Lorsqu’il s’agit de décrocher cette offre d’emploi si importante pour les diplômés, il ne suffit plus d’avoir un bon diplôme. Une expérience professionnelle pertinente via un stage est désormais tout aussi importante que les résultats aux examens pour votre future carrière et constitue l’un des attributs clés recherchés par les employeurs de diplômés.

Lorsque vous regardez les statistiques, la raison pour laquelle les stages sont bons pour les étudiants à la recherche de leur premier rôle devient claire. Selon Monster.com, 85% des entreprises utilisent les stages pour recruter des postes à temps plein, et les anciens stagiaires devraient occuper 37% des postes vacants pour les diplômés, ce chiffre passant à un incroyable 75% pour la banque d’investissement. Mais qu’est-ce qu’un stage, et comment peut-il vous être utile ?

En quoi consiste un stage ?

Un stage est une période d’expérience professionnelle au sein d’une organisation ou d’une entreprise, généralement entreprise par des étudiants universitaires ou des diplômés récents. Également connus sous le nom de placements, les stages peuvent être à temps plein (généralement pendant l’été) ou à temps partiel (pendant les périodes de cours), rémunérés ou non, et peuvent durer d’une semaine à un an, selon le département et l’entreprise en question.

L’accent étant résolument mis sur la formation, les stages donnent aux étudiants une expérience réelle du lieu de travail et du domaine dans lequel ils espèrent percer. Cela les aide non seulement à acquérir des compétences professionnelles essentielles et à décider si la carrière qu’ils expérimentent leur convient, mais aussi à nouer des contacts professionnels précieux et à agir comme un tremplin important pour obtenir un emploi et gravir le premier échelon de l’échelle des carrières. Découvrez ce qu’implique un stage.

Pourquoi dois-je faire un stage ?

Comme l’indiquent les statistiques ci-dessus, avoir un bon diplôme ne suffit plus. Par conséquent, de plus en plus de jeunes sortant de l’université recherchent une expérience supplémentaire pour leur donner l’avantage lorsqu’ils postulent pour des programmes ou des postes de diplômés.

Bien qu’étoffer votre CV avec des activités extrascolaires n’ait rien de nouveau, le nombre considérable de diplômés entrant sur le marché du travail chaque année signifie qu’une expérience pertinente et liée au travail est désormais un ajout essentiel à votre candidature. Dans de nombreux cas, l’un des moyens les plus efficaces et les plus accessibles d’acquérir cette expérience est de faire un stage. Poursuivez votre lecture pour découvrir dix façons dont un stage peut vous être bénéfique.

L’expérience professionnelle via un stage n’est plus un  » nice to have  » mais un  » must have « .

Quels sont les principaux avantages d’un stage ?

Développer des compétences professionnelles essentielles

L’une des principales beautés d’un stage est qu’il vous donnera la chance d’acquérir une expérience sur un véritable lieu de travail, en affinant les compétences développées pendant votre diplôme – comme le travail d’équipe et l’analyse – au niveau requis par l’entreprise. Il vous donnera également l’occasion de développer et de démontrer de nouvelles compétences professionnelles essentielles avant même d’avoir obtenu votre diplôme, ce qui fera de vous une perspective bien plus attrayante pour les futurs employeurs.

Prenez l’avantage sur la concurrence

Les recruteurs de diplômés veulent voir que vous avez fait un effort supplémentaire et que vous avez la passion et la volonté d’acquérir des compétences et des expériences en dehors de la salle de classe. Pour lutter contre cela, de nombreux diplômés avertis entreprennent non pas un mais plusieurs stages, ce qui leur permet d’acquérir un large éventail de compétences et une expérience de plusieurs entreprises et départements, autant d’éléments qui intéressent les recruteurs potentiels.

Avec une concurrence plus rude que jamais, si vous voulez prendre l’avantage sur vos camarades de classe, entreprendre au moins un stage est moins une question de  » Pourquoi devrais-je ? » et plus de  » Puis-je me permettre de ne pas le faire ? « 

Achapper à des notes plus élevées

Certaines études suggèrent que les compétences et l’expérience que vous acquérez pendant les placements professionnels et les stages aident les diplômés à obtenir des notes globales plus élevées à leurs examens, en vous donnant une compréhension approfondie des principes et des idées appris pendant votre diplôme, sur lesquels vous pouvez vous appuyer lors des examens.

De plus, bien que certains stages ne comptent pas pour votre diplôme, de nombreuses universités offrent une expérience professionnelle et des stages qui comptent comme un pourcentage de votre note globale, vous aidant à acquérir une expérience précieuse et à obtenir de meilleures notes.

