Pour de nombreux apprenants permanents, la décision de poursuivre un doctorat est une étape importante. Mais il faut d’abord répondre à plusieurs questions : un Ed.D. est-il identique à un Ph.D. ? Quel type de programme de doctorat convient à vos objectifs de carrière ?

Ci-après, nous examinons de plus près ces options de diplôme : le doctorat en éducation (Ed.D.) et le doctorat en philosophie (Ph.D.) en éducation.

Qu’est-ce qu’un doctorat en éducation (Ed.D.) ?

Un Ed.D. est un diplôme de doctorat conçu pour les professionnels qui sont désireux de résoudre les défis organisationnels et de mener des changements significatifs. L’Ed.D. convient bien à ceux qui s’intéressent à une carrière dans la direction de l’éducation, mais il peut également être appliqué de manière générale dans de nombreuses industries et secteurs.

Les options de carrière avec un Ed.D. peuvent inclure :

Qu’est-ce qu’un Ph.D. en éducation?

Un doctorat en éducation est un doctorat en philosophie et est idéal pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans la recherche et l’avancement des connaissances dans un contexte éducatif.

Les options de carrière avec un doctorat. en éducation peuvent inclure :

La différence entre un Ed.D. et un doctorat

Lorsqu’il s’agit de choisir entre un doctorat et un Ed.D., il est important de considérer ce à quoi vous voulez que votre future carrière ressemble. Un doctorat en éducation vous prépare généralement à une carrière dans la recherche en éducation et l’enseignement. Un Ed.D. est conçu pour renforcer votre capacité de leadership par la recherche et les applications pratiques de ces théories de recherche – dans le domaine de l’éducation et au-delà.

Une autre différence à considérer lors de la pesée d’un doctorat par rapport à un Ed.D. est l’engagement de temps. Un doctorat en éducation approfondit un domaine de recherche spécifique et peut souvent prendre de quatre à six ans. Un Ed.D. peut être achevé en trois ans. Les étudiants en Ed.D. travaillent souvent à temps plein tout en poursuivant leur diplôme.

Ed.D. en leadership et apprentissage dans les organisations

L’Ed.D. en ligne en leadership et apprentissage dans les organisations du Vanderbilt Peabody College of education and human development prépare les professionnels à mi-carrière à devenir des leaders qui influencent positivement le changement systémique. Conçu pour aider les étudiants à renforcer leurs compétences en communication, en gestion et en évaluation, le programme en ligne de 54 crédits peut être complété en trois ou quatre ans.

En savoir plus sur le doctorat en éducation (Ed.D.) en leadership et apprentissage dans les organisations, y compris les dates de début et les conditions d’admission.

1 Occupational Outlook Handbook : Administrateurs de l’enseignement postsecondaire. Consulté le 28 juillet 2020.
Département du travail des États-Unis, Bureau des statistiques du travail (10 avril 2020).arrow_upwardRetour à la référence de la note de bas de page
2 Département du travail des États-Unis, Bureau des statistiques du travail (10 avril 2020). Occupational Outlook Handbook : Enseignant(e) postsecondaire. Consulté le 28 juillet 2020.arrow_upwardReturn to footnote reference