Break Through Tech fera partie de l’investissement de 50 millions de dollars de Pivotal Ventures dans la nouvelle initiative Gender Equality in Tech (GET) Cities, pour débloquer les opportunités pour les femmes de poursuivre des diplômes et des carrières dans la technologie au niveau national

Les investissements fondateurs de Cognizant U.S. Foundation et Verizon investissent pour soutenir l’expansion nationale, en commençant par la première ville – Chicago

New York, NY (28 janvier 2020) – Cornell Tech a annoncé aujourd’hui l’expansion de son programme réussi WiTNY (Women in Technology & Entrepreneurship in New York) pour attirer et retenir les femmes et d’autres groupes sous-représentés qui poursuivent des études et des carrières dans la technologie à l’échelle nationale. Avec son expansion nationale, le programme s’appellera désormais Break Through Tech et participera à la nouvelle initiative Gender Equality in Tech (GET) Cities, conçue pour accélérer la représentation des femmes dans la technologie et soutenue par un investissement de 50 millions de dollars de Pivotal Ventures, une société de Melinda Gates, ainsi que de Cognizant U.S. Foundation et Verizon.

En 2016, Cornell Tech a lancé le programme dans le cadre d’un partenariat stratégique public-privé avec la City University of New York (CUNY) et des entreprises partenaires afin d’augmenter le nombre de femmes poursuivant des diplômes et des carrières dans la technologie, et de diversifier le vivier de talents dans le domaine de la technologie. Depuis le lancement du programme, le nombre de femmes qui obtiennent une licence en informatique à la CUNY a augmenté de 94 %. Grâce à un nouveau financement de Pivotal Ventures, de Cognizant U.S. Foundation et de Verizon, l’initiative nationale Break Through Tech s’étendra à trois nouvelles villes des États-Unis, en commençant par Chicago.

« Break Through Tech et Pivotal Ventures partagent un objectif commun : accélérer le pouvoir et l’influence des femmes aux États-Unis, en particulier dans la technologie », a déclaré Renee Wittemyer, Senior Lead of Tech Innovation chez Pivotal Ventures. « Stimuler la représentation des femmes dans la tech nécessite le travail, l’investissement et la collaboration de nombreux acteurs de l’écosystème de la tech et nous sommes ravis que le modèle innovant de Break Through Tech favorise la coordination entre les entreprises, les universités et les organisations à but non lucratif afin d’amplifier le changement. »

« Break Through Tech a développé une approche collaborative et de changement de système pour augmenter le nombre de femmes en informatique, et les résultats parlent d’eux-mêmes », a déclaré Kristen Titus, directrice exécutive de la Cognizant U.S. Foundation. « La Fondation s’est engagée à promouvoir l’égalité des sexes dans la main-d’œuvre, et nous avons pu constater de visu l’impact du travail de Break Through Tech. Nous sommes impatients de contribuer à alimenter son expansion aux côtés de Pivotal Ventures, des partenaires industriels et des institutions locales. »

« En tant que partenaire fondateur de WiTNY, nous avons vu de première main leurs progrès et leur impact sur la communauté », a déclaré Justina Nixon-Saintil, directrice de la responsabilité sociale des entreprises chez Verizon. « Maintenant, sous le nom de Break Through Tech, cette expansion nationale sert à guider et à donner aux femmes les moyens de réussir dans l’économie numérique d’aujourd’hui. Faire avancer l’innovation commence par avoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers de soutenir les efforts de Break Through Tech pour provoquer un changement social. »

« Année après année, WiTNY, maintenant Break Through Tech, a fait des progrès en amenant les femmes de CUNY, le système universitaire public urbain le plus grand et le plus diversifié du pays, à poursuivre des diplômes et des carrières dans la technologie. De nombreux étudiants avec lesquels nous travaillons n’ont jamais pensé que l’industrie technologique avait une place pour eux, et le programme a transformé leur vie », a déclaré Judith Spitz, directrice exécutive de l’initiative Break Through Tech de Cornell Tech. « Grâce au nouveau financement de Pivotal Ventures et de la Cognizant U.S. Foundation et Verizon, nous pouvons étendre le modèle à l’échelle nationale pour continuer à faire évoluer la main-d’œuvre technologique vers l’inclusivité et la diversité. »

