Pourquoi travailler pour une agence de placement ?
Des assistants administratifs, des avocats, des directeurs financiers et des ouvriers du bâtiment ont tous trouvé un emploi dans l’industrie du recrutement. Les agences de placement d’Amérique ont des emplois dans pratiquement toutes les professions, y compris celles auxquelles vous n’avez probablement jamais pensé, comme les pilotes, les biotechnologistes, les enseignants, les vidéographes et les dentistes.
Gardez votre attention sur les entreprises qui embauchent
La recherche d’un emploi n’est pas facile et peut être une perte de temps et d’énergie. Les agences de recrutement aident les demandeurs d’emploi à se faire remarquer et à décrocher des postes correspondant à leurs qualifications dans les entreprises qui embauchent. Les agences ont accès à des postes qui, autrement, n’auraient peut-être pas été affichés – et peuvent mettre les CV devant les bonnes personnes.
La recherche d’emploi est un processus impersonnel. Les agences de recrutement travaillent individuellement avec les demandeurs d’emploi pour s’assurer qu’ils sont pris en considération pour des postes qui correspondent à leurs compétences et à leurs besoins. De nombreuses agences mettent des services de soutien à la disposition des candidats, comme des révisions de CV et des ateliers de préparation aux entretiens.
Les agences de placement sont des partenaires des demandeurs d’emploi et s’intéressent à la réussite de leurs employés temporaires et contractuels individuels.
Travailler pour une agence de placement vous permet également de faire l’expérience d’une variété d’industries, d’entreprises et d’emplois – sans engagement à long terme.
Les opportunités vous attendent !
Recherchez un membre de l’ASA
Les membres de l’ASA s’engagent à adhérer à un code d’éthique et aux meilleures pratiques – dont la plupart traitent des relations avec les employés. De plus, parce que l’ASA promeut des pratiques légales, éthiques et professionnelles pour le secteur du recrutement, ses membres sont tenus au courant des derniers développements en matière de lois sur le travail et l’emploi et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. L’une des principales missions de l’association est d’encourager des normes élevées de conduite éthique dans les relations avec les employés, les clients et les concurrents.
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