Unissez votre équipe en célébrant les jalons et les anniversaires de l’entreprise avec ces idées d’appréciation créatives.

Les anniversaires, les jours fériés, il y a une raison pour laquelle ces événements sont encerclés dans nos calendriers chaque année : ils donnent un sens aux moments importants de la vie, nous aident à marquer les étapes importantes et nous permettent de nous connecter avec les personnes qui nous sont chères.

Nos recherches montrent que lorsque les nouvelles de la réussite sont diffusées dans une organisation, il y a une augmentation de 57% des sentiments d’appréciation. C’est pourquoi les réalisations de votre entreprise sont tout aussi dignes d’être célébrées que tout autre événement important de la vie. Célébrer les anniversaires et les jalons de l’équipe aide vos employés à s’unir sur leurs efforts de collaboration – et renforce combien ces efforts contribuent au succès de votre entreprise.

Cependant, il est extrêmement difficile de maintenir l’engagement des employés si la célébration de votre entreprise reste la même année après année. Il est temps d’insuffler un nouveau souffle à vos événements de bureau avec ces activités créatives de célébration d’anniversaire d’entreprise.

Transformez votre fête de bureau en une affaire de famille
Nous voulons tous que nos proches soient fiers de nous, c’est pourquoi il est formidable de laisser vos employés inviter leurs amis et leur famille aux anniversaires d’entreprise. Si le temps le permet, organisez la fête à l’extérieur avec un barbecue, des cornets de crème glacée, un spectacle en direct et un château gonflable pour les enfants.

Passer une journée palpitante dans un parc d’attractions
Votre lieu de travail vous a semblé léthargique dernièrement ? Injectez-y un peu d’excitation en faisant sortir vos employés du bureau pour les faire monter sur des montagnes russes. Si vous avez un groupe assez important, vous pouvez même louer le parc entier pour que votre équipe puisse profiter d’une journée de plaisir, de nourriture – et sans file d’attente.

Faites une vidéo spéciale commémorant vos employés
Au cours de l’année, engagez quelqu’un pour prendre des photos et enregistrer des vidéos des moments importants et quotidiens au bureau. Présentez cette vidéo à vos employés lors de la célébration de votre anniversaire annuel – puis publiez-la sur vos médias sociaux pour qu’ils puissent la partager.

Partez à la chasse au trésor de l’entreprise
Si vous avez des employés qui aiment un peu plus d’action dans leurs célébrations, envisagez une chasse au trésor à l’échelle de l’entreprise. Les chasses à base d’images sont particulièrement bien adaptées à cette occasion car elles nécessitent un minimum d’efforts de votre part – n’oubliez pas de prévoir des prix pour les gagnants !

Créer des marchandises personnalisées pour votre célébration
Qui n’aime pas recevoir des choses gratuites ? Pour votre prochain anniversaire significatif, concevez des marchandises d’entreprise personnalisées et présentez-les à vos employés lors de la fête. Vous pouvez également profiter de cet anniversaire pour créer un logo et un slogan d’anniversaire uniques.

Accueillir une cérémonie de remise de prix au bureau
Donnez à votre équipe le traitement VIP en organisant une cérémonie de remise de prix glamour au bureau. Après avoir créé des catégories uniques (telles que « le plus grand nombre d’années de service » et « le meilleur preneur de notes de réunion »), déroulez le tapis rouge et présentez à chaque candidat gagnant un prix personnalisé et un ensemble de prix.

Planifier un pot de l’entreprise
Envisagez un pot de l’entreprise et encouragez vos employés à apporter de la cuisine de leurs États ou pays d’origine – ou même une recette préférée de leur enfance. Cela aidera vos employés à mieux se connaître tout en partageant un repas qui signifie vraiment plus.

Partez dans le monde de la réalité virtuelle
Donnez aux membres de votre équipe une expérience qu’ils n’oublieront jamais en louant un équipement de réalité virtuelle ou en emmenant vos employés dans un lieu de RV local. Grâce à la technologie de réalité virtuelle, vos employés peuvent explorer de nouveaux mondes, participer à des jeux ou vivre ensemble des aventures fantastiques.

Envisagez une fête à thème
Même si vous ne quittez pas le bureau, vous pouvez quand même rendre votre fête d’anniversaire mémorable. Sondez vos employés pour des idées de thèmes (comme leurs films, livres et émissions de télévision préférés), puis utilisez le thème le mieux classé pour influencer le décor, la cuisine, les concours de costumes et les quiz.

Profiter d’une soirée en ville
Si vous cherchez une façon plus décontractée de célébrer, emmenez vos employés pour une soirée décontractée à l’heure de l’apéritif. Essayez les hauts lieux de la restauration locale, prenez quelques verres, harmonisez dans un bar karaoké et profitez d’une promenade décontractée en soirée avec toute votre équipe.

Traitez vos employés à une journée de bien-être personnel
Sondez vos employés sur les activités qu’ils apprécieraient pour une journée de bien-être au bureau. Ils pourraient décider d’une conférence instructive au petit-déjeuner le matin, d’un massage à midi, puis d’un bar à sundae et de cours de danse le soir !

Planifiez votre fête autour de l’objectif de votre entreprise
Nos résultats d’enquête montrent que seuls 66% des employés dans le monde ressentent un sentiment d’utilité de la part de leur organisation. Pour remédier à cela, concevez votre fête autour de réalisations uniques, de récompenses et d’activités qui reflètent et célèbrent l’objectif de votre entreprise.

Testez les compétences de votre équipe dans une salle de puzzle
Les salles de puzzle et d’évasion offrent des expériences uniques où vos collaborateurs peuvent s’amuser tout en développant leurs compétences en équipe. Certaines salles d’évasion proposent même des remorques à louer qui peuvent être conduites directement sur le lieu de votre fête !

Portez votre célébration à l’extérieur
Célébrez les réalisations de votre équipe en emmenant vos employés prendre l’air. Visitez un champ de tir à l’arc, faites de l’escalade, participez à une compétition de paintball ou essayez de lancer des hachettes – puis détendez-vous avec un pique-nique décontracté après votre journée revigorante.

Organisez une fête pour les employés et les clients
Il est toujours bon de reconnaître les employés devant leurs collègues, mais vous pouvez aller plus loin en les remerciant devant les clients. C’est une excellente façon de célébrer votre équipe et de présenter à vos clients les personnes qui font fonctionner votre entreprise.