L’ergothérapie Ability fournit des solutions qui permettent aux employés de rester au travail ou de retourner au travail après une blessure, une maladie ou une invalidité à long terme.

Une évaluation approfondie des capacités et des limites de la personne, de l’environnement de travail et des exigences de son emploi est réalisée pour aider à répondre à vos questions spécifiques :

« De quels aménagements de poste l’employé a-t-il besoin par rapport à son état de santé et à ses symptômes actuels ? »

« Est-il sécuritaire pour l’employé de retourner au travail après cette blessure ? Nous sommes inquiets
du risque de nouvelle blessure car le travail nécessite de soulever des charges lourdes. »

« L’employé est-il capable de faire son travail précédent lorsqu’il retourne au travail ? »

« Quel type de clavier et d’installation de bureau aiderait l’employé
à faire son travail avec moins de douleur au poignet ? »

« On nous a dit que l’employé a des « limitations cognitives » ; qu’est-ce que
cela signifie et comment cela affectera-t-il la capacité de l’employé à faire son travail. »

Le type de soutien, d’aménagements raisonnables, d’équipement ou de technologie d’assistance nécessaire sera différent pour chaque employé et est déterminé par la façon dont l’employé est affecté par son état de santé, le type d’environnement dans lequel il travaille et les exigences de son travail. Ability Occupational Therapy propose une gamme de services d’évaluation du lieu de travail et de réadaptation professionnelle. Une approche holistique et centrée sur la personne sous-tend l’évaluation et le traitement de tous les employés.