Réseau, réseau, réseau

L’un des principaux avantages d’entreprendre un stage est la possibilité de créer des liens avec des professionnels et des personnalités de premier plan dans le secteur et l’entreprise de votre choix. Réalisez de bonnes performances, et ces connexions peuvent vous aider de multiples façons, qu’il s’agisse de vous garder à l’esprit pour des opportunités futures ou de fournir cette référence ou lettre de recommandation si importante pour un rôle de diplômé, un MSc ou un stage supplémentaire.

A mesure que vous évoluez dans la carrière que vous avez choisie, ils peuvent également servir de connexions commerciales vitales dans votre « petit livre noir » – une exigence couramment annoncée pour de nombreux rôles, en particulier dans le domaine des médias.

Sécuriser un emploi futur

Les stages peuvent servir à la fois d’audition prolongée et de formation sur le tas pour un rôle à temps plein, de nombreux étudiants obtenant un emploi futur grâce à leurs stages avant même d’être diplômés. Même si votre stage ne débouche pas immédiatement sur un poste à temps plein, de nombreux employeurs préfèrent embaucher des stagiaires ayant fait leurs preuves plutôt que de nouveaux candidats, et ils vous garderont en tête pour les opportunités qui se présenteront, ou vous recommanderont à leur propre réseau de relations.

Essayez avant d’acheter

Si vous avez grandi en rêvant d’une vie de banquier d’affaires de haut vol ou d’ingénieur révolutionnaire, il est facile de devenir aveugle aux autres opportunités de carrière. Un stage vous donne non seulement l’occasion d’acquérir les compétences et l’expérience dont vous aurez besoin pour faire le premier pas dans la carrière que vous avez choisie, mais il vous permettra également d’en avoir une expérience réelle, ce qui vous aidera à décider si vos aspirations correspondent à la réalité.

En effectuant plusieurs stages, vous aurez également la possibilité d’essayer différentes entreprises et différents domaines de l’industrie que vous avez choisie, ce qui vous donnera les connaissances nécessaires pour prendre une décision éclairée sur le meilleur département et la meilleure entreprise pour vous.

Explorer des avenues inattendues

Il existe des stages dans toutes les industries imaginables, des RH à la banque d’investissement. Si vous êtes indécis sur le domaine dans lequel vous voulez entrer, les stages peuvent vous donner la chance d’essayer des rôles, des départements et des industries que vous n’avez jamais considérés, ce qui peut aider à réduire vos options, ou même ouvrir un tout nouveau chemin de carrière.

Gagner de l’expérience au-delà des manuels

Bien que votre diplôme vous enseignera des études de cas et des concepts utiles pour votre future carrière, rien ne vaut une expérience de travail réelle. Non seulement elle vous permet de voir et de mettre en pratique ce que vous avez appris, mais elle vous expose également à des situations et des problèmes uniques au-delà de ceux enseignés dans les manuels.

En conséquence, cela vous apprend sur vos propres réactions et capacités dans une variété de situations différentes – vous aidant à identifier et à construire sur vos forces ainsi qu’à améliorer vos faiblesses – tout cela est inestimable pour votre future carrière.

Éviter le choc culturel de l’université au travail

La première année de travail à temps plein peut être un peu un choc culturel. De la bataille apparemment sans fin pour obtenir un emploi aux longues heures de travail non négociables et à la corvée du trajet quotidien, la première année de « liberté » peut faire en sorte que même le plus optimiste des diplômés se languit des jours de conférences à 9 heures et d’amendes de bibliothèque.

En vous donnant un avant-goût de la vie dans le domaine que vous avez choisi, un stage vous donne non seulement les connexions et l’expérience dont vous avez besoin pour vous aider à obtenir un rôle de diplômé (ce qui vous permet d’éviter l’interminable recherche d’emploi), mais il vous donne également une meilleure idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre et contribue à atténuer le choc de l’entrée dans un emploi à temps plein.

Gagnez comme vous apprenez

Bien que les stages non rémunérés restent un sujet de débat, des stages rémunérés existent, tandis que beaucoup d’autres offrent une allocation de formation non imposée qui couvre des dépenses telles que le voyage et la nourriture. Alors que chaque emploi offre des compétences transférables, telles que le travail d’équipe, la résolution de problèmes et la manipulation d’argent, les stages rémunérés vous donnent l’occasion de gagner (parfois bien) de l’argent tout en apprenant des compétences vitales pour votre future carrière.

En outre, de nombreux stages ou placements professionnels ont lieu pendant les vacances d’été, ce qui garantit qu’ils n’entrent pas en conflit avec les études ou les engagements professionnels pendant les périodes scolaires.