El WAT es un test de personalidad y prueba de función mental en el que se exige al candidato que responda a las palabras mostradas con el primer pensamiento que se le ocurra. Es una prueba de personalidad y función mental.

Es una prueba de imaginación para evaluar la personalidad y el psicólogo llega a ciertas conclusiones sobre la personalidad de los candidatos. Fue utilizado por primera vez por el famoso psicólogo Galton en 1879 y posteriormente por Freud y Jung.

1. Los candidatos tienen que escribir el primer pensamiento al ver la palabra, es decir, 15 segundos para ver y 15 segundos para escribir.

2. La idea puede expresarse sólo en una frase o grupo de palabras o, en casos raros, en una sola palabra.

A. Psychologist’s Interpretation :

(a) Las palabras no se toman al azar, sino que se seleccionan especialmente y se organizan en un patrón/grupo particular.

(b) El psicólogo obtiene una idea justa sobre la personalidad del candidato, es decir, sus gustos/disgustos, sus puntos fuertes/ débiles, sus logros, sus sentimientos, su actitud emocional y su carácter.

(d )La reacción de cada candidato es peculiar, ya que está influenciada por su entorno.

(d) Se advierte a los estudiantes de que no deben memorizar reacciones preestablecidas, ya que esto les perjudicará.

B. Cualidades Reveladas (19) :

(a) Iniciativa, Espíritu de Cooperación, Inteligencia.

(b) Capacidad de Organización, Sociabilidad, Valor.

(c ) Ingenio, Determinación, Espíritu de Equipo.

(d) Trabajo duro, espíritu de aventura, servicio a la nación.

(e) Sentido del deber y la responsabilidad, confianza en sí mismo.

(f) Intrépido, sentido de la justicia, desinterés.

(g) Lealtad, vivacidad.

I. ¿Ayuda la práctica? :

(a) Ayuda de la misma manera que en otras pruebas.

(b) Ayuda a ganar velocidad en el pensamiento y la escritura.

(c ) Es capaz de seguir las instrucciones y evitar las trampas.

(d) Si se dejan pocos espacios en blanco, eso señalará un proceso de pensamiento lento.

J. Instrucción especial para intentar Wat :

(a) Escriba las reacciones contra el número de serie solamente.

(b) Puede dejar un espacio en blanco si no puede pensar

(c ) No escriba la palabra de nuevo.

(d) Escriba una frase o grupo de palabras o rara vez una sola palabra.

(e) Puede utilizar la misma palabra en su forma original o cualquiera de sus derivados, es decir, sustantivo, verbo, adjetivo o adverbio. Por ejemplo: Success puede usarse como Successful / Succeeded / Successfully. O reemplazar Felicidad por Placer.

(f) Cada oración/frase/grupo de palabras/palabra individual debe resaltar las cualidades esenciales del oficial militar.

(g) No escriba frases memorizadas anteriormente.

(h) Su respuesta debe ser espontánea y no deliberada.

(j) Las respuestas cortas y rápidas son más preferibles y no las deliberadas.

(k) Las frases largas le harían cometer errores y revelarían sus debilidades.

(l) Evite las respuestas antisociales.

Trate de tener en cuenta

– Los candidatos piensan erróneamente que si pueden asociar cada palabra con la carrera militar conseguirán ser seleccionados.

– Se le aconseja que escriba las respuestas que revelen una de las cualidades de los oficiales.

– Una palabra en blanco sólo revelaría lentitud de pensamiento o falta de imaginación. Pero una mala respuesta señalaría mala calidad o debilidad en la personalidad de uno.

– No hay ideas / frases prestadas.