« Il est essentiel que les étudiants de tous horizons soient équipés des compétences technologiques nécessaires pour s’attaquer aux problèmes du monde, et Cornell s’engage à favoriser la diversité et l’équité entre les sexes », a déclaré Greg Morrisett, le doyen et vice-provost Jack et Rilla Neafsey de Cornell Tech. « L’initiative Break Through Tech est un modèle incroyable qui a déjà eu un impact énorme à New York et qui en aura dans tout le pays. Nous sommes tellement reconnaissants de cette reconnaissance de la part de Pivotal Ventures de Melinda Gates, de Cognizant U.S. Foundation et de Verizon pour nous aider à atteindre nos objectifs à l’échelle nationale. »

Pivotal Ventures, la société d’investissement et d’incubation créée par Melinda Gates, s’associe à Break Through Tech et SecondMuse pour lancer Gender Equality in Tech (GET) Cities, une initiative conçue pour accélérer la représentation et le leadership des femmes dans la technologie grâce au développement de hubs technologiques inclusifs à travers les États-Unis. L’un des principaux objectifs de GET Cities est de propulser davantage de femmes dans l’enseignement de la technologie et, en fin de compte, dans les carrières technologiques, grâce au modèle d’innovation des programmes d’études, d’accès aux carrières et de développement communautaire de Break Through Tech dans l’enseignement supérieur. GET Cities sera lancé à Chicago, et s’appellera GET Chicago.

La ville de Chicago présente une formidable opportunité pour Break Through Tech d’avoir un impact significatif sur la communauté technologique locale. L’Université de l’Illinois à Chicago (UIC) est l’université de recherche publique de Chicago et l’institution publique partenaire de Break Through Tech. L’UIC a la réputation de donner accès à l’éducation à de nombreux groupes sous-représentés et est un centre d’innovation et de recherche de pointe. Break Through Tech s’associera à l’UIC et à l’industrie technologique locale pour mettre en œuvre des initiatives programmatiques essentielles visant à combler le fossé entre les sexes dans le secteur de la technologie. Le département d’informatique de l’UIC, qui sera le fer de lance des efforts de Break Through Tech, est classé au 9e rang par CSRankings pour la recherche en intelligence artificielle et en apprentissage automatique parmi les universités publiques du pays. Le département se classe également parmi les 25 premières universités américaines dans quatre autres disciplines informatiques majeures. Les inscriptions au programme d’informatique, qui fait partie du College of Engineering de l’université, sont passées de 187 étudiants de premier cycle en 2005 à plus de 1 400 étudiants aujourd’hui.

« Chicago se classe au deuxième rang aux États-Unis pour le nombre de diplômés en informatique et au sixième rang pour les travailleurs des STEM. L’UIC y est pour beaucoup, nous avons vu des inscriptions record à l’université, en grande partie grâce à notre force en ingénierie, en particulier en informatique « , a déclaré TJ Augustine, vice-chancelier de l’UIC pour l’innovation. « Travailler avec Break Through Tech et GET Cities pour créer un environnement technologique plus inclusif à Chicago s’aligne sur nos engagements envers la diversité, envers nos étudiants, et pour avoir un impact positif sur nos communautés et nos partenaires civiques et industriels. »

Dans les nouvelles villes, Cornell Tech utilisera le modèle fondateur WiTNY qui a mené au succès dans la ville de New York : partenariat avec un système universitaire public local et collaboration avec des entreprises pour des opportunités de stages rémunérés innovants, un mentorat industriel et un soutien. Les programmes de base de Break Through Tech comprendront :

