Calendario de solicitudes para la primavera de 2020

• Solicitudes abiertas: 16 de enero
• Finalización de solicitudes: 28 de enero
• Entrevistas: 31 de enero
• Segunda ronda por invitación: 1 de febrero

Te animamos a que hables con cualquier Venture Fellow, con la directora asociada Erica Montemayor, o con la directora del programa Christine Fisher.

También puedes dirigir tus preguntas a [email protected].

No es necesaria la participación previa en un Wharton Leadership Venture.

El papel de un VF

Los Venture Fellows son líderes de primer año cuidadosamente seleccionados que poseen las siguientes competencias: Carácter de liderazgo, Diplomacia, Inteligencia emocional, Adaptabilidad y Resiliencia, y Comunicación efectiva. Cada año, aproximadamente 7-10 estudiantes diversos y compasivos son seleccionados para servir como Venture Fellows para sus años restantes en Penn.

Los Venture Fellows son responsables de ayudar con los esfuerzos de marketing de Venture, llevar a cabo sesiones de información y actividades antes del viaje, servir como entrenador y facilitador durante las aventuras, y recoger información después de las aventuras para asegurar la mejora continua del programa.

2020 ENTRENAMIENTOS OBLIGATORIOS & REUNIONES

Incorporación (primavera): 7 – 8 de febrero

Todos los nuevos FV se reúnen con el grupo actual de FV para obtener más información sobre el programa, su papel y conocer las ofertas actuales para el año. Las actividades de creación de equipos y las actividades de formación de liderazgo introductorias son dirigidas por el Director Asociado. Habrá un enfoque en las habilidades técnicas necesarias para estar en el campo.

Capacitación de facilitación (primavera) – Coincide con la incorporación, 7 – 8 de febrero

La capacitación anual de facilitación de 2-3 días ocurre en la primavera y se enfoca en la construcción de equipos, facilitación y técnicas de debriefing. Los pares, el Director Asociado, el personal de MLP y los socios externos también dirigirán formaciones a lo largo del año en las reuniones de los Venture Fellows. Los temas de estos entrenamientos pueden incluir, pero no están limitados a: Creación de Equipos, Debriefing, Inteligencia Emocional, Retroalimentación y Creación de una Cultura de Grupo Positiva.

Entrenamiento de Expedición (Receso de Otoño) – Octubre 1 – 4

El Entrenamiento de Expedición ocurre anualmente durante el Receso de Otoño y es gratuito. Se espera que los Venture Fellows asistan al 100% del entrenamiento programado y que estén preparados física, emocional y mentalmente para el entrenamiento. Esta formación es un programa de entrenamiento de 5 días con pernocta que prepara a los FV para que se sientan más cómodos en «el campo» y adquieran habilidades de facilitación, dinámica de grupo, habilidades técnicas al aire libre, además de dar y recibir retroalimentación. Al trabajar juntos en un entorno incómodo, los Voluntarios de las Naciones Unidas (VF) desarrollarán su empatía con los participantes y establecerán una relación más sólida entre ellos.

Reuniones del VF (semanales) – 18:00 – 19:00

Los VF se reúnen semanalmente para hablar de las próximas actividades y centrarse en el desarrollo de sus habilidades y participar en oportunidades de desarrollo profesional.