Beaucoup de gens ont des hobbies ou des idées qu’ils veulent poursuivre sur une base commerciale, et c’est là que les micro-entreprises entrent en jeu. Distincte de l’activité secondaire plus largement connue, la micro-entreprise est une entreprise pleinement opérationnelle qui fonctionne à plus petite échelle. Il s’agit souvent d’une option idéale pour les propriétaires d’entreprise qui travaillent dans une autre capacité, ou qui souhaitent développer leur entreprise progressivement au fil du temps. Dans ce guide, nous allons explorer les aspects juridiques de la création d’une micro-entreprise.

Licences et certifications

Il est probable que vous soyez déjà un expert dans le type de micro-entreprise que vous souhaitez créer, mais il est utile de vérifier que vous n’aurez pas besoin de licences ou de certifications supplémentaires. Par exemple, si vous lancez une entreprise de livraison de kits de cocktails à distance, vous devrez être titulaire d’une licence d’alcool valide.

Cela s’applique également dans les services professionnels, par exemple si vous voulez travailler en tant que conseiller financier, vous devrez être accrédité par la Financial Adviser Standards and Ethics Authority (FASEA).

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Structure de l’entreprise

Si vous avez l’intention que votre micro-entreprise agisse comme une « entreprise commerciale », vous devrez demander un numéro d’entreprise australien (ABN). Cela vous permettra d’exploiter votre entreprise en tant qu’entreprise individuelle, les revenus de votre entreprise étant imposés sur vos revenus personnels. Si vous voulez lancer votre entreprise à plus grande échelle ou si vous voulez éviter d’être légalement ou financièrement responsable, l’enregistrement de votre entreprise en tant que société est votre meilleure option. Il convient également de noter que vous pouvez restructurer votre entreprise pour mieux l’adapter à votre situation à une date ultérieure.

Assurer que vous êtes payé

Il est important de protéger vos intérêts et de vous assurer que vous êtes payé lorsque les clients commencent à franchir la porte. Cela est particulièrement vrai si vous travaillez en tant que freelance et que vous êtes payé pour chaque projet que vous réalisez. Un bon moyen de définir ce principe est de rédiger un contrat de services, qui précise les frais, les annulations et les délais. En outre, si les clients ne vous paient pas pour votre travail, vous pourrez engager des poursuites judiciaires.

Données et sécurité

La plupart des entreprises de nos jours ont une présence en ligne, qu’il s’agisse d’une inscription sur Google, d’un site Web ou de la vente de vos produits sur une place de marché en ligne. Cependant, cela signifie également que vous allez collecter des informations personnelles sensibles sur vos clients. Dans de nombreuses juridictions (comme l’UE), il est obligatoire d’avoir une politique de confidentialité sur votre site web. Certains fournisseurs tiers, comme Google et Facebook, ne vous laisseront pas référencer ou vendre des produits par leur intermédiaire si vous n’en avez pas une.

A part cela, vous devriez disposer d’un document de conditions générales accessible au public pour informer les clients de vos conditions commerciales et de l’utilisation acceptable de votre site web.

Branding

Même si votre entreprise commence petit, il n’est jamais trop tôt pour protéger vos actifs créatifs. Le risque est que si vous commencez à utiliser un excellent nom ou logo pour votre entreprise, vous pouvez découvrir plus tard qu’il est déjà utilisé par une autre entreprise. Si cela se produit, non seulement vous ne pourrez pas l’enregistrer en tant que marque, mais l’autre entreprise pourra engager une action en justice contre vous pour violation de sa marque.

En résumé, quelle que soit la taille de votre entreprise, il est toujours utile de protéger les actifs qui la rendent unique.

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