• Innovation du programme d’études : Afin d’élargir l’accès à l’informatique et d’élargir la participation des femmes et d’autres groupes sous-représentés, Cornell Tech s’associe à une institution publique et à son corps professoral pour offrir de nouveaux cours et ateliers d’introduction à l’informatique qui enseignent aux étudiants comment coder et mettent l’accent sur les applications réelles de la technologie en utilisant une stratégie d’apprentissage inclusive, basée sur l’équipe, avec un œil sur le recrutement et la rétention.
• Développement de carrière : Pour aider les participants au programme à être plus compétitifs lorsqu’ils postulent pour des stages d’été (et finalement des emplois), Break Through Tech organise un programme de stage rémunéré innovant de trois semaines à chaque pause hivernale pour les étudiantes de première et deuxième année de collège et les autres étudiants éligibles. Organisé pendant les vacances scolaires, le programme « Winternship » de Break Through Tech permet aux étudiants d’obtenir une attestation sur leur curriculum vitae et d’acquérir une expérience concrète qui augmente leurs chances de décrocher un stage d’été dans le domaine de la technologie, et ce d’une manière qui présente une faible barrière à l’entrée pour les partenaires industriels. Il aborde les obstacles que de nombreuses femmes et d’autres groupes sous-représentés dans la technologie rencontrent lorsqu’ils essaient de mettre le pied dans la porte pour les stages d’été : l’accès et l’expérience.
• Communauté : Break Through Tech construit une communauté de femmes et d’autres participants au programme avec des réseaux de pairs et des réseaux d’étudiants à professionnels pour soutenir, engager et motiver les gens. Ces réseaux sont essentiels pour créer un sentiment d’appartenance, s’encourager mutuellement et disposer d’un réseau de contacts qui peuvent être des parrains et des défenseurs, à la fois pendant le programme Break Through Tech et après l’entrée dans la vie active.

« Nous sommes heureux de faire partie du réseau national croissant d’institutions qui travaillent à accomplir la tâche importante de diversifier le pipeline de talents technologiques », a déclaré le chancelier de CUNY, Félix V. Matos Rodríguez. « Avec Cornell Tech et nos partenaires du secteur privé, nous travaillons à l’introduction d’un programme d’études et à l’élargissement des possibilités pour nos étudiants, alors que nous cherchons à augmenter le nombre de femmes poursuivant des diplômes et des carrières liés à la technologie ici à CUNY. »

Cornell Tech se concentre sur l’émergence rapide des technologies et son impact sociétal à l’ère numérique. Break Through Tech est une initiative majeure dans le cadre de la mission de Cornell Tech de conduire l’impact sociétal au-delà de son campus. La nouvelle doyenne associée de Cornell Tech pour l’impact, Deborah Estrin, se concentrera également sur la promotion de relations externes stratégiques pour faire avancer la vision de Break Through Tech à travers la ville de New York.

Pour en savoir plus sur Break Through Tech, veuillez visiter : breakthroughtech.org. Pour en savoir plus sur GET Cities, veuillez visiter : getcities.org.

A propos de Break Through Tech

Lancé à Cornell Tech, avec le soutien de Pivotal Ventures et de Cognizant U.S. Foundation et Verizon, l’initiative soutient l’innovation des programmes d’études dans l’enseignement supérieur, les opportunités de carrière et le soutien communautaire pour les femmes et autres groupes sous-représentés dans la technologie. Elle a vu le jour en 2016 sous la forme d’un programme appelé Women in Technology & Entrepreneurship New York (WiTNY), créé à Cornell Tech en partenariat avec la City University of New York (CUNY) et un large ensemble de partenaires industriels. Maintenant, Break Through Tech reproduit le modèle d’écosystème très innovant et efficace qu’il a piloté à New York pour augmenter la représentation des femmes parmi les diplômés en informatique dans plus de villes à travers les États-Unis.

