Señales de un alcohólico en el trabajo
Hay una gran diferencia entre las señales de que alguien está borracho en el trabajo y las señales de alcoholismo en un colega.
Cuando alguien está borracho o muy intoxicado, suele ser fácilmente reconocible. Puede arrastrar las palabras, ser inestable en sus pies y actuar de manera obscena. Reconocer los signos de un empleado o colega alcohólico puede ser mucho más difícil, ya que las señales de advertencia suelen ser más sutiles.
Señales de un empleado o compañero de trabajo alcohólico
Un compañero de trabajo alcohólico probablemente tratará de ocultar sus hábitos de consumo de alcohol, pero debido a que la bebida es tan común, es difícil saber cuándo alguien cruza la línea del consumo excesivo al alcoholismo. Para hacer esta desviación más clara, nuestro centro de desintoxicación de la costa del tesoro le ayuda a aprender lo que debe buscar.
Algunas posibles señales de advertencia de un alcohólico en el trabajo podrían incluir cuando su compañero de trabajo:
- Llega frecuentemente con resaca
- Llega a menudo tarde o se ausenta por completo
- Bebe regularmente en el trabajo y toma más de una copa
- Bebe por la mañana o añade alcohol a su café matutino
- Huele a alcohol
- Usa mentas, perfumes, o enjuague bucal para disimular el olor a alcohol
- Esconde el alcohol en su escritorio
- Tiene los ojos inyectados en sangre
- Se duerme o está siempre cansado en el trabajo
- Falta a los plazos
- Muestra una disminución de la productividad o de la calidad del trabajo
- Descuida su aspecto general o su higiene personal
- Toma alcohol a lo largo del día
- Enfrenta problemas legales relacionados con la bebida, como una multa por conducir bajo los efectos del alcohol
- Bebe en exceso en las reuniones sociales del trabajo
- Tiene excesivos cambios de humor o interacciones intensas con los demás
- Usa excusas o mentiras para encubrir sus hábitos de consumo de alcohol o las consecuencias de su consumo
- Va a beber después del trabajo con regularidad
Todo el mundo es diferente y los problemas de consumo de alcohol de algunas personas serán más notables que otros, pero si un colega o empleado muestra varios de estos signos de alcoholismo, es mejor actuar rápidamente.
Los peligros del alcoholismo en el lugar de trabajo
Aunque las horas felices del trabajo y los eventos sociales en los que se consume alcohol pueden hacer que una o dos personas beban demasiado, el alcoholismo en el lugar de trabajo puede provocar problemas graves. Puede parecer inofensivo al principio, pero sin ir a un centro de desintoxicación de alcohol y obtener ayuda, sus problemas probablemente van a empeorar. No sólo el individuo se está perjudicando a sí mismo, sino que también está perjudicando a la empresa y a sus compañeros de trabajo.
Los problemas con el alcoholismo en el lugar de trabajo incluyen:
- Disminución de la productividad
- Uso excesivo de la licencia por enfermedad o del tiempo libre remunerado
- Errores y falta de juicio
- Las lesiones en el trabajo
- El incumplimiento de los plazos
- Los malos hábitos se contagian a otros empleados
- Aumento de la tensión entre los empleados
- Otros empleados empujan y ponen a prueba los límites
- Hacer que la empresa quede mal ante los clientes o consumidores
- Disminuir la profesionalidad
A medida que estos problemas empeoran o continúan, pueden acabar costando a la empresa miles de dólares, si no más. Ante los primeros signos de un alcohólico en el trabajo, busque ayuda antes de que los problemas empeoren para todos los implicados.
Tratar con el alcoholismo en el trabajo
Tratar con un alcohólico en el trabajo es un reto porque puede ser difícil saber cuál es su lugar. Usted no quiere sobrepasar sus límites, pero al mismo tiempo, su empresa o su trabajo pueden estar en juego.
Si nota signos de alcoholismo en un compañero de trabajo con el que tiene una relación estrecha, puede acercarse a él en privado y con calma para tratar el asunto. Dígale que está preocupado por él y que ha notado que parece un poco apagado. Si usted es el jefe o el superior del alcohólico, puede empezar a notar un descenso en su productividad o en su trabajo, así como el desarrollo de algunos malos hábitos, como la impuntualidad. Como su superior, debe seguir las políticas disciplinarias de su empresa y reprenderle en consecuencia. Dejar que los comportamientos continúen sin ninguna consecuencia es sólo permitir su consumo y probablemente empeorará las cosas.
Además de hacer lo que es mejor para la empresa, usted también quiere hacer lo que es mejor para el empleado. En Banyan Detox Stuart, nuestro programa de recuperación corporativa conecta a las empresas y los empleadores con nuestros programas de tratamiento para que puedan obtener la ayuda de su fuerza de trabajo y que sus empleados vuelvan a trabajar sobrios. Este programa puede ser especialmente útil para aquellos en campos donde el alcoholismo y el abuso de sustancias están más presentes. Incluso tenemos un programa especial que es específicamente el tratamiento de la adicción para los primeros respondedores ya que muchas personas en esta lucha field.