Pour les entrepreneurs, trouver un concept innovant et lancer une entreprise est exaltant. Si vous avez dirigé une entreprise, même pour une courte période, vous savez qu’être un entrepreneur à succès requiert de nombreuses compétences. Parmi celles-ci figurent la vision, la créativité et l’ingéniosité, auxquelles s’ajoutent beaucoup de dynamisme et de détermination.

Le chemin vers l’entrepreneuriat peut être semé d’embûches, mais le fait est que toute grande entreprise a commencé par être petite. En l’honneur de la contribution des entrepreneurs au paysage commercial, le mois national de l’entrepreneuriat est célébré chaque année en novembre.

Si vous voulez rejoindre les 30,2 millions de petites entreprises du pays et devenir un entrepreneur prospère, vous devrez adopter certains traits éprouvés. J’ai parlé à 30 entrepreneurs pour connaître les secrets de la réussite d’un entrepreneur. Voici leurs meilleurs conseils.

Instinct intestinal

« Rien ne peut prédire la réaction réelle des consommateurs à votre produit ou service. Parfois, vous devez ignorer le risque et abandonner ce que vous savez et ce que vos chiffres vous disent et simplement suivre votre instinct. »

-Igor Bekker, cofondateur, MADE OF

« Faire confiance à mon instinct a toujours été une valeur dans mes démarches entrepreneuriales. Tout en guidant votre entreprise avec concentration et une vision claire, soyez également ouvert aux nouvelles opportunités qui se présentent. »

-Joshua Segal, fondateur et PDG, Adloop Media

« L’entrepreneur qui réussit garde les yeux ouverts aux risques, tout en opérant avec un sentiment de foi que tout est sur la bonne voie. »

-Reid Carr, PDG, Red Door Interactive

« Je crois fermement qu’il faut toujours faire confiance à son instinct. Suivre son instinct, c’est garder sa vision intacte. Les choses ne se déroulent pas toujours comme vous l’espérez, mais vous devez faire un acte de foi pour ce en quoi vous croyez. »

-Adam Froman, PDG, Delvinia

Pensée créative et résolution de problèmes

« La pensée créative en dehors de la boîte peut être de la vieille école, mais c’est toujours le secret du succès en affaires. Créer une entreprise consiste à résoudre des problèmes, tout le temps. Il faut juste être créatif pour y parvenir de la manière la plus intelligente. »

Björn Öste, PDG, Good Idea

« Un entrepreneur qui réussit doit être capable de résoudre un problème avec son produit ou son service. Cela aide lorsque ces produits et services de résolution de problèmes ont également un impact social bénéfique. »

-Heather DeSantis, fondatrice et PDG, Publicity For Good et PDG, Press Demand

« Les entrepreneurs regardent les problèmes et le monde d’une manière différente de la plupart. Ils regardent ce qui peut être. Ils sont créatifs et ne rechignent pas à prendre des risques ou à enfreindre les règles pour atteindre leurs objectifs. »

-Bryan Nooner, président, Twist and Seal

« La créativité et la cohérence sont cruciales pour réussir en tant qu’entrepreneur. Une bonne idée ne suffira pas si vous ne vous y tenez pas jour après jour, semaine après semaine, mois après mois et années après. »

-John Collopy, propriétaire et courtier, RE/MAX Results

La constance et la persistance sont essentielles. Votre entreprise ne se déroule pas en ligne droite. Il y aura des moments où vous aurez envie d’abandonner. Ce sont les moments où vous devez vous montrer le plus.

-Randi Levin, fondatrice, Randi Levin Coaching

Comfort avec l’incertitude

« Rien n’est noir et blanc, et vous ne pouvez pas toujours être sûr que les décisions que vous prenez seront les meilleures possibles pour l’entreprise. Il peut s’agir de véritables montagnes russes, où chaque succès est ressenti comme un grand moment, mais où chaque faux pas est si difficile à supporter. »

-Natalie Gordon, fondatrice, Babylist.com

« Être entrepreneur n’est pas pour les âmes sensibles. Cela demande un engagement fort envers une idée à laquelle les autres ne croient peut-être pas autant que vous. Les entrepreneurs qui réussissent le mieux embrassent l’incertitude. »

-David Thomas, propriétaire d’Evident

Volonté de travailler dur

« L’étincelle initiale ne dure pas très longtemps ; vous devez la remplacer par de la volonté. L’entrepreneuriat demande 10 % de créativité et 90 % de travail acharné. »

-Lior Rachamany, fondateur et PDG, Dumbo Moving + Storage

« Les rêves ne deviennent pas réalité sans travail acharné. Pendant les 10 premières années de notre entreprise, que mon frère, Ahmed, et moi avons fondée en 1999, j’ai travaillé 14 heures par jour, sept jours par semaine. Ces années étaient pleines de passion et de détermination, et le dur labeur en valait la peine. »

-Reem Rahim Hassani, cofondateur, Numi Organic Tea

Vision et foi

« Un entrepreneur qui réussit a constamment les yeux et les oreilles sur les tendances de l’industrie et n’hésite pas à poursuivre de nouvelles idées pour réaliser un potentiel jusque-là inexploité. »

