Démarrer une entreprise est similaire au démarrage d’une relation ; le meilleur moment pour démarrer une entreprise est celui où vous avez le temps d’y consacrer votre attention.

Cela ne veut pas dire qu’il y a quelque chose de mal à démarrer une entreprise à temps partiel ou à démarrer une entreprise alors que vous travaillez encore à un emploi. Les gens ont des niveaux d’énergie différents et des capacités différentes. Il s’agit simplement de dire que pour vous donner les meilleures chances de démarrer une entreprise, vous devez être capable de vous concentrer sur celle-ci.

C’est le mauvais moment pour démarrer une entreprise si vous vivez déjà beaucoup de bouleversements ou de stress dans votre vie. (La création d’une entreprise sera stressante en soi, même si tout se passe bien). Si vous êtes en instance de divorce, si vous venez de perdre votre emploi ou si vous déménagez, par exemple, il est sage de reporter la création d’une entreprise jusqu’à ce que votre vie soit à nouveau plus équilibrée.

Le meilleur moment pour créer une entreprise n’a rien à voir avec l’âge que vous avez. Les gens de tout âge peuvent démarrer une entreprise et vous serez peut-être surpris de savoir que la plupart des propriétaires de petites entreprises aux États-Unis sont plus âgés ; 51% des propriétaires de petites entreprises ont entre 50 et 88 ans, 33% ont entre 35 et 49 ans et seulement 16% ont 35 ans et moins. Ce n’est pas une question d’âge ; c’est une question d’où vous êtes dans votre vie et si vous êtes prêt et capable de faire face à de nouveaux défis.

Votre état de préparation pour devenir un entrepreneur

Devriez-vous même démarrer une entreprise et devenir indépendant ? Il y a de nombreuses questions à considérer avant de décider de créer une entreprise :

Votre personnalité

Tout le monde n’a pas les traits de personnalité requis pour s’épanouir en tant que propriétaire d’entreprise. En dehors de connaissances approfondies sur l’industrie particulière, pour réussir en tant que propriétaire d’entreprise, il faut de l’auto-motivation et une variété de compétences en matière d’organisation, de gestion et de marketing, ainsi que la capacité de traiter avec les clients et les fournisseurs. Vous pensez être prêt à créer une entreprise, mais vous vous demandez si vous avez les  » bons  » traits et les bonnes attitudes pour être un entrepreneur ?

Votre situation financière

Votre situation financière est un élément clé à prendre en compte pour déterminer si vous devez créer une entreprise. Quel niveau de risque pouvez-vous tolérer ? Si vous êtes actuellement dans une situation professionnelle stable et que vous avez une famille, voulez-vous vraiment vous lancer à votre propre compte ? (Si vous avez de bonnes relations avec votre employeur actuel, vous pouvez envisager de conclure un contrat de travail. La création d’une nouvelle entreprise peut également nécessiter un capital de départ important si vous devez acheter de l’équipement, louer des locaux commerciaux et embaucher des employés. Avez-vous des économies ou un accès au financement de votre famille, ou la capacité d’obtenir un financement par emprunt auprès d’un établissement de crédit ou un financement par actions auprès d’investisseurs providentiels ?

Effet sur la famille

Si vous êtes marié, sachez que la gestion d’une entreprise est une affaire de famille. Mis à part les considérations financières familiales énoncées ci-dessus, la création d’une entreprise exige généralement beaucoup plus de votre temps qu’un emploi régulier (et continuera probablement à le faire pendant des années). Le temps consacré à la gestion d’une entreprise, ainsi que le stress et les incertitudes qui y sont associés, peuvent exercer une pression excessive sur les relations familiales. Notez toutefois que la participation de membres de la famille à votre entreprise peut également être très bénéfique. Outre le fait de fournir une aide de confiance, l’emploi de votre conjoint et/ou de vos enfants présente de grands avantages fiscaux.

Bien entendu, le moment de la création de votre entreprise n’est qu’un élément à prendre en considération ; vous devez également prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la réussite de l’entreprise.

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