Proceso de selección de bomberos

El Departamento de Bomberos y Rescate de Winter Park lleva a cabo un proceso de selección exhaustivo para el puesto de bombero. Se requiere que cada solicitante complete todos los pasos del proceso antes de ser colocado en nuestra lista de elegibilidad. El Examen de Servicio Civil escrito está abierto a todos los candidatos. Sin embargo, un solicitante debe tener la certificación/posesión de los siguientes elementos para ser considerado para la colocación en la lista de elegibilidad:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Licencia de conducir del Estado de Florida
• Estándares mínimos de bombero del Estado de Florida
• Técnico en emergencias médicas o paramédico del Estado de Florida
• Curso de Operadores de Vehículos de Emergencia (EVOC) de 16 horas
• Certificación de RCP vigente.

Los solicitantes que superen el examen escrito de la Administración Pública con una puntuación del 70 por ciento o superior podrán ser seleccionados para participar en el resto de las partes del proceso de selección.

Material de consulta y estudio para el examen escrito:

• IFSTA Essentials of Firefighting and Fire Department Operations (6th Edition)
• Brady – Emergency Pre Hospital Emergency Care (11th Edition)
• Brady – Paramedic Care: Principios &Prácticas (5ª Edición) – Sólo aspirantes a paramédico
• Conocimiento general de ACLS – Sólo aspirantes a paramédico

Otros pasos del proceso de selección incluyen:

• Prueba de habilidades de bombero
• Investigación de antecedentes personales
• Entrevista de la Junta de Servicio Civil
• Examen poligráfico
• Entrevista del personal de bomberos.Entrevista con el personal de rescate
• Pruebas de personalidad
• Examen médico &Pruebas de detección de drogas

Todas las listas de elegibilidad del Servicio Civil son válidas por un período de seis meses desde el momento de la certificación final.

Beneficios

La ciudad de Winter Park ofrece un paquete de beneficios completo y exhaustivo a todos los empleados. Algunos de esos beneficios incluyen:

• Condiciones de trabajo por encima de la media
• Gamas salariales competitivas en todos los niveles
• Vacaciones pagadas
• Baja médica pagada
• Beneficios médicos con Cigna
• 9.5 vacaciones pagadas al año
• 12 «Días Kelly» pagados al año
• Horas extras premium requeridas por la FLSA
• Numerosas oportunidades de pago de horas de detalle
• Programa de intercambio de trabajo
• Sistema de jubilación privado (60 por ciento a los 20 años de servicio, 3 por ciento de multiplicador anual y programa DROP)
• Cuenta de jubilación 457 de igualación del 2 por ciento para el rango de teniente y superior
• Programa de reembolso educativo – 1.898 dólares anuales (actualmente)

Descalificadores automáticos

Cualquier solicitante que tenga uno o más de los siguientes antecedentes dejará de ser considerado para su tramitación y será excluido de cualquier consideración posterior.

Antecedentes penales

• Condena por un delito grave
• Condena por un delito que implique vileza moral, incluyendo cualquier hurto oculto, cheques sin fondos, malversación o perjurio

Registro de conducción

• Licencia de conducir bajo suspensión actual
• Suspensión de la licencia de conducir en los últimos 12 meses debido a una infracción en movimiento
• Condena por DUI o conducción temeraria en los últimos tres años
• Condena por un delito menor de atropello y fuga
• Condenas de tráfico extensas (e.g., tres en los últimos 24 meses)

Consumo de drogas

• Cualquier uso de opiáceos o cualquier alucinógeno ilegal
• Cualquier acto ilegal justificado, incluyendo la posesión, venta, fabricación o distribución de cualquier sustancia estupefaciente controlada o droga peligrosa según la definición de la ley estatal o federal
• Cualquier uso, posesión o compra, de marihuana dentro de los 12 meses antes de presentar la solicitud o en cualquier momento después de eso
• Cualquier uso ilegal de una droga o sustancia dentro de los 24 meses antes de presentar la solicitud o en cualquier momento después de eso

Rangos de salario base de bombero (Efectivo el 1 de octubre de 2019)

• Bombero/EMT: $43,750.00 – $70,000.00
• Bombero/Paramédico: $53,500.00 – $85,500.00

La Ciudad de Winter Park es un lugar de trabajo libre de drogas. Si usted usa drogas ilegales, por favor no aplique.

Acuerdo actual entre la Ciudad de Winter Park y los Bomberos Profesionales de Winter Park, Local 1598, IAFF