Si vous êtes blessé au travail en Californie, vous avez probablement droit à une indemnisation des travailleurs. L’assurance d’indemnisation des travailleurs de votre employeur doit couvrir les dépenses liées à votre blessure, y compris les trajets en ambulance, les frais d’urgence, les factures médicales à long terme et les salaires perdus en raison de votre blessure. En général, comme vous êtes couvert par l’assurance de votre employeur, vous ne pouvez pas le poursuivre pour l’accident qui a provoqué votre blessure. Toutefois, si une autre personne est responsable de votre accident du travail (par exemple, si vous avez été renversé par un conducteur négligent alors que vous conduisiez la voiture de l’entreprise pour une tâche professionnelle), vous pouvez peut-être poursuivre ce tiers directement. Vous pourrez peut-être obtenir le remboursement des dommages que votre police ne couvre pas, comme la douleur et la souffrance. L’assureur peut, à son tour, chercher à recouvrer ses coûts en faisant valoir un privilège sur la question des dommages corporels. Apprenez-en davantage sur les privilèges d’indemnisation des travailleurs ci-dessous, et contactez un avocat expérimenté en matière d’indemnisation des travailleurs en Californie du Sud si vous avez besoin d’aide avec une demande d’indemnisation des travailleurs.

Qu’est-ce qu’un privilège d’indemnisation des travailleurs ?

Les lois sur l’indemnisation des travailleurs sont destinées à indemniser un travailleur blessé pour ses blessures, et non à donner à l’employé une aubaine. Vous ne pouvez pas percevoir en vertu de la police d’indemnisation des travailleurs et recevoir également les mêmes dommages-intérêts contre un tiers qui vous a blessé. Au contraire, si vous avez à la fois une demande d’indemnisation au titre de la police d’assurance accidents du travail et une demande d’indemnisation pour dommages corporels pour le même incident, la loi permet à l’assureur d’enregistrer une demande de remboursement à partir du produit de votre action pour dommages corporels. L’assureur prendra donc une partie des gains de votre procès pour dommages corporels. C’est ce que l’on appelle le placement d’un privilège sur votre affaire de dommages corporels.

Négocier le montant du privilège

L’assureur des accidents du travail peut percevoir certaines dépenses effectuées pour les soins médicaux, la réadaptation et la perte de salaire du travailleur. Les assureurs sont heureux que le travailleur blessé intente un procès à un tiers, car cela signifie qu’ils seront remboursés pour la couverture du sinistre. Les assureurs comprennent également que s’ils demandent un privilège trop important, par exemple si le montant du privilège atteint ou dépasse la valeur nominale de la demande d’indemnisation pour dommages corporels, le privilège peut complètement anéantir la motivation du travailleur à intenter une action en justice. Après tout, le travailleur sera remboursé de toute façon. Dans l’intérêt d’inciter le travailleur à intenter le procès de tierce partie, l’assureur d’indemnisation des travailleurs peut être disposé à négocier le montant de son privilège.

Votre avocat d’indemnisation des travailleurs devrait essayer de négocier avec l’assureur pour s’entendre sur un privilège qui compense l’assureur tout en permettant au travailleur de récupérer une somme substantielle de l’affaire de blessure personnelle. En fonction de la nature de la blessure, le travailleur peut être en mesure de récupérer des éléments tels que la douleur et la souffrance ou même des dommages-intérêts punitifs, qui peuvent impliquer des montants beaucoup plus importants que ceux couverts par la police d’assurance. Avoir un avocat de plaignants avisé dans votre coin pour négocier le montant du privilège de l’assureur signifie que vous pouvez obtenir de garder une plus grande part des dommages-intérêts de votre procès pour blessures personnelles tout en bénéficiant de votre couverture d’indemnisation des travailleurs.

Appellez les avocats spécialisés dans l’indemnisation des travailleurs chez INVICTUS LAW si vous êtes blessé sur le lieu de travail

Si vous avez une demande d’indemnisation des travailleurs et que vous voulez vous assurer d’obtenir la couverture maximale disponible, appelez Invictus Law aujourd’hui au 949-287-5711, et parlez avec un avocat expérimenté spécialisé dans l’indemnisation des travailleurs en Californie pour évaluer vos demandes.

Top

.