Contexte : La migraine est une cause majeure d’invalidité, qui affecte de nombreux domaines de la vie, y compris la productivité au travail. Mesurer l’absentéisme et le présentéisme résultant de la migraine à l’aide d’outils appropriés est essentiel pour mieux comprendre l’impact de cette maladie.

Objectif : L’objectif de la présente étude était d’évaluer l’impact de la migraine sur le travail en utilisant la version portugaise brésilienne du questionnaire Work Productivity and Activity Impairment (WPAI).

Méthodes : Cette enquête a été réalisée à l’aide d’une application smartphone (Dr Cefaleia for Doctors) contenant les questionnaires : ID-Migraine, Headache Impact Test (HIT-6), et WPAI. Les données ont été recueillies lors d’un événement de sensibilisation aux maux de tête. Les corrélations ont été évaluées entre l’impact de la migraine (HIT-6) et les paramètres WPAI : a) temps de travail manqué (absentéisme), b) déficience au travail (présentéisme), c) perte de productivité globale au travail (absentéisme+présentéisme), et d) déficience de l’activité en dehors du travail.

Résultats : Au total, 305 sujets souffrant de céphalées ont été interrogés et 167 ont été classés comme ayant une migraine. Aucune différence significative dans l’impact de la migraine selon le sexe (p=0,8) et la modalité de travail n’a été enregistrée (p=0,8). Les femmes avaient un score d’absentéisme significativement plus élevé (p<0,001), mais le score de présentéisme n’était pas significativement différent entre les sexes (p=0,3). Les scores d’absentéisme et de présentéisme de la WPAI étaient significativement corrélés avec l’impact de la migraine (HIT-6).

Conclusions : Les résultats suggèrent que la version portugaise brésilienne de WPAI était efficace pour évaluer l’impact professionnel lié à la migraine. L’utilisation d’une application avec des questionnaires validés facilite la conduction de la recherche sur l’impact de la migraine dans différentes populations, permettant une meilleure compréhension de la charge de cette maladie.