El hecho de que se le otorgue un estudio-trabajo no le garantiza un empleo

Muchos estudiantes aquí en Bates reciben ya sea Bates o el estudio-trabajo federal en su paquete de ayuda financiera. El estudio-trabajo no es un programa, ni le garantiza un trabajo. Todos los estudiantes de Work-study deben solicitar trabajos como cualquier otro estudiante. Para solicitar puestos de trabajo, visite Handshake. En Handshake puedes encontrar todos los trabajos en el campus y muchos trabajos y prácticas fuera del campus. Cuando un estudiante de estudio-trabajo escribe una carta de presentación para cualquier trabajo en el campus que está solicitando en Handshake, debe mencionar que recibió estudio-trabajo en su paquete de ayuda financiera. Durante las dos primeras semanas de clases, se alienta a los supervisores a dar prioridad a la contratación de estudiantes de estudio-trabajo si están igualmente calificados para el puesto.

Los estudiantes de estudio-trabajo tienen oportunidades de trabajar fuera del campus

A través del Centro Harward, los estudiantes de estudio-trabajo tienen la oportunidad de trabajar fuera del campus. Todos los puestos del centro Harward son sólo para estudiantes de estudio-trabajo. Estos puestos están centrados en el servicio a la comunidad y a menudo involucran a organizaciones locales, organizaciones sin fines de lucro y programas escolares. Para obtener más información sobre estas oportunidades, póngase en contacto con el Centro Harward, envíe un correo electrónico a [email protected], o llame al 207-786-6202. El Centro Harward se encuentra en 161 Wood St, Lewiston, ME.

Los fondos de trabajo-estudio no se aplican directamente a su matrícula

A diferencia de otros tipos de ayuda financiera, los ingresos de trabajo-estudio no se aplican directamente a su matrícula y cuotas. Los estudiantes a los que se les concede el estudio-trabajo reciben los fondos a través de un depósito directo a medida que los ganan, en función de las horas trabajadas, al igual que un trabajo normal. Estos ingresos están destinados a ayudar con los gastos diarios que tienen los estudiantes y no están destinados a cubrir grandes costos como la matrícula y el alojamiento.

El trabajo-estudio no está garantizado de un año a otro

Hay varios factores que pueden determinar si usted recibe o no el trabajo-estudio de un año a otro. Estos incluyen sus ingresos familiares o la necesidad financiera, si usted utilizó los fondos de estudio-trabajo que se le ofrecieron en un año anterior, o la cantidad de fondos de estudio-trabajo que su escuela recibe ese año. Normalmente, los estudiantes que presentan la FAFSA con antelación (en enero/febrero antes del año académico) y responden en la FAFSA que están interesados en el Estudio-Trabajo Federal tendrán más posibilidades de que se les concedan fondos del programa.

El salario puede variar

Los trabajos en el campus varían en cuanto a calificaciones y responsabilidades, por lo que el salario dependerá del trabajo para el que se le contrate. Para que Bates cumpla con el salario mínimo del Estado de Maine, todos los salarios de los estudiantes son de un mínimo de 12,15 dólares por hora. Hay muy pocos puestos en el campus en los que los estudiantes reciben un salario superior a $12.15 por hora.

Las ganancias del estudio-trabajo federal se eliminan del cálculo de su FAFSA para el año siguiente

Uno de los beneficios de obtener ingresos a través de un puesto de estudio-trabajo federal es que esas ganancias no cuentan en su contra cuando complete la FAFSA del año siguiente. Asegúrese de responder con exactitud a la pregunta sobre cuánto ganó a través del trabajo-estudio en su FAFSA. Si no sabe la respuesta, puede ponerse en contacto con la oficina de nóminas para que le ayuden. Esto no es aplicable a los estudiantes de Bates Work-study.

Las horas trabajadas pueden variar

La cantidad de horas que trabaje cada semana dependerá del tipo de trabajo que obtenga y de las expectativas de su empleador. Muchos puestos de trabajo para estudiantes le permitirán trabajar alrededor de su horario de clases. Los estudiantes que trabajan en el campus no pueden trabajar más de 20 horas por semana cuando la escuela está en sesión. Durante las vacaciones de semana completa y el verano, los estudiantes que se quedan en el campus tienen la oportunidad de trabajar más de 20 horas por semana.