Si vous êtes nouveau dans le secteur de l’enseignement supérieur, vous vous demandez peut-être quels sont les avantages de travailler à l’université. Il existe de nombreux avantages à travailler dans une université, notamment des possibilités de développement personnel, des congés annuels généreux et la satisfaction d’être impliqué dans un institut progressif et diversifié

Les emplois universitaires ne sont pas réservés aux universitaires. Il existe d’innombrables types d’emplois disponibles dans les universités, tels que des postes de gestion, des postes de recherche et d’enseignement universitaires traditionnels, des emplois de restauration et tout ce qui se trouve entre les deux.

Les avantages de l’emploi universitaire

Formation – Où pouvez-vous obtenir une meilleure formation que dans un établissement d’enseignement supérieur ? La formation est généralement proposée à la fois pour les compétences nécessaires à votre emploi et pour aider au développement de votre carrière et de votre personnalité.

• Pensions – Dans tout le secteur de l’enseignement supérieur britannique, les régimes de retraite facultatifs sont la norme. Si vous êtes dans ce domaine pour le long terme, alors un régime de retraite est un moyen judicieux de planifier l’avenir.
• Horaires de travail – Bien que les emplois universitaires soient assez exigeants et que des heures supplémentaires soient parfois nécessaires dans la plupart des postes, le travail à temps partiel, les modèles de travail flexibles et les possibilités de partage de poste sont disponibles.
• Garde d’enfants – Les universités s’efforcent d’être des employeurs favorables aux familles, comme en témoignent leurs politiques de garde d’enfants. Les crèches sont souvent gérées sur place, et des subventions et des bons de garde d’enfants sont généralement disponibles.
• Congé de maternité et de paternité – La plupart des universités offrent un congé et une rémunération de maternité généreux. Le congé de paternité est un autre avantage de l’emploi universitaire pour les employés masculins.
• Congés – Les allocations de vacances universitaires sont normalement très généreuses. 40 jours par an est à peu près la moyenne pour la plupart des institutions (dont environ 25 jours de droit aux vacances – le reste étant constitué de jours fériés nationaux et de jours de fermeture).
• Installations universitaires – Le personnel peut utiliser les installations sur le campus telles que les centres sportifs, les cinémas, les événements musicaux et les bibliothèques à des tarifs réduits. Il y a très peu d’employeurs qui peuvent se vanter d’avoir un tel éventail de commodités.
• Égalité et diversité – Englobant l’âge, la race, le sexe, la culture et la religion et un certain nombre d’autres domaines, la plupart des universités ont une position très progressiste sur l’égalité et la diversité en termes de recrutement et d’environnement de travail.
• Avantages financiers – Les régimes d’égalité salariale et les syndicats universitaires garantissent des salaires décents. D’autres secteurs peuvent offrir davantage en termes de salaire initial, mais il existe de nombreux avantages supplémentaires à travailler dans une université, comme indiqué ci-dessus. Les salaires des universitaires et les postes non universitaires de haut niveau sont très bien payés.
• Avantages pour les universitaires – Le financement de la recherche, les installations de premier ordre et un environnement universitaire solide ne sont que quelques-uns des avantages pour les universitaires travaillant dans les établissements d’enseignement supérieur.

Types d’emplois

Plus de 280 000 emplois à temps plein sont soutenus par les établissements d’enseignement supérieur (EES) au Royaume-Uni. Que vous souhaitiez être directement impliqué dans l’enseignement, ou que vous souhaitiez poursuivre une carrière dans l’administration et la gestion de projet, les universités ont tout à offrir. Nulle part ailleurs vous ne trouverez un tel éventail d’emplois sous un même toit.

Emplois académiques – Les universités sont axées sur l’enseignement et la recherche. Sans le personnel académique, les universités ne pourraient pas réussir. La recherche implique à la fois l’étude et la mise en œuvre – l’application pratique dans l’industrie et la société. L’enseignement consiste à donner des cours, à s’occuper des étudiants et à concevoir des programmes et des cours, entre autres choses.

Emplois professionnels et administratifs – Le personnel administratif s’occupe des services aux étudiants et aux clients. Cela va des services d’orientation professionnelle aux dossiers des étudiants. D’autres postes administratifs sont liés aux finances, aux RH et au soutien de secrétariat aux universitaires et aux cadres supérieurs. Les opérations quotidiennes des départements et de l’université dans son ensemble sont prises en charge par le personnel administratif.

Les emplois dans les installations universitaires – Les bâtiments et les terrains de l’université nécessitent un entretien, un nettoyage et un développement considérables. Le personnel des installations, y compris les porteurs, les traiteurs et le personnel de sécurité, en est responsable.

Emplois techniques – Les techniciens soutiennent la recherche du personnel universitaire. Ils sont responsables d’éléments tels que les équipements de laboratoire et les systèmes informatiques. Les techniciens fournissent des compétences et des connaissances pour aider les opérations d’enseignement et de recherche.

Autres emplois – Chaque université a son propre domaine d’expertise qui entraîne des emplois spécifiques. Il peut également y avoir des commodités, telles que des cinémas, des cafés et des salles de concert, qui nécessitent du personnel supplémentaire.

La recherche et l’enseignement au niveau de l’enseignement supérieur sont à la fois gratifiants et stimulants. L’un des avantages les plus importants de l’emploi universitaire est la satisfaction de travailler dans un domaine qui a de grands idéaux. L’éducation, la connaissance et la culture sont des thèmes clés pour les universités. Que vous y participiez directement par l’enseignement ou que vous travailliez  » dans les coulisses « , dans un rôle administratif par exemple, l’atmosphère progressive et ambitieuse du travail universitaire peut être un environnement passionnant.

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