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10 maneras en que el TPP perjudicaría a las familias trabajadoras de Estados Unidos

1. Los puestos de trabajo de los centros de llamadas y otros sectores de servicios estarían en peligro. El TPP incluirá tanto normas de inversión (que harán más seguro invertir en el extranjero) como normas del sector de los servicios (que garantizarán el acceso a los servicios transfronterizos aquí) que promoverán aún más la deslocalización de puestos de trabajo en los centros de llamadas, la programación informática, la ingeniería, la contabilidad, los diagnósticos médicos y más.

2. Los puestos de trabajo en el sector manufacturero estarían en peligro. El TPP está previsto que incluya condiciones similares a las del TLCAN que otorgan beneficios especiales a las empresas que deslocalizan inversiones y puestos de trabajo, y este acuerdo incluye a Vietnam, la alternativa de deslocalización de bajo coste a China. Estos nuevos derechos reducirían los riesgos y los costes normalmente asociados a la deslocalización a un país de bajos salarios. Además, puede haber problemas con las «normas de origen». Por ejemplo, el acuerdo comercial con Corea sólo exigía que el 35% de los productos que entraran en Estados Unidos libres de impuestos fueran originarios de Corea; el otro 65% podía proceder de piezas fabricadas en China. Así, el TPP podría utilizarse como otra puerta trasera para que los productos chinos entren en Estados Unidos libres de impuestos.

3. El TPP sería eterno. El TPP no tiene que ver realmente con el comercio, sino con un mecanismo para hacer que el mundo sea «seguro» para la inversión y la movilidad de las empresas. Una vez firmado el TPP, a diferencia de las leyes nacionales, no tendría fecha de caducidad y sólo podría ser alterado por un consenso de todos los firmantes, bloqueando políticas fallidas y extremas. Además, el TPP está concebido como un «acuerdo de acoplamiento», de modo que otros países de la cuenca del Pacífico podrían adherirse con el tiempo si lo aceptan los países firmantes. Canadá y México se unieron en diciembre de 2012. Y Japón se unió poco después.

4. Las empresas extranjeras de más países tendrían el mismo acceso a los contratos del gobierno federal estadounidense. Las empresas que operan en cualquier país firmante del TPP tendrían el mismo acceso a la gran mayoría de los contratos públicos federales de Estados Unidos, en lugar de permitirnos reciclar el dinero de nuestros impuestos aquí para crear puestos de trabajo estadounidenses. Se podrían impugnar especificaciones como «comprar América», «renovable/reciclado» o «libre de sudor» y las obligaciones de las empresas de cumplir los salarios vigentes. Las empresas no podrían ser excluidas por las horribles condiciones de derechos humanos de sus países de origen o por su propio historial.

5. Las empresas privadas podrían impugnar las leyes y reglamentos nacionales, incluidos los relativos a las telecomunicaciones, la salud y el medio ambiente. El TPP crea un proceso especial de resolución de conflictos que las empresas pueden utilizar para impugnar las leyes y reglamentos nacionales. Las corporaciones podrían demandar directamente a nuestro gobierno para exigir una compensación a los contribuyentes si creen que nuestras leyes limitan sus «beneficios futuros esperados».

6. El proyecto de ley sobre los centros de llamadas y otras leyes a favor de los trabajadores podrían ser impugnadas. Estados Unidos exige una disposición en el TPP que limite la capacidad de un país para prohibir o regular el procesamiento de datos y otros servicios transfronterizos. Estas y otras disposiciones podrían utilizarse para socavar la legislación a favor de los trabajadores y los consumidores, como nuestro proyecto de ley sobre centros de llamadas.

7. Los salarios, las prestaciones y los derechos de negociación colectiva se verían erosionados. Sabemos que los acuerdos comerciales han contribuido a reducir los salarios y los beneficios y a erosionar cada vez más nuestros derechos de negociación colectiva. El TPP exacerbará esta carrera hacia el fondo porque da más poder a las empresas ampliando sus derechos, reduciendo la capacidad de los trabajadores estadounidenses para ejercer sus derechos e incluyendo a países como Vietnam, que es la alternativa de bajo coste y sin derechos laborales a China.

8. Los precios de los medicamentos aumentarían, el acceso a los medicamentos que salvan vidas disminuiría y los beneficios de las grandes empresas farmacéuticas aumentarían. Las grandes compañías farmacéuticas están trabajando duro para asegurar que el TPP amplíe sus monopolios basados en patentes. Esto aumentaría sus beneficios, mantendría los precios de los medicamentos artificialmente altos y dejaría a millones de personas sin acceso a medicamentos que salvan vidas.

9. Wall Street se beneficiaría a costa de los trabajadores y de la inversión nacional productiva. Los gobiernos no podrían utilizar los «controles de capital» para evitar futuras crisis financieras, previniendo las inundaciones de especulación de dinero caliente. Este acuerdo seguiría dando gato por liebre a las empresas financieras que destrozaron nuestra economía.

10. Las normas, reglas y regulaciones de seguridad alimentaria podrían ser desafiadas por gobiernos extranjeros. El TPP sometería nuestras normas alimentarias, programas de etiquetado y regulaciones de plaguicidas específicos a la impugnación de gobiernos extranjeros.