Dans cet article, nous allons discuter de:- 1. Signification et définition de la mesure du travail 2. Objectifs de la mesure du travail 3. Utilisations 4. Techniques.

Signification et définition de la mesure du travail :

La mesure du travail s’intéresse à la détermination de la quantité de temps nécessaire pour effectuer une unité de travail. La mesure du travail est très importante pour promouvoir la productivité d’une organisation. Elle permet à la direction de comparer des méthodes alternatives et aussi de faire une dotation initiale en personnel. La mesure du travail fournit une base pour une planification adéquate.

Puisqu’il s’agit de la mesure du temps, on l’appelle aussi « étude du temps ». L’examen exact du temps est très essentiel pour une tarification correcte. Pour trouver le temps de fabrication correct d’un produit, on effectue une étude de temps. Pour donner des devis compétitifs, l’estimation du coût exact de la main-d’œuvre est très importante. Elle devient une base pour l’administration des salaires et la conception de systèmes d’incitation.

La mesure du travail a été définie par la British Standard Institution comme, « l’application de techniques destinées à établir le temps nécessaire à un travailleur qualifié pour effectuer un travail spécifié à un niveau de performance défini ». Ce temps est appelé temps standard ou temps autorisé. L’étude du temps peut également être définie comme « l’art d’observer et d’enregistrer le temps nécessaire pour effectuer chaque élément détaillé d’une opération industrielle ».

Objectifs de la mesure du travail :

1. Comparer les temps d’exécution par des méthodes alternatives.

2. permettre de préparer un programme de travail réaliste.

3. de parvenir à un système d’incitation réaliste et équitable.

4. analyser les activités pour effectuer un travail en vue de réduire ou d’éliminer les emplois inutiles.

5. Réduire au minimum l’effort humain.

6. aider à l’organisation du travail en comparant quotidiennement le temps réel avec celui de l’objectif.

Utilisations de la mesure du travail :

1. La mesure du travail est utilisée dans la planification du travail et dans l’établissement des horaires.

2. La mesure du wok est utilisée pour déterminer les coûts standards.

3. La mesure du wok est utilisée comme aide à la préparation des budgets.

4. Elle est utilisée pour équilibrer les lignes de production de nouveaux produits.

5. La mesure du wok est utilisée pour déterminer l’efficacité des machines.

6. Elle permet de déterminer les normes de temps qui serviront de base au contrôle du coût de la main-d’œuvre.

7. établir les objectifs de supervision et fournir une base pour mesurer l’efficacité de la supervision.

8. déterminer les normes de temps à utiliser pour fournir une base pour les plans d’incitation salariale.

Techniques de mesure du travail :

La mesure du travail consiste à rechercher et à éliminer le temps inefficace. Elle ne révèle pas seulement l’existence de temps inefficace. Mais elle peut être utilisée pour fixer des temps standards pour l’exécution du travail afin que le temps inefficace n’évolue pas plus tard. Il sera immédiatement découvert par l’augmentation du temps standard. Pour la mesure du travail, le travail peut être considéré comme un travail répétitif et un travail non répétitif.

Les principales techniques de mesure du travail sont classées sous les rubriques suivantes :

1. Etude de temps

2. Echantillonnage du travail

3. Système de temps de mouvement prédéterminé

4. Estimation analytique

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