’égard du travailleur. Ces accords sont communément appelés « clincher agreements ».

Les coûts d’une compagnie d’assurance augmenteront toujours pour l’embauche de personnel, l’entretien des ordinateurs et des bureaux pour le traitement des paiements hebdomadaires des travailleurs blessés. Comme il est très coûteux pour les compagnies d’assurance d’administrer les paiements à un travailleur pour le reste de sa vie, des accords de clincher sont généralement présentés. La compagnie d’assurance bénéficie d’un accord clincher parce qu’elle peut satisfaire un travailleur blessé immédiatement et éviter les coûts d’administration futurs.

Les accords clincher bénéficient parfois au travailleur blessé si le montant du règlement est assez important. Lorsqu’un travailleur reçoit des prestations d’assurance invalidité de la Sécurité sociale, il y a probablement une compensation ou une réduction des prestations de la Sécurité sociale parce que le demandeur reçoit une indemnisation des travailleurs. Si le clincher agreement est préparé correctement, une fois qu’il est exécuté, la prestation d’invalidité de la Sécurité sociale augmentera après l’arrêt des prestations hebdomadaires de l’indemnisation des accidents du travail. De plus, le travailleur blessé n’a pas à supporter le fardeau des complexités d’une demande d’indemnisation pour accident du travail, comme la correspondance de routine avec les experts en assurance ou la possibilité qu’un détective privé le surveille.

Un clincher agreement donne de la sécurité à la fois au travailleur et à la compagnie d’assurance. Le travailleur blessé bénéficie de la somme forfaitaire et de savoir que l’argent est tout à fait le sien, peu importe ce que la compagnie d’assurance fait à partir de ce moment-là. Cependant, un travailleur accidenté de la Caroline du Nord ne devrait jamais essayer de négocier un accord global sans l’aide d’un avocat expérimenté spécialisé dans les accidents du travail. Le travailleur blessé abandonne tous ses droits à de futures demandes d’indemnisation avec un clincher agreement. Ce n’est pas une situation qu’il devrait faire par lui-même. Contactez un avocat de Brent Adams & Associates pour obtenir de l’aide sur votre dossier d’accident du travail.