Que votre entreprise soit grande ou petite, l’assurance contre les accidents du travail fournit des protections importantes pour vos employés et votre entreprise. Cependant, le coût de l’indemnisation des travailleurs varie en fonction de l’État où vous exercez vos activités et de plusieurs autres facteurs.

Les États ont des exigences différentes en matière d’indemnisation des travailleurs, ce qui aura une incidence sur le montant que vous devrez payer pour protéger votre entreprise. En général, les taux par État sont basés sur une combinaison de risques commerciaux, de niveaux de prestations, de réglementations spécifiques à l’État et de frais médicaux.

Dans la plupart des États, vous avez la possibilité de comparer les devis avec des assureurs privés ou un fonds d’indemnisation des travailleurs de l’État. Cependant, le Dakota du Nord, le Wyoming, l’Ohio et Washington ne permettent aux entreprises que d’acheter une police par le biais d’un fonds étatique d’indemnisation des travailleurs.

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les États ayant les taux les plus élevés et les plus bas pour l’indemnisation des travailleurs, ou commencez une application en ligne gratuite pour comparer des devis spécifiques à votre entreprise et à votre emplacement avec Insureon.

Où pouvez-vous trouver les taux d’indemnisation des travailleurs les plus bas par État ?

Le Département des services aux consommateurs et aux entreprises de l’Oregon a récemment publié une étude qui compare les taux d’indemnisation des travailleurs par État en 2018 (l’année la plus récente avec des données disponibles). Le rapport le plus récent indique que le taux médian national d’indemnisation des travailleurs est de 1,70 $ par 100 $ de salaire des employés, le plus bas depuis 1986.

Il y a 38 États avec des taux inférieurs à 2 $ par 100 $ de salaire des employés, y compris les cinq États avec les plus bas : Dakota du Nord, Indiana, Arkansas, Virginie occidentale et Utah.

Les taux d’indemnisation des travailleurs les plus bas par État sont :

• Dakota du Nord : 0,82
• Indiana : 0,87
• Arkansas : 0,90
• Virginie occidentale : 1,01
• Utah : 1.06

Le Dakota du Nord était l’État ayant le taux d’assurance contre les accidents du travail le plus bas en 2018, selon un rapport du ministère des Services aux consommateurs et aux entreprises de l’Oregon.

Certains États ont des taux plus élevés en raison des lois et règlements locaux et des emplois plus risqués. Par exemple, ces dernières années, New York a augmenté de plus du double le montant qu’un travailleur blessé peut recevoir après une réclamation. Les négociations entre les législateurs, les lobbies d’entreprises, les fournisseurs d’assurance et les syndicats sur les prestations d’indemnisation des travailleurs peuvent également avoir un impact sur les coûts.

En 2018, New York était en tête des États-Unis avec un taux qui était supérieur à 3 $ par 100 $ de salaire des employés, suivi par la Californie, le New Jersey, l’Alaska et le Delaware.

Les taux d’indemnisation des travailleurs les plus élevés par État sont :

• New York : 3,08
• Californie : 2.87
• New Jersey : 2,84
• Alaska : 2,51
• Delaware : 2,50

New York a mené les États-Unis avec le taux d’assurance contre les accidents du travail le plus élevé en 2018, selon un rapport du ministère des Services aux consommateurs et aux entreprises de l’Oregon.

Quelle région a le taux d’assurance accidents du travail le plus bas ?

Chaque région des États-Unis a des États avec des taux plus élevés et d’autres avec des taux plus bas. Par exemple, bien que la Californie ait l’un des taux les plus élevés d’assurance contre les accidents du travail, les États qui la bordent sont parmi ceux qui ont les taux les plus bas.

Voici les taux médians (par 100 $ de masse salariale) pour les années précédentes :

• 2018 : 1.70
• 2016 : 1,85
• 2014 : 1,85
• 2012 : 1,58
• 2010 : 2,04
• 2008 : 2,26

Dans l’ensemble, le taux médian américain d’indemnisation des travailleurs a tendance à baisser. Le taux médian d’indemnisation des travailleurs aux États-Unis est plus de 50 cents moins cher en 2018 qu’en 2008.

Comment puis-je estimer mes coûts d’indemnisation des travailleurs ?

L’assurance contre les accidents du travail est obligatoire pour la plupart des entreprises dans la plupart des États, c’est donc une dépense qui doit être calculée dans votre budget si vous avez des employés. Le moment est également important lorsque vous envisagez de souscrire une couverture d’indemnisation des travailleurs.

La plupart des États ont une division d’indemnisation des travailleurs qui fixe les taux, et ils sont généralement réévalués sur une base annuelle. Bien que la formule spécifique de chaque État pour déterminer les taux d’indemnisation des travailleurs soit probablement un peu différente, ils suivent les mêmes directives générales. Pour votre entreprise, le montant que vous paierez dépend de :

• Votre masse salariale. Si votre entreprise opère dans plusieurs États, cela dépendra du nombre de personnes que vous employez et qui travaillent dans chaque État.
• Historique des sinistres. Les taux de presque toute police d’assurance dépendent, en partie, des sinistres passés – le type, le montant et la fréquence des pertes.
• Les classifications des travailleurs. Le niveau de risque associé à votre entreprise jouera également un rôle dans la détermination de vos taux d’indemnisation des travailleurs. Vous pourriez avoir une gamme de classifications de travailleurs même au sein d’une seule entreprise.

Revoir les exigences et les taux d’assurance contre les accidents du travail dans votre État, ou commencer une application en ligne gratuite avec Insureon pour comparer les devis pour votre entreprise. Nos agents sont agréés dans 50 États et sont heureux de répondre aux questions.