À propos de Cornell Tech

Les programmes de diplômes et les initiatives de recherche de Cornell Tech fournissent des approches réactives à l’émergence rapide des technologies et à leur impact sociétal à l’ère numérique. Cornell Tech propose sept programmes de doctorat et sept programmes de maîtrise, dont deux programmes à double diplôme avec le Technion-Israel Institute of Technology par le biais du Jacobs Cornell-Technion Institute. Le corps professoral, les étudiants diplômés, les chercheurs et les entrepreneurs postdoctoraux de Cornell Tech, qui sont de classe mondiale, se concentrent sur la création d’une technologie mieux réglée, de grande valeur et plus accessible pour une utilisation commerciale et communautaire. La clé de Cornell Tech est son engagement à développer le secteur de la technologie dans la ville de New York. Les étudiants et les post-doctorants de Cornell Tech ont fondé plus de 70 startups dans la ville de New York, créant plus de 370 nouveaux emplois et attirant plus de 75 millions de dollars d’investissements. Le campus a également une initiative dédiée K-12 pour apporter l’éducation technologique dans les écoles locales, et le programme WiTNY (maintenant Break Through Tech) , un partenariat avec la City University of New York qui augmente le nombre de jeunes femmes de la ville de New York qui poursuivent des diplômes et des carrières dans la technologie.

À propos de Cognizant U.S. Foundation

La Cognizant U.S. Foundation est une fondation privée 501(c)(3) qui soutient l’éducation et la formation aux compétences STEM. Lancée en 2018 avec un investissement initial de 100 millions de dollars de la part de Cognizant, la Fondation a depuis attribué 21 millions de dollars à des organisations travaillant à l’éducation et à la formation de la prochaine génération de travailleurs dans des communautés à travers les États-Unis.

À propos de Verizon

Verizon Communications Inc. (NYSE, Nasdaq : VZ) a été créée le 30 juin 2000 et célèbre sa 20e année en tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et services de communication, d’information et de divertissement. Basée à New York et présente dans le monde entier, Verizon a réalisé un chiffre d’affaires de 130,9 milliards de dollars en 2018. L’entreprise offre des services et des solutions voix, données et vidéo sur ses réseaux et plateformes primés, répondant à la demande des clients en matière de mobilité, de connectivité réseau fiable, de sécurité et de contrôle.

À propos de l’UIC

Située au cœur de l’une des grandes villes du monde, l’Université de l’Illinois à Chicago est la plus grande université de Chicago et la seule institution de recherche publique. Ses 16 collèges académiques servent plus de 33 000 étudiants de premier cycle, diplômés et professionnels. L’UIC est reconnu comme l’un des campus les plus riches sur le plan ethnique et culturel de la nation, un leader dans l’accès aux étudiants sous-représentés. Les étudiants de l’UIC deviennent des professionnels dans des domaines allant du commerce à l’ingénierie, en passant par l’éducation, les arts libéraux et les sciences, l’urbanisme et le travail social, ainsi que l’architecture, le design et les arts. Avec l’une des plus grandes facultés de médecine du pays, ainsi que des facultés de médecine dentaire, de pharmacie, de santé publique, de soins infirmiers, de travail social et de sciences de la santé appliquées, l’UIC est le principal formateur de professionnels de la santé de l’État et l’un des principaux fournisseurs de soins de santé aux communautés mal desservies. L’UIC fait partie intégrante du tissu éducatif, technologique et culturel de Chicago.

À propos de la CUNY

La City University of New York est la principale université publique urbaine du pays. Fondée en 1847, la CUNY compte 13 prix Nobel et 23 lauréats de la bourse MacArthur (« Genius ») parmi ses anciens élèves. Les étudiants, les anciens élèves et le corps enseignant de la CUNY ont reçu de nombreuses autres distinctions prestigieuses au fil des ans, en reconnaissance de leurs contributions historiques à l’avancement des sciences, des affaires, des arts et d’une multitude d’autres domaines. L’université comprend 25 institutions : 11 collèges supérieurs, sept collèges communautaires, le William E. Macaulay Honors College de la CUNY, le CUNY Graduate Center, la Craig Newmark Graduate School of Journalism de la CUNY, la CUNY School of Labor and Urban Studies, la CUNY School of Law, la CUNY School of Professional Studies et la CUNY Graduate School of Public Health and Health Policy. L’université accueille plus de 275 000 étudiants en quête de diplômes. La CUNY propose des baccalauréats et des maîtrises en ligne par l’intermédiaire de l’école d’études professionnelles.

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