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Avocats pour licenciement abusif les mieux notés à Cleveland, OH

Loi sur le licenciement abusif

Bien que beaucoup se sentent  » lésés  » après avoir été licenciés, la définition juridique du licenciement abusif se limite à ce que l’État juge illégal.

Le licenciement illégal implique le plus souvent d’être licencié en raison de la race, du sexe, des affiliations religieuses ou ethniques, ou du handicap.

Cependant, les lois relatives au licenciement abusif diffèrent d’un État à l’autre.

Si vous pensez avoir été licencié abusivement, vous trouverez de l’aide auprès de Super Lawyers.

Super Lawyers offre un répertoire gratuit et complet d’avocats accrédités en matière de licenciement abusif qui sont reconnus par leurs pairs et leurs réalisations professionnellesLes avocats en matière de licenciement abusif comprennent les lois sur l’emploi en profondeur.

Ils travaillent avec les clients et les employeurs pour déterminer si un employé a été licencié légalement ou non.

En plus de leur connaissance des lois fédérales et étatiques qui régissent le travail, ils peuvent aider à l’arbitrage, aux négociations collectives, aux cas de discrimination et de harcèlement sexuel, et aux accords formels des employés.

Utilisez Super Lawyers pour trouver un avocat local spécialisé dans les licenciements abusifs afin de protéger vos droits et de garantir l’égalité de traitement.

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