-David Wachsman, fondateur &PDG, Wachsman

« Surtout dans les premières étapes de la création d’une entreprise, les gens vous diront que votre entreprise ne fonctionnera pas. S’il est bon d’écouter les commentaires constructifs, il est très important d’ignorer les opposants et de rester concentré sur votre vision. »

-Rob Webber, PDG et fondateur, MoneySavingPro

« Vous devez faire un acte de foi pour être un entrepreneur prospère. Vous apprenez que l’échec vous laisse quelques bosses et des leçons d’apprentissage, mais ne vous tuera pas. »

-Jacques Spitzer, fondateur et directeur de la création, Raindrop Branding & Publicité

Persistance et engagement

« Un entrepreneur qui réussit est résilient. Avoir la passion et l’amour du travail porte les entrepreneurs à travers certaines des plus grandes épreuves et tribulations de l’entreprise. »

-Gabriele Giancola, cofondateur et PDG, qiibee

« Chaque succès « du jour au lendemain » a nécessité 10 ans de travail. La patience pour persévérer et la foi dans le voyage et le résultat est là où toute la magie se produit. »

-Kelly Roach, fondatrice, Kelly Roach International

« La constance et la persistance sont essentielles. Votre entreprise ne se déroule pas en ligne droite. Il y aura des moments où vous aurez envie d’abandonner. Ce sont les moments où vous devez vous montrer le plus. »

-Randi Levin, fondatrice, Randi Levin Coaching

« Restez cohérent et persistant. Cela vous permet de continuer à aller de l’avant. Vous pouvez vous sentir complaisant et avoir atteint un stade où vous êtes heureux, mais les autres continuent d’avancer et vous laisseront derrière. »

-Tracey Munro, propriétaire, Pro Publishing House

« Être un entrepreneur prospère demande une quantité extraordinaire de résilience et de cran. Nous sommes constamment en train de pousser le rocher vers le haut de la colline. Pour réussir, il faut être capable de persister dans les moments difficiles. »

-Sandi Lin, PDG et cofondatrice de Skilljar

« Il faut s’acharner à construire son entreprise. Une grande partie du succès dans les affaires vient du fait de ne pas s’arrêter. »

-Daniel Ameduri, cofondateur, FutureMoneyTrends.com

Capacité à s’élever au-dessus du rejet et de « l’échec »

« Un attribut essentiel de l’entrepreneur à succès est de s’élever au-dessus du rejet. L’incapacité à rebondir après un rejet a sans aucun doute empêché d’innombrables concepts commerciaux, stratégies commerciales et opportunités commerciales brillants de prendre réellement leur envol. »

-Rhonda Moret, fondatrice, Elevate For Her

« Le succès ne vient pas sans échecs. L’important est de ne pas baisser les bras lorsque les luttes et les défis apparaissent. Il s’agit de trouver les solutions et d’essayer différentes méthodes jusqu’à ce que vous en trouviez une qui fonctionne. Ensuite, il faut s’y tenir, la reproduire et la développer. »

-Charisse Mackenzie, présidente, Saturn Wealth

« Chaque fois que je reçois une suggestion ou une plainte directe, je la prends comme un feedback précieux et j’y donne suite, si c’est dans l’intérêt de tous. J’ai appris que si un client fait une suggestion, cela signifie généralement que beaucoup d’autres aimeraient la même chose. »

-Helena Escalante, fondatrice, EntreGurus

Penchant pour rester positif

« Avoir une attitude positive est crucial pour maintenir une entreprise prospère. Cela permet de vous garder, vous et votre équipe, motivés et heureux. Nous prenons des pauses déjeuner en groupe, nous marchons et nous jouons de la musique pour que l’environnement reste heureux et motivant pour tout le monde. »

-Laura Orrico, présidente, Laura Orrico Public Relations

« En tant que leader, vous ne pouvez pas vous attendre à ce que les employés fassent preuve de plus d’enthousiasme ou de passion pour le voyage qu’ils ne le perçoivent à travers vos actions. J’envoie une mise à jour hebdomadaire du PDG qui félicite un employé pour ses performances exceptionnelles et lui donne de l’inspiration pour la semaine à venir. »

-Ryan Gerhardy, PDG, Pitchly

« La positivité est essentielle. Personne ne va croire en votre produit/service autant que vous. Rester confiant dans son succès est une nécessité pour surmonter les défis inévitables. »

-Alex Zlatin, auteur de Responsible Dental Ownership

Work-Life Balance

« Le temps libre me permet de me ressourcer et de voir mon entreprise de haut niveau. J’ai travaillé moi-même ‘jusqu’à l’os’ dans le passé, mais maintenant je suis beaucoup plus stratégique et intentionnel que simplement ‘occupé’. « 

-Austin Netzley, fondateur, 2X

« Les entrepreneurs qui réussissent prennent du temps pour leur croissance personnelle et celle de leur équipe en encourageant le bien-être et le feedback. »

-Chris Lumry, fondateur, OneStep

« L’équilibre entre le travail et la vie privée est vital pour ma santé et mon bonheur et ceux de mon équipe. Travailler dur devrait être l’exception, et non la règle. Un entrepreneur déséquilibré crée une équipe déséquilibrée, et une équipe déséquilibrée ne peut pas aider une entreprise à réussir. »

-Ross Kimbarovsky, fondateur, Crowdspring

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